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【急募】SAP導入プロジェクトを企画・推進する要員◆社内IT部門の人材強化
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限：2024年04月14日まで
SAPを社内に導入する推進チームに参画いただきます。
将来的には課長以上のポジションを担って頂くことを期待します。
■SAP導入プロジェクト：社内展開へ向けた企画推進
〈組織について〉
富士電機株式会社 経営企画本部 IT戦略室 または 富士電機ITセンター株式会社にてご活躍いただきます。
IT戦略室の管掌組織は、IT戦略室（33人）に加えて情報子会社 富士電機ITセンター(株)（約300名）
※両社は同一労働条件のため処遇に差はなく、両部門間でのローテーションも柔軟に行っています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:35 休憩50分(12:00〜12:50) フレックス制度あり(コアタイムなし） ※両立支援制度も充実しています 就業時間短縮制度（育児、介護） Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務を合わせて月10日まで） |
| 想定給与 | 30 万円～ 41 万円 550 万円～ 750 万円 年2回（6月、12月） 賃金改定年1回（6月） 月給：30万円以上 ＜想定年収＞ 550～750 万円（月給30万円～41万円／一般社員として採用の場合） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日124日（2022年度） 完全週休2日制（土日） 祝日 5月連休 夏季 年末年始 など 【休暇】 年次有給休暇 ［初年度4日～18日（入社時期に応じて決定）、次年度以降24日］ 結婚休暇 配偶者出産休暇 勤続休暇 積立休暇 看護休暇 介護休暇 など |
| 必須スキル・経験 | SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのITエンジニアまたはコンサルタント経験がある方 ◆ ＰＭ・ＰＬ経験をお持ちの方歓迎！ 【具体的には】 ■上記の仕事内容について経験や興味があり、 IT 施策の策定あるいは実行計画を推進できる方 ■以下いずれかの条件を満たす方 ・SAPの導入推進経験 ・コンサルティングの経験 ・コミュニケーション能力、交渉力、調整力がある ・プロジェクトにおけるＰＭやＰＬの経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 0 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 独身寮・社宅（各事業所に完備） 賃貸住宅家賃補助制度 財形貯蓄 社員持株会 共済会（加入必須（個人負担あり） 保養所 各事業所内診療所 自己啓発・リフレッシュ支援制度 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） |
| その他要件 | 賃金改定年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 時間外手当（一般社員のみ） 養育手当（一般社員のみ） 通勤交通費補助 |
| 勤務地 |
東京都 富士電機株式会社 または 富士電機ＩＴセンター株式会社 |
| 募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル８F |
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