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キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーター【正社員】第二新卒歓迎【キャリアアドバイザー】業界特化人材紹介会社（00019667）
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限：2024年07月30日まで
◎ミッション
生活3大要素のひとつである「住」。
DX化やIT化が進み不動産業の幅が広がったり、中古リノベやシェアオフィスの需要が増えたりと
時代に合わせてトレンドは変われど不動産のニーズは続く一方で、業界従事者の不足が社会的課題となっています。
不動産業界で活躍する方々がイキイキと働けるように、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、
現場が十分な労働力を確保できている状態を、多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。
◎CP（キャリアアドバイザー）に求められること
人材不足を「採用」で解決したい不動産業の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制が多いですが、当社ではキャリアアドバイザーが法人側に深く入り込む 「半両面営業」 スタイルを取っています。
そのため「課題を特定して解決する力」「情報を収集・整理する力」「目標からの逆算思考」「コミュニケーション力」など、様々な能力が必要なお仕事です。
■業務内容
国内の不動産業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。
■職務内容詳細
《ターゲット顧客》
・求職者︓営業(販売営業・仲介営業・法人営業)、設計、仕入れ・企画・開発、管理(ビル・マンション管理)、バックオフィス、その他エンジニア・マーケティング
・企業︓デベロッパー・ハウスメーカー・住宅マンション販売会社・不動産仲介会社・不動産管理会社・不動産テック会社
《営業スタイル》
求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。
ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、⾯接対策やオファー交渉までサポートして頂きます。
基本的にはお電話またはオンラインでの営業スタイルとなり、1日あたり3名ほどの面談を担当します。
《お仕事の流れ》
▼面談実施
▼求⼈のご提案
▼提出書類アドバイス
▼企業との⾯接調整
▼面接対策
▼⾯接結果の確認とフィードバック
▼書類締結
▼⼊職前フォロー
▼⼊職後フォロー
※新規求人の営業開拓については、別途、法人営業担当のスタッフが行っています。
お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。
給与詳細
年俸制：400万円～600万円
※基本400万円スタートです。400万円÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）
基本給：211,330円～369,860円※各種手当除く
固定残業代：74,385円～130,140円
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
※インセンティブあり
＜想定＞
27歳（経験1年）年収480万円
28歳（経験2年）年収540万円
＜働く環境の魅力＞
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事業内容
【同社のミッション】
【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】
Working towards a prosperous future,
in real estate and across the world.
不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。
【なぜ、不動産領域なのか？】
4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。
①生活に絶対不可欠である
言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。
②超巨大な市場規模を持つ
約50兆円という市場規模。
③業者と顧客の間に情報の非対称性がある
多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。
④非効率な部分が多くある
産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。
不動産業は、①あらゆる人々の生活に根ざし、②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。
BEYOND BORDERSは、③誠実な仕事を通した業界の健全化、④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。
【どうやってやっているのか】
東京（虎ノ門）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。
■グローバル環境で成長する
職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。
■ 多様性を重んじる社風
国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。
■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート
社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。
また、国内外好きな場所で働くことのできる『クロスボーダーワーク制度』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する『ビジネス図書買い放題制度』などをご用意しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） |
| 想定給与 | 400 万円～ 600 万円 年２回：賞与2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 週休 2日制（土曜、日曜）国民の祝日、 慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季等 年間休日日数：125日 ※交代で土日祝日勤務あり（月により1～3日程度） ※出勤した分は、平日に振替 ※毎月20日までに、翌月分のお休み希望（土日祝日）及び各日の始業終業時刻及ひ終業時刻をシフト表にて明示することとする ※土日祝日の出勤調整は、チーム内で各自の希望を聞いて調整しています。 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産休育休 |
| 必須スキル・経験 | ■必須条件 ★業界は問いません！ ★第二新卒歓迎・学歴不問！ ・営業経験1年以上（法人・個人・販売業含む対人の営業経験) ・実績（上位成績または表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方) ・職務経歴書を丁寧に書いている方 （敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方） |
| 歓迎スキル・経験 | ■歓迎条件 ・目標達成意欲の高い方 ・不動産業界経験者 ■こんな方に向いています 人の人生に寄り添いたい方 ベンチャー企業でスピード感持って成長したい 経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい |
| 待遇 | 社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 宅建免許受験料負担（※合格した場合に限ります） TOEIC受験料負担 ビジネス図書買い放題制度：ビジネス書籍代会社負担 クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 不動産購入／賃貸時：仲介手数料割引 |
| その他要件 | 残業手当 営業手当 宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷オフィス│東京都目黒区青葉台３丁目１−１８ ANNEX4階 青葉台タワー |
| 募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル８F |
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