ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化したECフルフィルメントサービスを提供しています。
UNITED ARROWS、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMSなど約70の有名ファッション・アパレルのECを支えています。

【基本的なECスタジオでの仕事内容】
・アパレルECサイトに掲載する商品の撮影や、画像補正
※通常商品撮影、画像補正が殆どですので、事前に決められたレギュレーションに沿った業務となります
・モデル、トルソ、平置き、吊り、雑貨などのスタジオ撮影
・クライアント先プレスルーム、ハウススタジオ、屋外でのイメージ撮影などのロケ撮影アシスタント
・クライアントの要望やイメージに対応するため、背景環境やライティングの調整や提案
・モデルへのポージング指示、画像加工のエフェクトや数値などの設定
・撮影やレタッチの前後作業（撮影用商品の検品、撮影準備、撮影アシスタント、システムへの画像登録、撮影商品の再生や返送等）
※繁忙期、閑散期で撮影量が変動しますので、撮影/レタッチ以外の商品管理業務等のスタジオ前後業務も覚えて対応頂く必要がございます。

【採用サイト】
http://urx.space/V5f6

弊社はEC業界に特化したITベンチャー企業です。成長産業であるEC業界の中で仕事する新卒の方を募集しております。

※2021/07/21に更新。

■ はじめに
会社の雰囲気を知るために、新卒入社した社員インタビューやインターンシップ参加者インタビューをご参照いただければと思います。

・2020年4月入社の新卒社員インタビュー
https://s.diamondhead.info/3s6f4xD

・長期インターンシップ参加者インタビュー
https://s.diamondhead.info/3bcE5QS

・新卒採用における参考情報
https://g.diamondhead.info/newgraduate/hint-newgraduate

・内定者研修と新卒研修のかんたんな紹介
https://g.diamondhead.info/newgraduate/education

■ 募集期間
通年で新卒採用を実施中です。

■ 応募要件
短期大学・専門学校・高等専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方

※文理不問。

※単位取得退学予定は卒業見込みと同じものと見なす。

■ 募集職種

エンジニア職

ファッションECを支えるシステム開発を行います。自社サービスとして以下システム開発を社内で行っており、新しく入社される方々には次世代のファッションECを支える活躍を期待しています。

・商品情報管理システム
・在庫情報管理システム
・コンテンツ管理システム
・WEB広告情報管理システム
・倉庫管理システム
・受注管理システム
・売上連携システム
・顧客窓口管理システム
・店舗EC連動システム

エンジニア職にはプログラマ、SE、PLなどシステム開発を行う上で必要となる役割が含まれます。上流工程で要件定義や営業活動を行うビジネスアナリスト、ビジネスアーキテクトの役割もエンジニア職に含めています。

プロジェクトの状況に応じて臨機応変に役割を切り替える開発スタイルのため入社時点で役割を固定しません。OJT期間で様々なプロジェクトを経験して、徐々に得意な役割での仕事が増えて行きます。

ウェブ制作やウェブマーケティング、ECサイト運営の業務はエンジニア職に含まれませんのでご注意下さい。

■ 所属について
札幌本社開発部門への所属となります。東京オフィスへの転勤および他部門への配属はありません。

■ 勤務地詳細
北海道札幌市中央区北１条西１丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階（地下鉄大通駅直結）

■ 応募方法・選考の流れ
1. 応募フォームに回答 -> https://s.diamondhead.info/newgrad_form
2. オンラインインタビュー
3. メールにて書類提出
4. オンライン面接（試験込み）
5. オンライン最終面談
6. 内々定（内定）

※ご応募から内々定（内定）まで約1～2カ月ほど掛かります。
※インターン参加者の増加に伴いインターン経由での新卒採用率が多くなっています。新卒採用の応募前にインターンへの参加をご検討下さい。

長期インターンシップ
https://s.diamondhead.info/intern_job

■ 北海道外にお住まいの方へメッセージ
U / Iターン歓迎です。札幌で働いてみたい、地元から離れて遠くで働いてみたい方もぜひ一度お話を聞きにいらしてください。

札幌は家賃が安く、通勤が短い都市です。オフィスまで徒歩通勤の方も多くいます。住環境に優れプライベートの時間を作りやすい、若手エンジニアの成長にとても適した環境です。また、札幌市外からの転居が必要な方には転居費用の補助も行っております。※札幌に実家がある等実家から通勤が可能な方は除く。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

実際の開発現場で業務経験を積みたい方に向いている実践型インターンシップです。2021年度秋～冬のインターンシップに向けて内容を更新しました。(2021/7/19更新)

詳しくは以下インターンシップ募集サイトのリンク先をご確認下さい。

・インターンシップ募集サイト -> https://g.diamondhead.info/home
・募集要項 -> https://g.diamondhead.info/recruitment
・プログラム -> https://g.diamondhead.info/program

■1日の流れ

開発チームに所属してもらい社員と同じ1日を通しで体験します。出社して朝のデイリーミーティングから定時まで一緒に仕事を進めます。振り返り、ソースコードレビュー等の社内ミーティングにも社員と同じく参加してもら
います。

例1）フルタイム参加中の方の1日

札幌オフィスに出社した方の事例です。

09:20 - 出社
09:45 - 朝会で1日のタスクを確認
12:30 - 昼休み。コンビニや外食。
13:30 - 午後の仕事開始。
16:00 - 週次ミーティングやプルリクエスト共有会
18:00 - 夕会で進捗共有と翌日のタスク認識合わせ。
18:30 - ノートPCや身の回りの片づけ
18:35 - 退勤（インターンシップの方は残業禁止です）

■具体的な就業内容のサマリー

1. フロントエンド開発

PHP/Laravelを用いたファッションECサイトのフロントエンド開発を行います。Webサイト開発、CSS/HTMLを利用したデザイン修正等を行います。

2. バックエンド開発

Python/Djangoを用いたECサイトで流通する商品情報（写真含む）を管理するバックエンドの開発を行います。管理画面の構築、AWSを利用したインフラ開発、API開発、データ連携、既存プログラムの改修・不具合修正等を行います。

3. NoCode開発

NoCodeサービスを利用して業務ツール開発や社内ツール開発などを行います。プログラミング不要でアプリケーションやサービスを開発できます。

4. 機械学習を用いたサービス開発

自社サービスとして展開している商品情報や在庫情報を用いた最適化問題への取り組みや、Amazon SageMakerで商品画像を利用した商品属性分析を経験できます。

5. AWSを利用したサービス開発

Amazon Lex（自動音声認識 と自然言語理解を組み合わせたAIサービス）を利用したチャットボット開発など、AWSを利用したサービス開発を経験できます。

6. ED Tech × HR Techツール開発

教育（ED）と採用（HR）の両方を組み合わせた自社内で利用するツールの開発を行います。AWSやNoCodeやPythonなど幅広い技術を組み合わせた内容です。

7. プログラミングコンテストの指導員

競技プログラミングの点数を伸ばしたい方向けのインターンシップです。新卒研修の一環として毎月プログラミングコンテストを行っているのと、新卒研修の時間を使ってAtCoderやAOJの問題を解いており、そこで上がった質問に回答または注釈を与えるなどの指導を行います。

■募集期間

通期募集です。参加者が多いのは長期休暇期間ですが、通期で参加できます。

■ 勤務地詳細

北海道札幌市中央区北１条西１丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階（地下鉄大通駅直結）
またはフルリモートでの参加。

※日本国内と海外からフルリモートでのインターン参加実績があります。

■応募から参加までの流れ

1. 応募フォームに回答 -> https://s.diamondhead.info/intern_form
2. オンライン面談
3. 受け入れ可否の連絡
4. インターンシップ入社手続きと参加日程の確定
5. 初出社日に必要書類を提出

※インターンシップ参加日程は選考後に個別調整します。
※応募からインターンシップ内定まで1～2週間ほど掛かります。
※インターンシップ経由での新卒採用が多くなってきています。
※インターンシップ不採用後に再応募して合格になる方もいます。

案内は以上となります。たくさんのエントリーお待ちしております。

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化したECフルフィルメントサービスを提供しています。

UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMS、三陽商会など約70の有名ファッション・アパレルのECを支えています。

ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送＆顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。
また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン（OtoO）」の強化など新規サービスの開発を積極的におこなっております。

創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。
EC市場は例年10％以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。

ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・Webマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。
私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。

ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。
ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。
ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。

平均年齢は32.7歳です。服装や髪形は自由です。
面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。

従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。
人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。
女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。
ダイアモンドヘッドのアパレル向けスタジオ事業は、日本最大の規模を誇ります。
都内近郊13拠点のスタジオを有し、契約カメラマンは250名以上、40以上のモデル事務所と提携しており、1ヶ月の撮影商品数は3万点に及びます。
当社のスタジオではアパレル業界からキャリアチェンジして来た仲間達が多数活躍しています。

入社後1~3ヶ月間は、主に商品管理業務を担当頂きます。
まずは、入庫検品、商品仕分け、採寸、撮影準備、画像登録などの基本業務を通して、ECサイト運営をゼロから学んでいきましょう。
基本業務や面談などを経て、希望や適性に合わせて商品データ登録や進行管理、スタジオ案件担当者などの業務もお任せしていきます。
★入社後は、ブラザーと呼ばれる先輩がOJTを通して仕事を教えていきます。未経験スタートの方でもブラザーに確認をしながらスムーズに仕事を覚えられるノウハウがあるので、安心して働ける環境です！

＜基本的なECスタジオでの仕事内容＞
・商品データ登録・商品管理（販売商品データをシステムへ登録・撮影対象商品の検品、再生等）
・スタジオ撮影管理（撮影、サイズスペックや原稿など、EC販売に必要な情報作成の進行管理、スタジオ内外スタッフのスケジュール管理）
・ECサイトへの商品情報登録（管理システムを使用し、画像や商品情報の登録やチェック含めた、ECサイトの販売管理を行います）

【採用サイト】
http://urx.space/wBvp

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化したECフルアウトソーシングサービスを提供しています。

ECのビジネス企画からサイト制作、倉庫併設型の自社スタジオでの商品撮影、独自のシステム開発、プロモーション、Webマーケティング、サイト運用、物流までを一気通貫で行っているのが特徴で、ユナイテッドアローズ、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekkoなど約70の有名ファッション・アパレルのECを支えています。

♦応募資格:学歴不問、 週3日〜5日程度勤務できる方
♦雇用形態 :アルバイト/パート/アソシエイト社員（フルタイム）
♦仕事内容 :アパレルECサイト向け画像補正業務（色合わせ、トリミング、背景処理、不要物除去等）
♦その他：服装自由、フルタイム勤務歓迎、PC/ペンタブ等機材スタジオ完備、事前実技テスト有り

【採用サイト】
http://urx.space/wBvp

実際の開発現場で業務経験を積みたい方に向いている実践型インターンシップです。2021年度秋～冬のインターンシップに向けて内容を更新しました。(2021/7/19更新)

詳しくは以下インターンシップ募集サイトのリンク先をご確認下さい。

・インターンシップ募集サイト -> https://g.diamondhead.info/home
・募集要項 -> https://g.diamondhead.info/recruitment
・プログラム -> https://g.diamondhead.info/program

■1日の流れ

開発チームに所属してもらい社員と同じ1日を通しで体験します。出社して朝のデイリーミーティングから定時まで一緒に仕事を進めます。振り返り、ソースコードレビュー等の社内ミーティングにも社員と同じく参加してもら
います。

例1）フルタイム参加中の方の1日

札幌オフィスに出社した方の事例です。

09:20 - 出社
09:45 - 朝会で1日のタスクを確認
12:30 - 昼休み。コンビニや外食。
13:30 - 午後の仕事開始。
16:00 - 週次ミーティングやプルリクエスト共有会
18:00 - 夕会で進捗共有と翌日のタスク認識合わせ。
18:30 - ノートPCや身の回りの片づけ
18:35 - 退勤（インターンシップの方は残業禁止です）

■具体的な就業内容のサマリー

1. フロントエンド開発

PHP/Laravelを用いたファッションECサイトのフロントエンド開発を行います。Webサイト開発、CSS/HTMLを利用したデザイン修正等を行います。

2. バックエンド開発

Python/Djangoを用いたECサイトで流通する商品情報（写真含む）を管理するバックエンドの開発を行います。管理画面の構築、AWSを利用したインフラ開発、API開発、データ連携、既存プログラムの改修・不具合修正等を行います。

3. NoCode開発

NoCodeサービスを利用して業務ツール開発や社内ツール開発などを行います。プログラミング不要でアプリケーションやサービスを開発できます。

4. 機械学習を用いたサービス開発

自社サービスとして展開している商品情報や在庫情報を用いた最適化問題への取り組みや、Amazon SageMakerで商品画像を利用した商品属性分析を経験できます。

5. AWSを利用したサービス開発

Amazon Lex（自動音声認識 と自然言語理解を組み合わせたAIサービス）を利用したチャットボット開発など、AWSを利用したサービス開発を経験できます。

6. ED Tech × HR Techツール開発

教育（ED）と採用（HR）の両方を組み合わせた自社内で利用するツールの開発を行います。AWSやNoCodeやPythonなど幅広い技術を組み合わせた内容です。

7. プログラミングコンテストの指導員

競技プログラミングの点数を伸ばしたい方向けのインターンシップです。新卒研修の一環として毎月プログラミングコンテストを行っているのと、新卒研修の時間を使ってAtCoderやAOJの問題を解いており、そこで上がった質問に回答または注釈を与えるなどの指導を行います。

■募集期間

通期募集です。参加者が多いのは長期休暇期間ですが、通期で参加できます。

■ 勤務地詳細

北海道札幌市中央区北１条西１丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階（地下鉄大通駅直結）
またはフルリモートでの参加。

※日本国内と海外からフルリモートでのインターン参加実績があります。

■応募から参加までの流れ

1. 応募フォームに回答 -> https://s.diamondhead.info/intern_form
2. オンライン面談
3. 受け入れ可否の連絡
4. インターンシップ入社手続きと参加日程の確定
5. 初出社日に必要書類を提出

※インターンシップ参加日程は選考後に個別調整します。
※応募からインターンシップ内定まで1～2週間ほど掛かります。
※インターンシップ経由での新卒採用が多くなってきています。
※インターンシップ不採用後に再応募して合格になる方もいます。

案内は以上となります。たくさんのエントリーお待ちしております。

弊社はEC業界に特化したITベンチャー企業です。成長産業であるEC業界の中で仕事する新卒の方を募集しております。

※2021/04/26に更新。

■ はじめに
会社の雰囲気を知るために、新卒入社した社員インタビューとインターンシップ参加者インタビューをご参照いただければと思います。

・2020年4月入社の新卒社員インタビュー
https://s.diamondhead.info/3s6f4xD

・長期インターンシップ参加者インタビュー
https://s.diamondhead.info/3bcE5QS

・内定者研修と新卒研修のかんたんな紹介
https://s.diamondhead.info/3uCmV87

■ 募集期間
通年で新卒採用を実施中です。

■ 応募要件
短期大学・専門学校・高等専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方

■ 募集職種

1. フロントエンド開発
主にファッションECサイトのフロントエンド開発を行います。利用技術はPHP/Laravelです。

2. バックエンド開発
主にECサイトで流通する商品情報（写真含む）を管理するバックエンドの開発を行います。利用技術はPython/Djangoです。

3. インフラエンジニア
安定したECサイトや自社サービスを提供するためのインフラ構築保守運用を行います。AWSを利用します。

4. ITコンサルタント
顧客の課題や問題を理解しシステムでどのように解決するかをデザインします。要求整理や要件定義の上流工程を担当します。

■ 所属について
札幌本社開発部門への所属となります。東京オフィスへの転勤および他部門への配属はありません。

■ 勤務地詳細
北海道札幌市中央区北１条西１丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階（地下鉄大通駅直結）

■ 応募方法・選考の流れ
1. 応募フォームに回答 -> https://s.diamondhead.info/newgrad_form
2. オンラインインタビュー
3. メールにて書類提出
4. オンライン面接（試験込み）
5. オンライン最終面談
6. 内々定（内定）

※ご応募から内々定（内定）まで約1～2カ月ほど掛かります。
※インターン参加者の増加に伴いインターン経由での新卒採用率が多くなっています。新卒採用の応募前にインターンへの参加をご検討下さい。

長期インターンシップ
https://s.diamondhead.info/intern_job

■ プログラミング未経験の方
プログラミング未経験の方は、エンジニア職の業務と適性をご自身で判断して頂くために長期インターンシップへの参加が新卒採用の選考条件となっております。

※プログラミングでアピールできることがある方は経験者として応募ください。

■ 北海道外にお住まいの方へメッセージ
U / Iターン歓迎です。札幌で働いてみたい、地元から離れて遠くで働いてみたい方もぜひ一度お話を聞きにいらしてください。

札幌は家賃が安く、通勤が短い都市です。オフィスまで徒歩通勤の方も多くいます。住環境に優れプライベートの時間を作りやすい、若手エンジニアの成長にとても適した環境です。また、札幌市外からの転居が必要な方には転居費用の補助も行っております。※札幌に実家がある等実家から通勤が可能な方は除く。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化したECフルフィルメントサービスを提供しています。

UNITED ARROWS、Levis、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekko、BEAMS、三陽商会など約70の有名ファッション・アパレルのECを支えています。

ECシステムの開発・提供、ECサイトのデザイン制作、ハイクオリティな商品・人物・動画撮影、Webマーケティングによる販売促進、物流〜配送＆顧客対応まで含めた「フルフィルメントサービス」を提供。
また、ECサイトと店舗や販売員をつなげていく「オンライン to オフライン（OtoO）」の強化など新規サービスの開発を積極的におこなっております。

創業から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に設立から増収増益を重ねており、Techの力でファッション・アパレルのECビジネスを支えている企業です。
EC市場は例年10％以上の成長を続けており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。

ファッション・アパレル各社は自分でブランディングが出来る直販ECサイトの強化を図っていますが、直販ECサイト運営はシステム・撮影・Webマーケティング・カスタマーサポート・物流と多くのハードルがあり一筋縄では行きません。
私達ダイアモンドヘッドは直販ECサイト運営の課題を解決するECフルフィルメントサービスを実現しておりファッション・アパレル各社から支持を受けています。

ZOZOTOWNに代表されるモール系ECはファッション・アパレル各社から見ると、手数料が高く、顧客と直接繋がれずマーケティングに制約があり、自社ブランディングが出来ません。
ファッション・アパレル各社がモール系ECから直販ECサイトへの転換を図る中で私達ダイアモンドヘッドは顧客とファッション・アパレルを直接繋げる役割を担っています。
ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方の中途採用、留学生からの新卒採用を積極的に実施しています。

平均年齢は32.7歳です。服装や髪形は自由です。
面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。

従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。
人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。
女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。
ダイアモンドヘッドのアパレル向けスタジオ事業は、日本最大の規模を誇ります。
都内近郊13拠点のスタジオを有し、契約カメラマンは250名以上、40以上のモデル事務所と提携しており、1ヶ月の撮影商品数は3万点に及びます。
当社のスタジオではアパレル業界からキャリアチェンジして来た仲間達が多数活躍しています。

入社後1~3ヶ月間は、主に商品管理業務を担当頂きます。
まずは、入庫検品、商品仕分け、採寸、撮影準備、画像登録などの基本業務を通して、ECサイト運営をゼロから学んでいきましょう。
基本業務や面談などを経て、希望や適性に合わせて商品データ登録や進行管理、スタジオ案件担当者などの業務もお任せしていきます。
★入社後は、ブラザーと呼ばれる先輩がOJTを通して仕事を教えていきます。未経験スタートの方でもブラザーに確認をしながらスムーズに仕事を覚えられるノウハウがあるので、安心して働ける環境です！

＜基本的なECスタジオでの仕事内容＞
・商品データ登録・商品管理（販売商品データをシステムへ登録・撮影対象商品の検品、再生等）
・スタジオ撮影管理（撮影、サイズスペックや原稿など、EC販売に必要な情報作成の進行管理、スタジオ内外スタッフのスケジュール管理）
・ECサイトへの商品情報登録（管理システムを使用し、画像や商品情報の登録やチェック含めた、ECサイトの販売管理を行います）

【採用サイト】
http://urx.space/wBvp

【概要】
ダイアモンドヘッドはファッション・アパレルに特化したECフルアウトソーシングサービスを提供しています。

ECのビジネス企画からサイト制作、自社スタジオでの商品撮影、独自のシステム開発、プロモーション、Webマーケティング、サイト運用、物流までを一気通貫で行っているのが特徴で、ユナイテッドアローズ、TOMORROWLAND、BARNEYS NEW YORK、A.P.C.、Marimekkoなど約70の有名ファッション・アパレルのECを支えています。

【業務内容】
有名ファッション・アパレルのECサイトのデザイン、コーディング、更新、運用業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
・顧客のコーポレイトサイト・ECサイト全般のクリエイティブ制作
・特集やキャンペーンなどのLP・バナー制作
・施策の進行管理、サイトの更新管理

【特徴】
コンセプトに沿った質感のデザインが求められるため、トーン＆マナーを意識しながら世界観をいかに魅力的に、効果的に魅せられるかのセンスとスキルが磨かれます。
この会社ならではの利点は有名ファッション・アパレルと直取引ができるところです。

「札幌でも有名ファッション・アパレルのデザインができるなんて」と こんな仕事は東京でしか出来ないと思っていた方に必ずと言っていいほど驚かれます。

時には顧客とテレビ会議を行ったり、サイト内の新たな常設ページを提案したりと、指示された仕事だけではなくこちらから柔軟にアイデアを出し、想いを形にする仕事ができます。

【社内の環境】
平均年齢は31.6歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。売上110億円を超える企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した積極的で挑戦的な社風です。

また、社員は人柄重視で面倒見が良いスタッフが多く、チーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問しやすい環境です。
男女比は6：4で女性社員も多いです。産休後に職場復帰をして働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

【働き方の特徴】
弊社では、多様性を大切にした働き方を重視しています。
・ヘッドホンOK
・服装/髪型自由
・休憩60分（12：00～15：00の間で自由に取れる）
・勤務日選択制度（土日祝日を含めて出勤日を自由に選択できます）

【プライベートと仕事とのバランス】
プライベートの都合をとても優先しやすい職場です。
定時退社を推奨している事もあって、定時退社が多いです。
20:30を超える残業が禁止されているため、深夜に残るケースは計画的な残業以外に発生しません。

また、オフィシャルトップパートナーとして北海道コンサドーレ札幌を応援しています。北海道の地に根ざし、札幌でNO.１のテックカンパニーになれるように努めています。

【採用サイト】
http://urx.space/wBvp

---お知らせ---
8月9日の日程について、募集を締め切りました。

9月、10月での開催について検討中です。
決まり次第当ページにて案内させていただきます。
------------------

弊社（ダイアモンドヘッド株式会社）に興味があり、北海道コンサドーレ札幌にも興味がある方に向けた1day就業体験（1dayインターンシップ）を準備しました。

コンサドーレのオフィシャルトップパートナーである弊社にはコンサドーレサポーターが多く在籍しています。

今回の1day就業体験（1dayインターンシップ）では「弊社でエンジニアとして勤務するコンサドーレサポーターのホームゲームがある1日」を体験してもらいます。

サポーターの方々は、年間の試合スケジュールの発表に合わせて有給を取ったり、アウェイゲームで遠征する計画を立てたりとメリハリをもって過ごしています。

私たちはコンサドーレを応援する若い方々が導く将来を、熱い気持ちを、情熱を信じています。

※ コンサドーレのホームゲーム実施日に1day就業体験を開催します。

※ チケットの手配は弊社にて行います（無料です）。

※ ITエンジニア職の1day就業体験（1dayインターンシップ）となりますが、ITベンチャーで働きたい方からのチャレンジをお待ちしております。

■ 当日のカリキュラム

11時00分：オフィスに集合。業界研究のグループワーク。
12時00分：コンサドーレを研究するグループワーク。
13時30分：弊社オフィスを出て札幌ドームへ移動開始。
14時30分：札幌ドーム到着。
15時00分：キックオフ。試合観戦。
17時00分：終了（現地解散）

■ 開催予定日時

2021年8月9日(月・祝) 11時～17時迄（受付終了）

上限を5人としております。

応募期限は試合日の1週間前です。

■ 参加方法

私服でご参加ください。

■ 応募から参加までの流れ

1. 応募フォームに回答
2. オンライン面談
3. 受け入れ可否の連絡
4. インターンシップ参加手続き案内

※ 応募フォームへ回答があれば本ページからの応募は必要ありません。

案内は以上となります。たくさんのエントリーお待ちしております。


■ 補足説明：長期インターンシップの紹介

弊社は実務を経験する実践的な長期インターンシップを通年で実施しております。

通常の長期インターンシップに興味のある方は以下URL先をご確認いただければと思います。

・インターンシップ参加のインタビュー

https://s.diamondhead.info/3bcE5QS

・インターンシッププログラムの詳細

https://s.diamondhead.info/2NIkgc2