Web・オープン系 プログラマ【PG】【正社員】Web・オープン系 プログラマ【PG】オープンポジション（00017772）

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有（管理職は無し）

＜管理職手当＞

有

＜給与補足＞

＊前職のご経験、スキルに応じて判断致します。

・昇給：年1回（7月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【本求人のアピールポイント】

　◎この仕事で身につく力・得られる経験

　・相手の希望を親身にヒアリングしていく「傾聴力」

　・希望される要件を整理しアウトプットする「言語化する力」

　・希望を実現する「設計力」、「開発力」

　・大手サイトの開発経験

　＼こんな方にぴったり★／

　・裁量が大きく、自由度の高い環境で働きたい方

　・チームをまとめるスキルを活かしたい方

　・経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方

　・プライベートと両立させながら働きたい方

※複数の勤務地およびポジションで募集しておりますので、面談時にはより適切なポジションをご紹介することも可能です。

【教育制度】

教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。

【U・Iターン支援】

引越費用最大30万円補助等あり。遠方の方の応募もお待ちしております。

【企業特色】

創業45年の独立系SIer。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っています。大阪は6事業部制でそれぞれに特色があり、年2回の部署異動希望により社員の技術力向上意欲にも柔軟に対応。入社後はSE基礎教育やプロジェクトマネージメント基礎教育など、階級に応じた社員研修も充実しています。

【求人特色】

大阪6事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS)の求人です。

※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。

【配属先の特色】

AS事業部　22名

20代5名、30代3名、40代以上14名

客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。

全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。

BS事業部　21名

20代12名、30代2名、40代以上7名

複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。

若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。

CS事業部　13名

20代8名、30代3名、40代以上2名

ローコード開発中心に携われる事業部です。

若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。

SS事業部　12名

20代7名、30代2名、40代以上3名

大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。

事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。

ITS事業部　13名

20代5名、30代4名、40代以上4名

大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。