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【マネージャー】育成・研修/営業企画【東証プライム市場上場企業】
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限：2023年10月31日まで
【仕事内容】
BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。
■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。
■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。
■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 想定給与 | 万円～ 万円 500 万円～ 850 万円 ＜残業手当＞ 管理監督職の場合：みなし残業（50時間分） スタッフ職の場合：残業全額支給 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日：123日（2022年度）＞ ■完全週休2日制 ／ 土日祝休 ※ご担当頂く案件や状況によっては土日出社の可能性あり。その場合は代休を取得頂きます。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間） |
| 必須スキル・経験 | 下記いずれかのご経験がある方。 ■複数企業の育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 ■人材サービス・BPO企業で育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 |
| 待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度（J-ESOP） ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行（国内、海外） ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度 ■受動喫煙防止対策あり |
| 勤務地 |
東京都 ＜勤務地詳細＞ |
| 募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル８F |
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