【完全在宅相談可／ラボ・請負開発】人材管理システム開発（前職・希望給与考慮）

大手不動産業者様向けの人材管理システムの
構築プロジェクトへの配属を予定しております。

【具体的には・・】
現在アナログで対応している部署異動の可視化や
社員や組織の内部管理をするための
人材管理システムの開発となります。

人材管理システムには
タレント管理・資格管理・勤怠管理
なども多く含まれ
多岐に渡る要望に応じて
追加の開発など発生する予定です。

SEとしてお客様との折衝も含まれる仕事で
システム開発の一連を経験できる環境となります。
そのため、SEとして大きな経験を積むことができ
成長・達成感を実感できるプロジェクト
業務環境となります。

【開発環境について】
C#.NET core 、JavaScript、SQLServer 、
Java(spring)　、PostgreSQL　など

【スケジュール】
現在要件定義を進めており
2023年7月から基本設計が始まります。
プロジェクト的には年末に一度終了予定ですが
引き続き保守対応・追加開発などもあり
2～3年の長期プロジェクトとなります。

また、本プロジェクト終了後は
社内請負開発やラボ開発の
別プロジェクトをお任せ予定です。

【プロジェクト詳細について】
当社広報媒体Noteに掲載のプロジェクト概要を
ご参照くださいませ。
https://note.com/digitalblocks_pr/

【働く環境】
フルリモート勤務相談可能です。
ただし、案件レクチャー等もあり
入社1～2週間程度は
大阪本社への出社を想定しております。

当社では対面でのコミュニケーションも
重要だと考えております。
そのため、基本的にはフルリモートでの
勤務を想定していますが
上記出社期間及び対面やオフでのコミュニケーション等も
大事だと思ってもらえる方にご入社いただきたいと
考えております。