デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月30日まで
インフラエンジニアの仕事は、サーバやネットワークなど
IT分野の根幹を担う非常に重要な仕事です。
【業務内容】
ITシステムの基盤設計・構築・運用・保守を担当します。
必要な機器やサービス選定、機器の設置場所や配線方法についても検討します。
まずは構築や保守運用工程からスタートしますが
行く行くはSEとして上流工程にも携わって頂きます。
そのための研修制度を用意しておりますので
2024年4月に入社をする新卒社員と共に学び
成長いただければと思います。
【研修制度】
約半年間の研修期間を準備しております。
■入社~3日目
社内にて、社会人基礎・心得・ビジネスマナーを学びます
■4日目~約2か月(OFF-JT/外部研修)
外部の研修会社でITの知識から学べる集合研修に参加し
実践的なインフラ構築を学びます。
実践に近い環境での集合研修に参加し学びます。
■外部研修終了~9月末(OJT)
各現場で実務研修を受けます。
各プロジェクトでも先輩・営業がサポートしますのでご安心下さい!
【メンター制度】
OJT開始~翌3月末まで、メンターが付き
仕事の悩み~プライベートな相談をできる環境を整えております。
普段先輩が指導をしておりますが、先輩や上司に相談し辛いころは
メンターに悩みを打ち明けられる環境を整備しました。
新卒社員には「お兄ちゃんお姉ちゃんみたいに気軽に話せる」と大好評です。
【業務環境 】
常駐:8割 受託:2割
新卒や未経験でご入社頂いた方は
基本的には常駐のプロジェクト配属となります。
常駐では様々なプロジェクトがあるので、幅広い知識と
モノを作る実績を積んでほしいとの思いから、まずは
プロジェクトを通して、SEとしてスキルアップを
目指していただきたい考えです。
しかし、プロジェクトには1人で参加するのではなく
必ず先輩・上司がいるプロジェクトに参画いただきますので
常に相談できる環境化です。
また、会社の方針として、原則チーム体制での常駐になりますので
チームでモノづくりを行う環境となっております。
【配属組織について】
インフラソリューション部としては35名規模で平均年齢は33歳です。
毎年新卒採用で、2名程度入社頂いているため
未経験から入社したメンバーも多い環境です。
未経験ならではの大変さや喜びが共感できるメンバー構成となっております。
【会社の雰囲気について】
シーンとしたオフィスで仕事を進めるよりも
「人と接することで新たな学びを得ることが好き」
「人と話すことがストレス発散になる」
という方に当社は向いているかもしれません。
「今日結構いい感じに進んでます」「分からない~」など
思ったことがあれば口に出しても大丈夫です!
そんな雰囲気だからこそ
入社年次に関係なく「こうした方が効率良いですよね?」
となんでも意見できる環境です。
実際に入社1年目のエンジニアの発言で
気付けた工夫なんてもあります。
【残業や休日出勤について】
残業は月平均18.5時間です!
お客様常駐は残業が多くネガティブなイメージを
持っている方もいるかもしれませんが
当社では該当しません。
もちろんプロジェクトによっても残業が増えたり
休日出勤になることもあります。
しかし、チーム体制で常駐しているため
そのプロジェクトリーダーと当社営業が蜜に連携をとり
過度な残業が続く場合などは
営業が情報をキャッチし、お客様に対応方法を打診するなど
行っているため、月平均18.5時間で抑えることができています。
繁忙期が過ぎれば、まとまった休みを取ることもできます。
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。
お客様常駐のスタイルでも、チーム体制で常駐することで
横のつながりを持つだけでなく、協力し合える環境もあるので
お休みなども取りやすい環境ではございます。
■賃金形態:月給制
■月給:180,000円〜215,000円
■月額(基本給):150,000円〜185,000円 その他固定手当/月:30,000円
※月給下限は短大卒給与、月給上限は院卒給与になります。
■残業手当:有
■モデル年収:
年収450万円(4年目/27歳)
年収520万円(7年目/31歳/PL)
年収600万円(11年目/35歳/PM)
年収570万円(10年目/38歳/PL)
年収750万円(14年目/43歳/M)
※月給・賞与・残業代含む年収です
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給年1回(5月) ※約9割の社員が毎年UP
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【事業内容】
1、システム開発(Web・C/S)、インフラ構築の 自社内での受託業務
2、システム開発(Web・C/S)のオンサイト開発業務
3、インフラ構築(サーバ・NW)、運用でのオンサイト業務
4、自社サービスの開発・販売
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有(平均残業時間:18.5時間/月) |
想定給与 | 259 万円~ 300 万円 賞与:年2回(7月、12月) <初年度>1回(12月)/1か月程度 <次年度以降>2回(7月・12月)/2~3か月分+業績加算 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(5〜7日) ■夏季休暇(3〜5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間取得実績 平均:約8〜10日) ■産前・産後、育児、看護、介護休暇(全て実績あり) ■特別休暇 |
必須スキル・経験 | 【未経験OK】【第二新卒OK】【学歴不問】 <求める人物像> ・自ら考え、先輩にも頼ることができる方 ・新しい環境や知識をインプットすることを楽しめる方 ・人を尊重し、思いやり精神がある方 |
歓迎スキル・経験 | 【歓迎条件】 学校などでインフラについて学んだことがある方 |
待遇 | 通勤手当:40,000円/月 住宅手当:一律3万円を支給 社会保険:完備 退職金制度:勤続年数5年以上対象 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内セミナー、資格取得補助 ■社内研修実績 PHP言語研修、マナー研修、面談強化研修 業務知識研修、SE営業研修、資格取得の取り組み方研修 <その他補足> ■時間外手当全額支給 ■Happy手当(夏季休暇時期に一律2万円) ■資格取得制度 (対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給) ■書籍購入補助制度 ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度(年1回実施) ■勤続奨励金制度 (勤続10年の節目に奨励金を支給) ■社内イベント補助制度(75%は会社が負担) ■社員旅行(隔年) ■赴任手当(家賃1か月分、礼金2か月分、引っ越し費用を支給) ■スマートバンド支給(希望者のみ) |
その他要件 | 0 |
勤務地 |
大阪府 本社住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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