人事、給与、労務、採用【正社員】【急募】人事部門（マネージャー候補）（00021109）

・当初からマネージャークラス(管理職)としてお迎えできる場合、年収550万前後(夏季/冬季賞与ないが、業績によりプラス決算賞与あり)が目安です。

・マネージャーを目指す一般社員としてお迎えする場合、前職と当社規定を勘案し、350～500万前後(夏季/冬季賞与含)で相談の上決定します。

〈参考〉

・複数の部門の統括をお任せするディレクタークラス(部長職相当)でお招きできるようであれば、650万前後(夏季/冬季賞与ないが、業績によりプラス決算賞与あり)が目安です。

・管理部門の統括が期待できる執行役員クラスでお招きできるようであれば、850万前後(夏季/冬季賞与ないが、業績によりプラス決算インセンティブあり)が目安です。

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当社は、ハウスメーカーや工務店向けの洋室収納や玄関収納、洗面カウンターなどのシステム収納家具を、自社で開発・製造・販売まで手掛けるメーカーです。お客さまは大手ハウスメーカー（積水ハウス(株)、旭化成ホームズ(株)、三井ホーム(株)）へのOEM的供給や、自社ブランド「ce-fit」にてオリジナル商品の製造・販売を行っています。

お客さま企業のパートナーとして、エンドユーザーのライフスタイルや住宅スペースにピッタリ合ったシステム収納を、お客さまごとに提案しています。

私たちの強みは、自社開発ならではの商品開発力と提案力にあります。材料の約80％は国産木材で、全製品が国内生産。森から頂いた大切な資源を大切に使い、細部にまで創意工夫を行い、高品質で長く愛されるオンリーワンのモノづくりにこだわり続けています。

逆に弱みがあるとすれば、この私たちのこだわりは、一目見ていただくとすぐに分かっていただけるのですが、見て、触れていただく機会がなければなかなかお分かりいただけないところだと思うのです。

現在はハウスメーカーへのOEM供給がメインとなっていますが、今後は他社との差別化を図った自社ブランドを広く一般のお客さまへお伝えし、新たなる市場を創造することが課題となっています。このたいせつな局面の中で、貴方のご経験を活かし、当社を一段高いステージへ導くお手伝いをしていただけませんでしょうか？

ここに記すメッセージだけではお伝えしきれないことがたくさんあります。そして何よりも、当社の商品をひと目見ていただき、その可能性を体感していただきたい―

少しでも興味を持っていただけるようでしたら、当社のビジョンや担っていただきたい役割について、そしてあなたの今後のキャリアビジョンなどもぜひお聞かせいただきたく思っています。

それでは、いいご縁の一歩となることを楽しみに、ご応募を心よりお待ちしております。