デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
◎グループ4社の総務人事業務を一括して担当していただきます。
スキルと意欲を鑑み、マネジメントや経営改善など経営管理の領域もお任せしていきたいと考えています。
経営方針に基づいた業務変革を遂行するための、HR戦略および実務全般をご担当いただきます。
入社後は、経営層と一緒にハンズオンによるHR領域(採用・育成・評価・給与など)をリードしつつ経験を積んでいただき、近未来的にマネージャー、さらにその先には経営幹部候補を目指していただきたく思います。
中期経営戦略を実現するため、オーリスグループにおけるあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直すことのできる重要なポジションです。
また、DX(IT)部門とも連携しながら、新たなHRテックシステムの導入に向けた企画立案から実行も推進していただきます。
・採用戦略構築・実行(大幅人員増を視野に入れた通年採用(新卒・中途)の企画)
・ダイレクトリクルーティング、採用イベントの企画・実行
・エージェントとのリレーション構築
・採用広報
・組織体制強化施策の推進
・制度(等級、評価、報酬等)の運用と定着
・各種人事施策の企画立案、運用と定着
・タレントマネジメント業務
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・監督省庁提出の為の各種書類作成、折衝
・社労士対応
他
■人・組織という面から事業成長に貢献していただきます。経営戦略と連動した、人事制度やHRテックサービス等を活用したしくみの見直しから、実績づくりまで一貫してリードできるため、単なる「人事業務」ではなく、自らが経営基盤を支えるしくみづくりを生み育てるやりがいを実感することができます。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 8:30~18:10(休憩70分含む) 1日実働8.5時間 1年単位の変形労働時間制 |
想定給与 | 25 万円~ 70 万円 350 万円~ 850 万円 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年末年始 GW 夏季休暇 年間休日:122日 |
必須スキル・経験 | なし |
歓迎スキル・経験 | ■総務・人事部門等での実務経験 本来は2年以上の実務経験が望ましいですが、本件募集部門の領域にてビジネスキャリアを積みたいと志し、学生時代等に資格取得や知識の吸収に努めた方であれば、職種未経験でも歓迎します ■人事業務全般(採用・人材開発・組織開発・労務等)における経験 ■Excel(関数、ピボットテーブル等)、Access(クエリ条件抽出、レポート等) ■社会保険労務士有資格者 ■給与計算実務、ジョブカン等のHRテックサービス導入経験者 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■変化を楽しめる方 ■ロジカルな方 ■責任感がある方 ■あるべき論を持ちつつ、会社のフェーズに合わせて柔軟な対応もできる方 ■何らかのプロジェクトを通じて、苦難・逆境を乗り越えて「やりきった」ご経験 ■どうやったらできるか、常に考えて解決策を提示できる思考力 ■経営参画への関心 |
待遇 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
その他要件 | 通勤手当 家族手当 |
勤務地 |
大阪府 グループの1社であるアクシス株式会社の本社 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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