コンテンツグループ（ゲーム事業部）
◆募集背景
DONUTSでは、「暴走列伝 単車の虎」「Tokyo 7th シスターズ」、「ブラックスター -Theater Starless-」「D4DJ Groovy Mix」など、複数のタイトル（自社IP)を運営しております。
コンテンツグループでは、これらの自社IPを活用して、ライブやグッズ、音楽商品を制作することでよりお客様にDONUTSのIPを楽しんでいただきたいと考えています。
今後ますます、タイトルや開発する商品が増えていくことから、さらなる体制強化のため、採用を検討しています。
◆業務内容
・ポスターやクリアファイルなどのグッズ制作ディレクション
・イベントの企画運営
・専門誌への掲載
・外部協力会社様とのやり取り
・スケジュール進行管理 など
◆コンテンツグループの魅力
・自社IPを取り扱い、より輝かせるグッズ制作、音楽商品制作、ライブ制作、EC運営ができる！
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②面接（1〜2回）
↓
③最終面接（役員・部長クラス）
↓
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | 下記いずれかのご経験 ・グッズ制作などのディレクション経験 ・クリエイティブの制作ディレクション経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・グッズなどコンテンツ制作の経験がある方 ・ゲーム / エンタメ領域での就業経験 |
| 求める人物像 | ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 |
| 待遇 | 【給与】 ・想定給与：300～600万円 ※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します。 ・給与形態：年俸制(12分割) ・給与改定：年2回(4月・10月) ・試用期間：6ヶ月 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り ・住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り ※地域によって金額は異なります。 ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 ・引越し手当：住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給 ・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・サービス紹介料 ・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ・慶弔見舞金 【福利厚生】 ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 ・受動喫煙防止措置： 本社：有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り) サテライト(石山)：有り・敷地内禁煙 サテライト(代々木)：有り・敷地内禁煙 サテライト(甲田)：有り・敷地内禁煙 【社内制度】 ・新卒研修 ・社内エンジニア勉強会 ・技術勉強会開催サポート ・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート ・ピアボーナス制度 ・MVP ・事業部賞 ・PRODUCT FIRST賞 ・CHANGE THE GAME賞 ・ピアボ大賞 ・入社支度金制度 株式会社DONUTSホームページの求人情報から弊社の入社選考に応募し正社員としてご入社された方に、『入社支度金』10万円を支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※グレードに応じてフレックス制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年以降、初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社（東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー）サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木 2-16-2 甲田ビル）サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木1丁目 58-1 石山ビル）サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木1丁目31-1 代々木ビル） |
| 募集拠点 |
コンテンツグループ（ゲーム事業部） 東京都渋谷区代々木 小田急サザンタワー8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社DONUTS（英文名 DONUTS Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 設立 | 2007年2月5日 |
| 資本金 | 7,777万円（2018年3月末現在） |
| 事業内容 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業 |
| 受動喫煙対策について | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
