デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年05月31日まで
【企業の特色】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■【人材こそが会社の財産】を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上(直近3年10か月継続)支給など
利益を社員に還元する会社です。
〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜
【仕事内容】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2~6人のチーム体制になります。
【強み】
当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。
今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、
さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。
【評価】
大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが 厳しくないため
『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課
【採用背景】
各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
【求人の特色】
■技術者は全員大阪本社採用で転勤がなく、公私両面で安心して地域に根を下ろすことができます。
■間接コストを効率化して一人当たりのノルマを抑えることで、「質」にこだわった仕事と働きやすさの両立を図っています。
※表記は想定年収でございます。
残業代別途支給
残業平均:20〜30時間ほど
管理職は残業代支給はございません。
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当社は1962年、業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートし、豊かで快適な国土の発展に貢献し、60年以上安定的に事業を展開して参りました。特に橋梁・港湾・漁港・海岸・河川・砂防・防災・道路・交通等、幅広い領域に応えられる技術力にはこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注し(受注の90%が公共事業)、表彰なども数多く受賞しています。
【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他
採用情報 | |
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定員 | 3 名 |
勤務時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 |
想定給与 | 550 万円~ 1000 万円 年2回支給(夏、冬) 2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったことがございません! 過去支給実績:10ヶ月分 過去支給例:夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス月給8ヶ月分など |
休日・休暇 | ★年間休日:123日 完全週休二日制(土曜/日曜/祝日) 夏季(2日) 年末年始(6日) 産前・産後休業 育児・介護休業 【有給休暇】有(~20日)(中途入社の場合は基準日から月割) |
必須スキル・経験 | ■港湾設計実務経験者 |
歓迎スキル・経験 | 技術士資格、RCCM(港湾及び空港)資格をお持ちの方 |
待遇 | 在宅OK(一部従業員利用可) リモートワークOK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 退職金制度 社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます。) ※有期雇用契約で最長70歳までご活躍いただけます! |
その他要件 | 通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、 残業手当(残業時間に応じて別途支給)、 在宅勤務手当 |
勤務地 |
大阪府 本社 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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