【急募重要案件】UI/UXデザイナー

自社開発のオンライン人材紹介プラットフォームである「JoBins」をはじめ、
弊社の自社サービスのWEBデザインをお任せ致します。

既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、
これまで作り上げてきたシステムは、UI/UXに対しての専門人材なしで出来上がってきました。

しかし、更なる事業拡大や顧客満足度の向上のため、
改めてユーザーが直感的に使いやすいプロダクトをデザイン設計したい。
そのための大きなゼロイチのデザインをお任せ致します！

【「エージェント連携システムJoBins」とは】

JoBinsは、エージェント（人材紹介会社）同士を繋ぐオンラインプラットフォームです。

現在日本では、抱えている候補者の約9割が「転職成功させられずお見送り」となってしまっています。
つまり、せっかく転職相談に来てくれた候補者に対して本当に合った転職先を見つけてあげることができないのです。

この原因の一つが「エージェントが自社で保有してる求人の種類や数が足りない」というもの。
もし他のエージェントと連携を取ることによってその人に合う求人を紹介できたとしたら
より多くの候補者に「転職成功」という機会を創出できるかもしれない。

情報は「所有」から「共有」の時代へと移りつつある現在、
JoBinsはこうしたエージェント間のネットワークを構築することで、
紹介決定率が「10%」が当たり前と言われた世の中を変革します。

【会社の特徴】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出

★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
当社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。

★3ヶ月ごとに昇給のチャンス
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。

★ユニークな福利厚生
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」などがあります。

☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。
エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。