【関内駅徒歩5分】自社勤務SE『人事給与システム』の開発・運用保守｜年休122日

■お任せしたい仕事
システムエンジニア（SE）として、自社製品である自治体向けパッケージシステムの
「要件定義」・「開発」・「運用保守」といった全工程をご担当いただきます。

■詳細
・顧客との打ち合わせ
・システム改修／リリース
・顧客ニーズに基づいた新機能の開発
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応
・運用状況報告　など

■開発環境
言語：Delphi
ＤＢ：Oracle
ＯＳ：Windows
※同一言語での開発経験がなくても問題ありません。

■担当いただくシステム
自治体向け人事給与システム
…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。
・担当いただく業務は専門性の高い分野になります。開発業務以外にも身につくスキルが大きな強みになります。
・自治体業務は年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。
・当社人事給与システムは業界シェアも高い製品で、将来的には大規模案件を担当いただくポジションでの募集です。

■入社後のフォロー
入社後はまず、座学で開発言語や自治体の人事・給与業務への理解を深めていただきます。それと並行して、仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月～1年)は、先輩の作業の一部をお渡しし、OJT形式で実務を学んでいただきます。ご経験やスキルレベルによっても差がありますが、およそ1年ほどでお客様を担当いただく想定です。チームで協力し合いながら仕事をしていますので、メンバー一同しっかりとサポートさせていただきます。

■キャリアパス
弊社では部署異動はあまりなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。
また、開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
横浜オフィスには30代～50代の社員が17名在籍しており、５～７名のチームで仕事をしていきます。