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人事、給与、労務、採用【正社員】業務に慣れたら在宅OK【労務担当】プライム上場企業子会社│ゼネラリストを目指せる（00022054）
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限：2024年07月30日まで
■業務内容
労務担当者として給与計算、社会保険手続、各種管理業務（雇用契約、勤怠、福利厚生、出向関連の対応など）をメインに従事していただきます。
経理サポートも一部お任せするため、今後バックオフィスの知識を幅広く習得したい方や、経理経験がある方も歓迎！
事業を支えているすべての社員が気持ちよく働ける土台・環境づくりを一緒に行って頂ける方を募集いたします。
労務業務：
・勤怠管理（勤怠システム(ジョブカン)の対応）
・社会保険・労働保険などの申請や管理
・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理
・その他従業員関連の諸手続き
経理アシスタント業務：
・仕分け業務
・請求書発行、送付や入出金業務
・経費精算や月次決算 等
※労務業務:経理アシスタント 8:2
経理未経験の方歓迎！
将来的に管理部のゼネラリストを目指していただけるポジションです。
給与詳細
年収 3,500,000-4,000,000
給与形態 年俸制
昇給の有無有
基本給（各手当は除く）184,885～ 211,330
固定残業の有無有（45時間）
固定残業代65,115～74,385
◇年収について補足
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
＜働く環境の魅力＞
※当ポジションは機密情報を多く取り扱うため、内定通知前にリファレンスチェックを実施する可能性があります。
調査実施における同意書への署名・捺印をお願いする可能性がございますが、ご理解頂けますと幸いです。
事業内容
【同社のミッション】
【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】
Working towards a prosperous future,
in real estate and across the world.
不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。
【なぜ、不動産領域なのか？】
4つの理由から、「幸せでつながる未来」を作っていく余地が大いに残されているためです。
①生活に絶対不可欠である
言うまでもなく、不動産は住む・働く・遊ぶなど、生活におけるあらゆる行為に必要不可欠です。
②超巨大な市場規模を持つ
約50兆円という市場規模。
③業者と顧客の間に情報の非対称性がある
多くの人にとって、不動産は一生に一度の買い物。そのために、お客様は情報を多く持っておらず、業者はそのギャップを利用して不当な利益を得る、ということが頻繁に起こりがちです。
④非効率な部分が多くある
産業自体が古いために、不動産業者の中にはいまだFAXでやり取りをする、チラシのみで集客をするなど、非効率な仕事をしている者が少なくありません。
不動産業は、①あらゆる人々の生活に根ざし、②巨大な産業であるために、あまねく世界中の人々に影響を与えることができます。
BEYOND BORDERSは、③誠実な仕事を通した業界の健全化、④ITを駆使した効率化を行うことで、「幸せでつながる未来」を作っていきます。
【どうやってやっているのか】
東京（虎ノ門）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点にメンバーが所属し、2019年にはカンボジアにも拠点ができました。所属拠点は、ご本人のキャリアビジョンや所属チームに合わせて決まりますが、東京からの海外出張の機会があります。
■グローバル環境で成長する
職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。
■ 多様性を重んじる社風
国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。
■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート
社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。
また、国内外好きな場所で働くことのできる『クロスボーダーワーク制度』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する『ビジネス図書買い放題制度』などをご用意しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 |
| 想定給与 | 350 万円～ 400 万円 賞与（実績）有（年2回） |
| 休日・休暇 | 完全週休 2日制（土曜、日曜）国民の祝日、 慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季等 |
| 必須スキル・経験 | ◇必須要件 ・労務のご経験が2年以上ある方 ・管理部のゼネラリストを目指したい方 |
| 歓迎スキル・経験 | ◇以下の方は優遇します。 ・管理部全体の業務経験があり、その経験を活かしたい方 ・より裁量を持って働ける環境に身を置きたい方 ◇ポイント 経理未経験OK！グローバルに展開するベンチャー企業で働けます！ 経営基盤が安定している → 東証プライム上場の子会社です。安定した経営基盤の中で、チャレンジができる環境がございます。 メリハリのある働き方 → 年間休日は125日（2023年実績）と多く、有給も取得しやすい環境です。 |
| 待遇 | 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入／賃貸時】仲介手数料割引 【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度 |
| その他要件 | 残業手当 営業手当 他：資格手当（宅建免許保持者対象） |
| 勤務地 |
東京都 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階 |
| 募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル８F |
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