機械・電気・電子・半導体・制御系 生産管理・製造管理【千葉/生産管理(購買・外注管理・製品検査)】技術革新推進!!/福利厚生充実?

?ポテンシャル採用/機械・電気系の知識を活かして手に職をつけたい方へ/設立76年/培養装置の分野で国内トップレベルのシェアと技術を誇る企業です?

■企業紹介
私たちの企業は、設立から76年以上にわたり、製薬、食品、化学産業向けの培養装置と撹拌装置を中心に、業界内でトップクラスのシェアを誇ります。お客様にとって欠かせない設備を提供し、日本の産業発展に貢献しています。

■採用背景:
大手医薬品メーカーの製造設備の一部を担うプロジェクトが遂行中など、引き合いが増えておりますため、組織強化のための採用となります。

■職務内容について:
※ベテランの社員の下でOJTにより、徐々に仕事を覚えられますので、ご安心ください！！
・材料調達や協力会社手配
・工程管理・計画の進捗確認
・製品検査
・現場出張の際には監督者として現場の管理
※購買・外注管理と製品検査業務がメイン業務です。
※出張の頻度は月に約1?5件、出張先は国内全域です。
期間は、修理の作業であれば日帰り作業になります。
メンテナンス作業であれば、平均1週間程度です。
※日帰り出張の場合は日当が、宿泊出張の場合は日当+夕食代が支給されます。

■キャリアステップ
3年?5年で、一通りの業務をお任せします。
その後は主任やリーダーとしてご活躍いただけます。

■配属
生産管理チーム：30～40代のメンバーが中心のチーム
男性5名、女性1名、計6名で構成されてます。

■業務割り振り
得意先ごとに担当を持ちます。

■出張
先方との打ち合わせの際には出張に行っていただく可能性がございます。
※出張時は移動時間も勤務時間とし、勤怠管理システムで管理しています。
※日帰り出張の場合は日当を、宿泊出張の場合は宿泊費＋日当＋夕食代を支給しています。

■やりがい・魅力
・身近な製品の製造に関わることができ、自分の仕事が直接社会に影響を与えていることを実感できます。
・先輩社員からのOJTを通じて、着実にスキルアップできる環境です。
・意見を尊重する風土があり、コミュニケーションが取りやすく、柔軟なアイデアが活かせる職場です。
・外部研修や社内勉強会も充実しており、未経験からでも活躍できる環境が整っております。

〔＊先輩インタビュー＊〕
ー入社した決め手はなんですか？
『知人の勧めもあり入社を決めました』
モノづくりの会社の先輩たちは怖そうなイメージで、職人気質の方が多いと勝手に思っていましたが、
勤めていた知人に会社の雰囲気が良いと聞いており、入社を決めました。
入社してみると、本当に気さくな方ばかりでした。
最初からあまり気負わず、硬くならずに先輩たちと関係性を築くことができました。
もちろんメリハリをつけて働いている先輩が多いので、締めるところはきちんと締めて教えてくれます。
決してミスを部下のせいにすることなく、みんなで考えていこうという姿勢の先輩が多いところも魅力の一つです。

ー小松川化工機の良さはなんですか？
『意見を言える場を会社が積極的に作ってくれる』
コミュニケーションが取りやすいところが良いところです。
小松川化工機は1時間ほどで本社と各事業所を行き来することができ、
電話やメール以外でも必要であればすぐに直接会うことが可能です。
顔も自然と覚えることができるので、とても仕事がしやすいと思っています。
また、意見を言える場を会社が積極的に作ってくれるので、現場の状況も理解してもらいやすくなり、
今後会社がより良い方向に進んでいくのではないかと思っています。

ーこれから一緒に働く方へのメッセージ＊
自分から質問や提案をしていくことで、自分自身がどんどん成長できる会社です
私の役割は調整役なので、その分関わる人たちがどうしたいのかを考え、
相手を尊重するためにコミュニケーションを大切にしています。
最初は下手でも間違っても構わないので、自分のやりたいことや気になることを周りに聞いたり、
共有してみるなどして、積極的にコミュニケーションを取ることで、より仕事が楽しくなると思います。
（2016年入社／男性社員）