デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年06月30日まで
【メニックスとは?】
当社は滋賀県を拠点に、機械設計を担うエキスパートとして、あらゆる分野のモノづくりを支えています。
在籍する機械設計者は170名以上!
多くの機械設計者が当社でキャリアをスタートさせ、経験を積みながら、大小さまざまな機械設計を担っています。
★2022年度は5名が未経験で入社しました
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モノづくりを支えるさまざまな分野のメカ設計を担当。未経験から成長できる環境があります!
■具体的には…
2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務を担います。
本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。
■入社後の研修について
「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」
そんな方でも、充実した研修制度を用意している当社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします!
《入社後1~3ヵ月》
入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1~3カ月間の研修を行います。
機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。
《配属後》OJTで実務を習得
本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。
また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。
《配属後~》
当社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。
モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。
また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。
★社員の入社理由を聞きました!
・設計は未経験だったので、研修制度が充実していることが入社の決め手に
・いろんな機械設計を担当することで成長できると感じた
・ずっとやりたかった設計職にチャレンジできる
・フレンドリーな社内や社員の雰囲気。思った以上にコミュニケーションが活発
・スキルが身につけながら経験が積める
・勤務時間や休暇など、家族との時間が確保できる待遇面にも惹かれた …等
初年度想定年収:350~450万円
月給:226,000円~(一律手当含む)
【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
370万円(22歳)
600万円(35歳)
800万円(45歳)
\教育制度・研修が充実/
当社は業界でもいち早く3D CADを導入し、実績を積み重ねてきました。その実績をベースに、3D CADを導入する大手企業のアドバイザーも務めています。つまり、当社には「設計に必要な知識・スキルをしっかりと身につけられる教育ノウハウがある」ということ。未経験者・経験者を問わず、入社後はその人に合わせた教育カリキュラムで、専門講師による講義形式の研修やオペレーショントレーニングを実施。デモ機を活用したトレーニングで製図法の基礎から応用までしっかりと学べます。
\専門性・スキルが身に付く/
設計の知識・スキルは一朝一夕で手に入れられるものではなく、習得には多くの時間と努力、経験が必要です。当社はさまざまな分野で使われる装置・設備を設計しており、今回は自動車関連、次は食品関連…といったように、多種多様な機械設計を経験することができ、確かな「設計力」を身につけることができます。また、組立工場で実際に設計した機械の動きが確認できるなど、モノづくりの現場に足を運ぶことも、視野を広げ、設計力を高めるために推奨しています。
1.半導体製造装置、自動省力化・省人化機械装置の機械設計
2.3D-CAD設計/付帯のコンサル業務
――◇2023年に向けてのビジョン◇――
既存の取引先から次々に設計依頼が舞い込んでおり、
一部は断らざるを得ないほどニーズが高まっています。
今以上にエンジニア育成に力を入れて体制を強化し、
2030年までに売上、社員ともに現状の約3倍、
売上30億円、社員数300名を目指します。
採用情報 | |
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定員 | 10 名 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 ★月平均残業時間は約9.5時間(2022年度) (先輩Aさんの1日は…) 8:30 出社 今日の作業目標を決めて設計作業をスタート 12:00 昼食 午後はお客様と打ち合わせ。作業内容を確認 15:30 休憩 周りの社員と世間話をしたり、コーヒーを飲んだり… 休憩後明日の作業のための追い込み 17:30 退社 |
想定給与 | 350 万円~ 450 万円 賞与:年2回 ※業績による 昇給:年1回 |
休日・休暇 | 年間休日数:124日 完全週休2日制(土・日)・祝日 GW 夏季休暇(3日) 年末年始 有給休暇 ※取得日数13.5日/年(2022年度実績) ※取得率86.9%(2022年度実績) ★メモリアル休暇あり(本人や家族の記念日に有給取得を推奨) \ワークライフバランスを重視/ 着実に技術・スキルを身につけ、将来はチームリーダーとして活躍して欲しいからこそ、 教育とともに、社員が働きやすい職場環境を整えています。 年間休日数は124日、有給休暇取得率86.3%(平均有給休暇取得日数14.6日/年間)。 産休・育休の利用、時短勤務を推奨しており、子育て中のパパ社員の中には6カ月の育休取得者も。 希望に応じて100%同部署復帰が可能です。 また、リゾートトラストと提携しており、会員制リゾートホテル「エクシブ」で充実したオフを過ごす社員も。 社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れています。 |
必須スキル・経験 | 未経験者歓迎/あなたの設計ポテンシャルに期待!空間認識能力がゼロからモノを生み出します ◎工業高卒・工学部卒など装置・設備のメカ設計についての基礎知識をお持ちの方歓迎! ◎前職までの業務経験は問いません。 ※あなたがポテンシャルとして持つ空間認識能力を更に高め、設計に活かしてください。 [空間認識能力とは?] 三次元空間における物体の状態や関係(位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など)を、 すばやく正確に把握する能力です。 (出身学部を問わないのもこのためです) |
歓迎スキル・経験 | ★こんな人におすすめ! ◎高専や工業高校、ポリテクセンターなどで設計の基礎を学んだ方 ◎生産技術・製造・評価・検査などの職種から設計職に転身したい方 ◎モノづくりに興味があり、何事も前向きに取り組める方 ◎謙虚な気持ちを忘れない方 ◎コミュニケーションを大切にする方 ◎責任感と主体性をもって仕事に取り組める方 |
待遇 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) 交通費支給(月上限5万円) 退職金制度 育児・介護休業、看護休暇制度 時短勤務制度(9:00~16:00/休憩1時間)※2022年度実績:8名 報奨金制度 3大疾病サポート保険(団体型) 財形貯蓄制度 リゾートトラスト提携(会員制リゾートホテルや各種施設の利用可) 社員旅行・レクリエーションあり ※状況により開催 ★資格・資格取得支援制度あり 機械設計技術者1~3級、機械・プラント製図技能士1~3級、2D3DCAD利用技術者試験1~3級 などの 当社指定の資格を取得した場合、受験費用は当社が全額支給。給与に資格手当を加算します。 |
その他要件 | 時間外手当 家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当(業務に関わる資格取得・試験合格に応じて月手当を支給) |
勤務地 |
滋賀県 ※いずれも転勤はなし |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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