技術部
◎業務内容
1. THEO および、関連するサービスの開発プロジェクトの管理
2. 新規提携先もしくは新規サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | 小規模(数名~十数名程度)なプロジェクトチームにおける開発のリーダー、サブリーダー経験またはPM経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 1. 社内外のステークホルダーとの要求仕様の調整、折衝経験 2. 自らの意思でプロジェクトの課題解決や方針の策定に主体的に取り組んだ経験 3. 金融系システム(特に証券)の開発経験 4. Java/Javascript/Ruby/Go などの言語使用経験 5. クラウドを用いたサービスの開発、運用経験 6. PMBOK(Project Management Body of Knowledge)に関する知見 7. FISC/ISMS等、情報セキュリティ関連の標準、認証等に付随する業務経験 |
| 求める人物像 | 下記のようなご経験、熱い想いを持つメンバーを求めています。 ・ユーザーの課題と、その価値ある解決方法を徹底的に考えられる人 ・業務外でも技術力を磨く取り組みを行い、成果をアウトプットしている方 ・異なるバックグラウンドを持つ人々との協業経験がある方 ぜひ一緒に世の中の「人とお金の関係を変える」チャレンジをしてみませんか？ |
| その他要件 | ●開発スタイルについて ・開発環境・ツール - 採用されたら使う技術 - 言語 - java - フレームワーク - spring-boot - データベース - sqlserver, mysql, postgresql - 情報共有ツール - slack, zoom - その他 - circleci, amazon-web-services, docker, kubernates, google-cloud-platform, firebase, sentry, digdag, figma - その他、現場で使われている技術 - 言語 - python, go, ruby - フレームワーク - curiostack, armeria, ruby-on-rails - その他 - kibela, redash, grpc ●開発体制 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・本番デプロイするコードには全てコードレビューが入りコード品質の向上を図っている ●開発の流れ ・開発は、チケットドリブンで回しており、継続的なリリースを1週間~1ヶ月程度のサイクルで行っています。 ・コードレビューはgithubを用いたプルリクベースで行っており、CI/CDを通して最終的にほぼすべてのサービスはクラウド上でコンテナ技術/サーバレス技術を組み合わせて稼働しています。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 定員 | 1 名 |
| 募集拠点 |
技術部 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13 階 |
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