更なる成長を目指す当社にて人事給与業務を中心に担当していただきます。
■まずは人事給与業務担当として、1400名を超える従業員の入退社管理、労務管理、社員情報管理、勤怠管理から給与支払い処理などを現在2名いる担当者と共に担っていただきます。
■ご経験に応じて、人事給与の垣根を越えて、採用業務や社員研修など幅広く業務をご担当いただけます。

【業務内容】書類のファイリング、備品管理、郵便物の発送・仕分け、本社と近隣オフィス間の書類のデリバリー、法務局・郵便局・その他行政窓口への往訪、来客応対など一般事務全般
IPO（株式上場）を控え更なる成長を目指す当社にて、業務をスムーズに行える環境作りに力添えしていただける方を募集しております。
創業17年あまりで、売上額は直近では160億円を超え、ホテル事業拡大に伴い従業員数も大きく増加しております。更なる事業成長を遂げるにあたり管理部門から支えていただければ上場達成の瞬間を共有できますので是非ご応募ください。

本社にて、総務人事部、法務部、営業部などいずれかの部門にて一
般事務を担当していただきます。配属先は本人の希望や適性を見て
判断いたします。
勤務日、勤務時間については本人の希望を伺ったうえで、決定しま
す。
通常勤務（フルタイム）の場合、勤務時間は朝８時５０分～１７時
５０分。休憩時間は１２時から１時間です。