デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
☆----これまでの経験で物足りなさを感じてる方、成長できるチャンスです!----☆
・お店にある商品を、見に来たお客様にお声がけし販売した経験
・こんな時に使えますよ、と商品を提案したり、おススメし、購入につながる経験
・販売数が上がっても、評価や報酬につながっている気がしない、、、。
→これらの経験が当社でよりスキルアップにつながり、自身の成長、そして収入アップにつながります!
★完全反響型の為、興味がある方にお話ができるスタイル
★お客様からの感謝が直接伝わり、日々やりがいにつながる
★営業職未経験からのスタートで、活躍している社員多数
★インセンティブありで、自身の成長を実感できる
★海外研修あり!海外に関わるチャンスあり!
★ON・OFFしっかり、年間休日125日!
■【お仕事の流れ】
・完全反響型
集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
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・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
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・商談(オンライン7割:オフライン3割)
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・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
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・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)
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・ご契約手続きの手配
完全反響型のスタイルのため、飛び込みはありません。
■【販売する商材】
・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
■【売上目標】
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・目標金額以上の売上月の場合は達成インセンティブ+余剰額 × 1%
※実績:営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
・年間150万円程度のインセンティブも目指せます。
■【どのようにしたら受注できるのか】
お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため
法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、
お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
そのため
・第一印象の徹底
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ
を行っています。
■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
(基本的には海外支社のメンバーが対応するための本国内のみでの活躍ももちろん可能です。)
■【未経験スタートからの入社モデル】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度)
アポイント獲得レクチャー
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アポイント獲得のためのアプローチ開始
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商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月)
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基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月)
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イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月)
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目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月)
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
■【入社後の教育体制・環境】
・メンター、上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習
・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月
社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から、現在活躍しています。
平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
男性:女性比率:6:4
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 勤務時間:10:00-19:00 休憩時間:60分 ※労働時間8時間(20:30完全退社) |
想定給与 | 万円~ 万円 400 万円~ 500 万円 年2回:賞与2ヶ月分 (7月・1月) 年俸制:400万円~500万円 +インセンティブあり ※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分) <想定> 24歳(経験1年)年収450万円+インセンティブ 27歳(経験3年)年収550万円+インセンティブ |
休日・休暇 | 週休2日制 年間休日125日 ※会社全体でシフト制を導入しておりますが、土曜日・日曜日・祝日を固定のお休みにすることも可能です! (もちろん平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能です!) 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 |
必須スキル・経験 | ★業界は問いません。 下記いずれかの実務経験1年以上 ■法人・個人問わず、営業経験 ■販売接客経験 【入社事例】 ・ブライダル業界/ウエディングプランナー出身者(25歳) ・広告業界/大手広告営業出身者(24歳) ・不動産業界/注文住宅営業出身者(24歳) ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。) ・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。) ・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。) ・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。) スキル面 ・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。) ・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力) ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 |
歓迎スキル・経験 | ★第二新卒歓迎 ■ホテル、ラウンジ、CA、高級ブランドショップでの勤務経験者 【こんな方は是非!】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・新しいことに挑戦できる仕事に興味がある ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 |
待遇 | 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等) 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引 【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度 |
その他要件 | 残業手当 宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 |
勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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