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求人一覧(4ページ目)

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  • 10_その他 事務
  • パート社員

本社における事務作業、書類・備品管理などの一般事務

【業務内容】書類のファイリング、備品管理、郵便物の発送・仕分け、本社と近隣オフィス間の書類のデリバリー、法務局・郵便局・その他行政窓口への往訪、来客応対など一般事務全般
IPO(株式上場)を控え更なる成長を目指す当社にて、業務をスムーズに行える環境作りに力添えしていただける方を募集しております。
創業17年あまりで、売上額は直近では160億円を超え、ホテル事業拡大に伴い従業員数も大きく増加しております。更なる事業成長を遂げるにあたり管理部門から支えていただければ上場達成の瞬間を共有できますので是非ご応募ください。

拠点 本社 総務人事部

  • 07_法務部
  • 正社員

IPO(上場)準備中の会社における契約法務や商事法務など

【業務内容】各部署から依頼された契約書の作成または審査、相談、新規プロジェクト開始前の法令調査、知的財産権の管理、その他商事法務や予防法務など、適性を考え、多用なお仕事があります。
上場を控え更なる成長を目指す当社にて、時には、法務部員の立場として、上場の審査そのものにも関わりを持つ事が可能です。
創業17年あまりで、売上額は直近では160億円を超え、ホテル事業拡大に伴い従業員数も大きく増加しております。これから更なる事業拡大を遂げるために、基盤人財の強化をしておりますので、自己の成長やスキルアップ、キャリアパスをお考えの方は、是非、ご応募ください。
尚、未経験の方であっても、法律と、自己を成長させることに興味がある方であれば、ご入社後の研修(OJT)も充実しておりますので、是非、チャレンジしてみてください。

拠点 本社 法務部

  • 営業部
  • 正社員

【法人営業担当者】収益物件(動産も含む)の投資先探しおよび販売を担当する方

ユニークな建築ノウハウと事業展開力で、機動性の高い土地活用と収益化を実現している当社が、ホテルを中心とした収益物件(動産も含む)の投資先探しおよび販売を担当する方を募集します。上場を控え更なる成長を目指す当社は、既存の事業はもちろんのこと、更なる事業展開を進めていくことが計画されております。当社は、その成長の手助けをしていただける方を急募しております。

拠点 本社 営業部

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  • 01_ホテル事業部
  • パート社員

メイクスタッフ(茨城・栃木・群馬県)


【職種】ビジネスホテルのベッドメイクスタッフ

【業務内容】
■客室清掃業務
・ベッドメイク、アメニティの交換
・室内にあるゴミの回収
・テーブル、バス・トイレ等の水回りの清掃
・リネン交換(シーツ、タオル、マットなど) 等

■求人詳細
土日勤務できる方大歓迎。ベッドメイクスタッフ募集。週2日~・14時半までWワークOK

拠点 ホテル事業部(北関東ブロック)

  • 障がい者
  • パート社員

本社管理部門等での一般事務

本社にて、総務人事部、法務部、営業部などいずれかの部門にて一
般事務を担当していただきます。配属先は本人の希望や適性を見て
判断いたします。
勤務日、勤務時間については本人の希望を伺ったうえで、決定しま
す。
通常勤務(フルタイム)の場合、勤務時間は朝8時50分~17時
50分。休憩時間は12時から1時間です。

拠点 本社 総務人事部

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  • 01_ホテル事業部
  • パート社員

メイクスタッフ(福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島県)


【職種】ビジネスホテルのベッドメイクスタッフ

【業務内容】
■客室清掃業務
・ベッドメイク、アメニティの交換
・室内にあるゴミの回収
・テーブル、バス・トイレ等の水回りの清掃
・リネン交換(シーツ、タオル、マットなど) 等

■求人詳細
土日勤務できる方大歓迎。ベッドメイクスタッフ募集。週2日~・14時半までWワークOK

拠点 ホテル事業部(九州ブロック)

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  • 01_ホテル事業部
  • パート社員

フロントスタッフ(福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島県)


【職種】ビジネスホテルのフロント受付

【業務内容】
■フロント業務
・チェックイン・チェックアウト業務
・受付業務、PCの操作(予約管理)
・館内清掃、荷物受け取り
・業者対応、施設巡回
・客室清掃サポート etc

拠点 ホテル事業部(九州ブロック)

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  • 01_ホテル事業部
  • 正社員

開業支援担当マネージャー(全国型)


開業支援担当マネージャーは年間約20店舗のペースで新規オープンする当社が手掛けるホテルの開業支援を担っていただきます。

【業務内容】
・完工立ち合いから各種届出
(ここから約3ヶ月でオープンを目指します)
・新規備品の発注、受け入れ、設置
・パートスタッフの採用、トレーニング
・勤怠のチェック
・店舗運営マネージャーへの引継ぎ

【入社後の流れ】
まずは、会社や当社のホテル運営について知っていただくことからスタート。経験により異なりますが1カ月半~3ヶ月ほど経験したら実際に開業支援を担当いただきます。

ホテルの立上げを手掛けることで、ホテル運営だけではなく不動産や金融等様々な知識やスキルが身につきます。

拠点 ホテル事業部(全国型)

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