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【大和ハウスグループ】/情報セキュリティ責任者/建築DX/企画立案やマネジメント業務/残業20時間以内/年休125日

拠点 本社

募集期限：2026年03月31日まで

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・社内IT/情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。
・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。

＜具体的には＞
大和ハウスグループ情報管理に基づき
・セキュリティ策定の立案（運用指針、対策基準、監視　等）
・サイバーセキュリティ戦略の策定、リスク管理、社員による情報漏洩対策
（社内システムの運用保守、情報保全・セキュリティ対策の立案、外部企業との交渉、社内ITリテラシー向上対策）

ご希望にあわせて、将来的にはプロジェクトを牽引するポジションなどのキャリアにも携わることが出来ます。

■働き方：
チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。

■募集背景：
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。その中で情報流出に対するリスクマネージメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集致します。

変更の範囲：会社の定める業務

採用情報
定員 1 名
勤務時間 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
　※場合により8:30～17:30勤務となる場合がある。
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・月平均残業時間5～20時間
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております。
想定給与 ■想定年収：540万円～1000万円　※残業代含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
■月給：329,000円～596,000円（基本給：291,000円～556,000円、その他固定手当/月：38,000円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■賞与：年2回　3.75カ月（2024年実績）
■昇給：あり
休日・休暇 【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6％（2024年）≫
必須スキル・経験 【必須要件】
・要件定義,基本設計,詳細設計,何らかの開発経験,PM,進行管理経験
・セキュリティエンジニアとしての業務経験3年以上
歓迎スキル・経験 【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模は不問）
・資格：情報セキュリティマネージメント　CompTIA Security
勤務地

東京都

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14－7　　ゼニス南新宿2回　※最寄り駅：JR千／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分　※サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

募集拠点

本社

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
選考フロー 【選考フロー】
面接2回　筆記試験：有（適性検査(SPI3)）
一次面接→二次面接
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
企業の魅力 【企業の魅力】
・安定性
2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。

・BIMの将来性
建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。
BIMを活用することで、情報を基に設計・施工よりも早い段階でフロントローディング（各種計画の自動化、積算、PC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図る）ことができることが強みです。日本でも建築業界へのIT化・DX化を推進しております。
待遇 ■試用期間あり：3カ月
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（該当者のみ1分単位で支給、みなし残業なし）

■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■定年60歳
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

【勤務地補足】
・リモートワーク無し（原則出社となります）
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所
モデル年収 ≪モデル年収≫
■リーダー（4年目）：541万円
■課長（8年目）：660万円
企業情報
社名（商号） 株式会社ダイスネクスト
本社 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
大阪オフィス 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内
代表取締役 植草 敏雄
資本金 4,000万円
設立年月 1996年1月
従業員数 180名（2025年10月現在）
男女比 男性 39.3%、女性 60.7%（2025年10月現在）
平均年齢 36.2歳（2025年10月現在）
有給休暇取得率 89.6％（2024年）
事業内容 【主な事業】
◆BIM・CIMコンサルティング
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
◆標準化業務
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
◆DX推進
BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング

※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術


【会社概要】
2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。

【社風】
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。
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