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【札幌本社】ファッション×IT 新卒エンジニアを募集！2026年新卒採用

拠点 札幌本社

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【概要】
ダイアモンドヘッドはファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。

「F.ACE」を中心としたECシステム・販売機会を最大化するSaaSサービスの提供・フルフィルメント（撮影/Webデザイン/マーケティング/物流/CS）まで
EC運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。

【エンジニア職について】
自社開発企業のフルスタックエンジニアとして、バックエンド開発・フロントエンド開発・プロジェクト管理・インフラ構築など幅広い開発業務に携わります。

【業務内容】
フルスタックエンジニアとして上流から下流まで幅広い業務に携わります。

社内キャリアの制度を利用し、「プロジェクトマネージャー」や「テックリーダー」など、各々のキャリア志向にあったポジションを目指します。

■自社サービスに関する開発業務
ファッションアパレル業界にとって最適なサービスを開発し提供する仕事です。ビジネスをユーザー目線で上流から下流まで組み立てサービス化します。

■データ連携に関する開発業務
ファッションアイテムをショッピングモールやプラットフォームへ流通させるため、または消費者に知ってもらえるようウェブ広告に配信するため、ファッションアイテムの商品情報など各種データを加工し外部システムと連携する開発を行います。

■ECサイト（受託案件）に関する開発業務
主にECサイト構築や外部サービスとの連携など、顧客のオーダーに応えるための 開発を行います。

【利用技術】
WEB系の開発技術を利用し、インフラにはAWS、開発言語にはPythonやPHP、フレームワークにDjangoやLaravelなどを利用しています。開発でのOSにはLinuxOSであるUbuntuを利用しています。オープンソースを積極的に活用した開発を行っています。

世界中のITベンチャー企業が導入しているAtlassian社のツールを利用するなど広く使われているツールを採用する事により、情報やナレッジを取り入れて生産性の良い開発ができるよう心掛けています。

【ワークライフバランス】
北海道札幌市でワークライフバランスを実現しています。

■所定労働時間 7.5時間
■フレックスタイム制度（コアタイム 11:00~15:00）
■1日2時間以上の残業不可（残業発生時は事前申請必須）
■年間休日120日以上
■ファッション自由（服装・髪型髪色・ピアス・ネイル自由）
■イヤホン・ヘッドホン可
■転勤・転属無し
■駅から徒歩3分以内

【募集期間】
通期募集、通年採用

【応募方法・選考の流れ】
・応募：応募フォーム（https://s.diamondhead.info/entry）へ回答
・面接：オンライン面接
・選考：面接内容を元に選考
・内定

採用情報
定員 30 名
必須スキル・経験 短期大学・専門学校・高等専門学校・大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方（再入学を含む）
勤務時間 9:30 ~ 18:00（実働7.5時間/休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00 ~ 15:00）
想定給与 専門学校・短大・高専卒・大学卒
月給 22万円～26万円

大学院 修士課程卒
月給 24万円～30万円

大学院 博士課程卒
月給 28万円～34万円

※給与は一律ではなく選考を通して金額を決定します。
※34時間の固定残業代（48,300円～74,600円）を含む。
※34時間を超えた場合は、別途時間外手当支給。
休日・休暇 ◇完全週休2日制 （土・日曜日）
◇国民の祝日
◇年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与/有給消化率75.2％）
◇慶弔休暇
◇その他会社指定の休暇
◇産前・産後休暇 ※取得実績あり
◇育児休暇 ※取得実績あり
歓迎スキル・経験 ・エンジニアのキャリアに興味のある方
・札幌が好きな方
・ファッションアパレルが好きな方
求める人物像 ・物事を抽象化して考えられる方
・北海道札幌市で働きたい方
・誠実な方
待遇 【社内共通】
・私服勤務（服装・髪型髪色・ピアス・ネイル自由）
・フレックスタイム制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・慶弔見舞金支給
・懇親会補助制度
・バースデイ祝金制度
・スポーツ応援制度
・退職金制度（2026年秋以降）
・WELBOX（細かい福利厚生がたくさんあります！）
https://service.ewel.co.jp/welbox_introduction.html

【エンジニア職固有】
▼教育研修制度
・内定者研修制度
・内定者研修昇給制度
・新卒研修制度
・配属前研修制度
・プログラミングコンテスト制度
・e-ラーニング制度（Udemy/アルゴ式）
・勉強会企画制度

▼インセンティブ・補助金制度
・パフォーマンスインセンティブ制度
・IT資格補助制度（全額補助）
・資格取得報奨金制度
・UIターン補助制度

▼その他の制度
・内定者インターンシップ制度
・サポート面談制度
その他要件 【研修・サポート・教育支援制度】

■内定者研修
入社前の技術的な不安を解消できる制度です

■新卒研修
エンジニアとして長いキャリアを見据えた考え方を学びます

■プロジェクト配属前研修
配属プロジェクトごとの専門知識をしっかり学んでから実務に入ります

■資格取得補助制度
ITに関する資格は受験費を全額補助します ※ITSSに基く

■サポート面談
若手が快く仕事をするためのモチベーションとメンタルをサポートするための面談制度です

■パフォーマンスインセンティブ
3ヵ月に一回、活躍に応じてインセンティブが支給されます

■勉強会
社員同士で資格取得や技術研鑽を目的に勉強会を企画運営できる制度です

■eラーニング
社内契約の学習ツール（Udemy・アルゴ式）をいつでも使って学習することができます


【社内キャリア形成】

エンジニア職では5つのジョブ(役割)が設定されており、1人1つのジョブに所属して役割に従った働き方をします。

「ジョブチェンジ」の制度を活用しながら、マネジメントスキルを必要とするジョブを目指したり、高い技術力でチームリードを行うジョブを目指したりなど、自身のキャリアプランを選択して形成することを実現しています。

〇ジョブ(役割)の概要
1, プロジェクトアーキテクト
プロジェクトを成功に導く・プロジェクトを正確にマネジメントするジョブです。プロジェクト計画策定や意思決定、コミュニケーション促進などが求められます。

2, プロダクトアーキテクト
プロダクトの成長に責任を持つジョブです。中長期的なビジョンの構築、プロダクトチームの統括、チームメンバーのコーチングなどを主な役割とします。

3, イノベーションエンジニア
様々な課題において、技術的なベストプラクティスを提案・推進して解決する、先駆者の役割を担うジョブです。高い技術力で技術面からチームリードを行います。

4, テクニカルエンジニア
プロダクトにおけるシステム・運用課題を解決し、プロダクトの改善を行うことで、プロダクトの継続的な運用・成長に貢献するジョブです。

5, クオリティコントロール
「安定的な業務運用」「プロダクトのコスト改善」について向上・改善する責任を担い、運営・マネジメントを行うジョブです。品質管理を主としてチームに貢献します。

自身の適性やキャリアプランに合わせてジョブチェンジを活用しながらエンジニアとして成長できます！
勤務地

<札幌市> 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア14F

北海道

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア14F
募集拠点

札幌本社

北海道札幌市中央区北１条西１丁目 ６ さっぽろ創世スクエア14F
企業情報
称号 ダイアモンドヘッド株式会社
設立 2006年6月
代表取締役 柴田幸一朗
資本金 1億円
東京本社 〒108-0073
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
TEL：03-5876-4160
札幌本社 〒060-0001
札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F
TEL：011-222-0535
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