デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年04月14日まで
【募集背景】
・デロイトトーマツにおいて、多くの大規模なシステム構築プロジェクトの依頼を受けております。
そうした中、プロジェクトで実際に構築・開発を推進するシステムエンジニアが大量に不足しております。
そうしたプロジェクトの構築・開発をお手伝いいただける方を大募集します。
グループの優遇単価で案件に参画できるため、多くのエンジニアが当社で年収UPを実現しています。
ぜひ当社で、今までの経験をフルに活かして活躍しませんか。
【求人の魅力】
・デロイトトーマツの仕事に関われます。
・成功の先には、コンサルタント、プロジェクトリーダーへの成長していくキャリアも可能です。
【今回募集をしているポジション】
※これまでのご経歴やスキルに合ったポジションでアサインいたします。
■キャリア志向に合わせたアサイン
アサインは社員のスキルや理想のキャリアをふまえた上で実施。
また、上司と自身の課題や成長したい分野をすりあわせ、研修や資格取得のキャリア開発を支援しています。
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(1)システムエンジニア(システム構築/開発):
プロジェクトで下記を実施いただきます。
・大規模案件での要件定義作業
・大規模案件での設計・開発・テスト作業
(2)プロジェクトのリーダーポジション(システム構築/開発):
プロジェクトで下記を実施いただきます。
●部下管理の視点では
・WBSの作成
・タスクの割り振り
・課題管理、部下指導、レビュー
・教育、育成
●プロジェクト推進の視点では
・推進スケジュールの作成
・セッションの実施を通じたプロジェクトの推進
・課題管理、ToDoの推進
・成果物の納品、品質保証
(3)ServiceNow案件でのシステムエンジニア(システ構築・開発):
・ServiceNow案件での要件定義
・ServiceNow案件での設計・開発・テスト作業
・ServiceNow案件でのサービス開発
(4)デロイトトーマツの大規模プロジェクトでPMOポジション
構築プロジェクトに係る下記業務
・作業計画立案や成果物品質の管理
・クライアントとのMTGのファシリテート
・ルール、規約の設定
・全体要件定義、全体設計
・進捗管理、課題管理
【仕事のやりがい】
・デロイトトーマツのメンバーと一緒に仕事いただきます。
・お客様は大手、グローバルが主体です。
・教育体制がしっかりしており、スキルアップが可能です。
【入社後の教育体制、研修内容】
・案件に参画しながら成長を続ける教育体系が確立されています。
・オンライン研修、オフライン研修など様々な形態での教育
・スキルアップのためのさまざまな技術教育の受講
【一緒に働く仲間】
・デロイトトーマツグループのメンバーとなります。
【今後のキャリア】
・デロイトトーマツグループの中で、ポジション(タイトル)のアップを目指して、役割をサブリーダー、チームリーダー、
マネージャーと上がるように、技術、マネジメント両面でのスキルをアップしていっていただきます。
<注目ポイント>
■社員の働きやすさを考えた「Check-in」制度
プロジェクトをより良い経験にするために、プロジェクト開始時から終了まで、上長やユニットリーダーと対話の機会を設けています。週に1度ほどミーティングを実施しながら、プロジェクトで期待している役割や労働時間の確認などを行い、
社員が負担なくプロジェクトを進行できるようフォロー。子どもがいるので時短勤務にしたい、といった相談も可能です。
終了後は振り返りを行い、課題や気づきを次回のプロジェクトで活かせるよう支援しています。
■前職から年収+100万円以上で入社したメンバーあり
■資格取得時の合格報奨金・外部研修の費用全額負担
■大型グローバル案件あり
■能力次第で、デロイトのコンサルティング部門に転籍できる道もあります。
採用情報 | |
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定員 | 10 名 |
勤務時間 | ◆専門業務型裁量労働制 標準的な労働時間帯/9:00~18:00 1日のみなし時間/8時間 ★マイタイム制度(2週間に1回、15時以降の打ち合わせはNG/週末をゆっくり過ごすための制度) ★コアタイムなしのフレックスタイム制に移行予定 <残業について> 残業月20時間程度 ※毎月勤怠管理表を集めて、エンジニアの勤務状況を管理。 |
想定給与 | 万円~ 万円 500 万円~ 2000 万円 ■前職年収+100万円の入社実績あり ■入社初月から給与支払が発生! ■99%が前職以上の年収を実現 ■給与査定は現場評価主義 上流のプロジェクトが多い分高い還元率を誇るため、高水準の給与を実現できています。 ※固定残業代月38時間分(9万5,000円~)を含みます。 超過分は別途追加支給します(裁量労働社員除く) |
休日・休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
必須スキル・経験 | (1)・オープン系言語での開発経験3年程度 ・企画構想~要件定義、開発、テスト、運用という工程の全体の流れがイメージできている方 (2)・オープン系言語での開発経験3年程度 ・企画構想~要件定義、開発、テスト、運用という工程の全体の流れがイメージできている方 (3)・ERPの経験が3年程度の実績、内SAPの経験が1年以上ある方。 ・Java、またはフロントエンドの経験が3年以上ある方。 (4)・PMOで3年程度の経験をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーー <身に付くスキル・キャリアパス> ■入社後は、スキルに応じた8つのキャリアランクあり PGクラスから始まり、コンサルタントやシニアコンサルタントなどステップごとに連動して当然収入も上がっていきます。 ~ステップアップ例~ ▼プロジェクトリーダー:作業計画の設定や成果物の品質管理に加え、顧客のご要望をお伺いし、プロジェクトを推進する役割 ▼プロジェクト統括リーダー:上記に加え、稼働中の複数のプロジェクトを連携し、チームを管理・指揮する役割 ▼PM:顧客折衝、各案件の品質やコスト、納期の管理責任者 ■デロイトの研修を受講できる環境 ・案件参加に向けて研修を通じスキル習得が可能 ・資格取得時の合格報奨金あり ・外部研修の費用全額負担 <入社後の成長サポート> 「何を学んだらいいのか?」「将来のキャリアパスについて」など、分からないことや不安なことがあれば、気軽に相談してください。SNSツールで社内メンバーに問いかけてもいいですし、代表に直接声をかけていただいても全く問題ありません。 一人ひとりに目を向けることを大切にしていますので、代表自らレクチャーしたり、専門家を紹介するなどして、 あなたのキャリア形成をバックアップします。 案件を決定する際には、一人ひとりの「理想の年収」をしっかり聞いてからアサイン。 透明性の高い社内体制のため、納得感を持って働いていただけます。 |
歓迎スキル・経験 | 【以下のスキルをお持ちの方は尚歓迎】 【1】SAP、Anaplan、SFDC、AdobeAEM、ServiceNow 【2】RPA(UIPATH、Automation Anywhere) 【3】AI関連、BlockChain関連、ビッグデータ関連、OracleEBS、PMO、インフラ全般 |
待遇 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ┗各国で推奨している制度はグループとしても確実に導入したいという考えなので、 例えば女性活躍推進に向け、育児と両立できるような働き方は整えています。 ◆リモートワーク(在宅勤務)※現在6割がリモート案件となっています ◆各種レジャー施設・契約保養所(東急ハーヴェストクラブ) ◆iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)導入 ※iDeCo加入者の掛金に対して、事業主が掛金を上乗せ(追加)して拠出することができる制度です。 ◆受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。 ◆服装自由 |
その他要件 | ◆交通費支給(月3万円まで) ◆スキルアップ支援(資格取得や外部セミナーの費用を会社負担) ┗一人30万円ほど支援。入社前に相談いただければ、最大限サポートします。 ※その他、個人のライフイベントに対しては必要に応じて手当を支給します。 |
勤務地 |
東京都 東京本社及び東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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