デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年09月30日まで
2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成(現代表取締役)により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし
その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに
インターネットオークションや市場を利用して販売(BtoB、BtoC)。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い
同業者からの委託販売も受注。
2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。
(現在国内11社、国外7社)
ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから
コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて
社会貢献活動を実行している。
私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした
ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、
自社独自のオークションサイトなどを用いて、
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して、
日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業
◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
◎創業以来連続黒字経営
★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営!
<事業所>
国内/姫路社
海外/香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア
★エコリングは全国250店舗以上を展開中!新店も年間40店舗以上続々OPEN!
■賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)
■支払い方法:月1回
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業代含む
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
想定給与 | 給与(年収)360 万円~ 450 万円 給与(月給) 万円~ 万円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり ・GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・有給休暇積極消化中 ・時間単位有休取得制度・ボランティア ・出産・育児休暇※男性も積極取得中 |
必須スキル・経験 | ■必須条件: ・普通自動車免許(AT車限定可) <語学補足> N1レベル以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
歓迎スキル・経験 | ※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい ・接客営業経験がある方 ・時計やジュエリーに興味がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・人と話すこと、新しいコミュニティに入ることが好きな人 ・初めて会う人とも臆することなく会話ができる人 ・頼られることが好きな方 【若手・未経験積極採用中】 20代から30代前半まで活躍中 第二新卒の方、大歓迎 |
待遇 | <教育制度・資格補助補足> ・社内教育制度 ・社外研修制度(費用は会社負担) ・自主学習制度 <その他補足> 企業型確定拠出年金 社員購入制度 ボランティア休暇制度 インフルエンザ予防接種年1回 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 保育手当※規定あり 企業型確定拠出年金(401k) のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する 社会保険全般・慶弔見舞休暇など |
その他要件 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(月3万円迄) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 |
勤務地 |
兵庫県 本社 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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