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【大和ハウスグループ／リモート可】Webシステム開発エンジニア（自社開発、グループ連携×建築業界DX推進）

拠点 本社

募集期限：2026年03月31日まで

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BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。
※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。

【具体的には】
・APSを活用したWebシステムの開発
・Revit APIを活用したツール開発など

【言語】　C＃

【働く環境】
・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。
・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。
・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。

【配属部署】
デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名　計11名

【部署の雰囲気】
・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。

【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。親会社のフジタ社からの依頼も増えており、開発部門も積極採用を行っております。
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。

変更の範囲：当社業務全般

採用情報
定員 2 名
勤務時間 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩60分）
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります
・時間外労働有無：有　■残業は月平均10時間程度
・リモート勤務：可　　・時差出勤制度：あり
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
　申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
想定給与 ■想定年収：363万円～520万円　※残業代含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
■月給：237,500円～339,700円（基本給：209,000円～299,700円+その他固定手当/月：28,500円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■賞与：年2回　3.75カ月（2024年実績）
■昇給：あり
休日・休暇 【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
必須スキル・経験 【必須】
■下記いずれかでのご経験をお持ちの方
　・ C#、Java、Pythonいずれかの言語でのシステム開発経験　
　・ 建築業界でのシステム開発経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験 【歓迎】
◆C#での開発経験
◆Autodesk Platform ServicesやRevit APIを活用したWebシステム開発経験
勤務地

東京都

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　 ゼニス南新宿2階　※最寄り駅：JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 　※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）　※サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
募集拠点

本社

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
選考フロー 【選考フロー】
面接2回　筆記試験：有（適性検査(SPI3)）
一次面接 (部門の部長・課長、人事)→二次面接(社長、人事)
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
企業の魅力 ・安定性
2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。

・BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
待遇 ■試用期間あり：3カ月
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

【勤務地補足】
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
モデル年収 ≪モデル年収≫
■リーダー（4年目）：541万円
■課長（8年目）：660万円
企業情報
社名（商号） 株式会社ダイスネクスト
本社 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
大阪オフィス 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内
代表取締役 植草 敏雄
資本金 4,000万円
設立年月 1996年1月
従業員数 180名（2025年10月現在）
男女比 男性 39.3%、女性 60.7%（2025年10月現在）
平均年齢 36.2歳（2025年10月現在）
有給休暇取得率 89.6％（2024年）
事業内容 【主な事業】
◆BIM・CIMコンサルティング
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
◆標準化業務
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
◆DX推進
BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング

※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術


【会社概要】
2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。

【社風】
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。
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