【求ム有資格者】年休126／設備施工管理／キャリアとプライベートの両立

■募集背景
エアコンなどの空調設備のレンタル、設備工事・メンテナンスなどの事業で
設立から40年、着実な成長を続けている当社。
おかげさまで案件数は伸び続けており、業務量も増え続けています。
36協定などをしっかり守りつつ社員がのびのびと働ける体制を保っていくため、
現在、施工管理部門の増員が必要だと考えています。
今後も増え続けていくだろう案件へ無理なく対応していくための先を見越した採用です。

■当社の特徴
①プライベートの時間もしっかり確保できる
当社は建設業の企業ではありますが、
営業職や、総務などホワイトカラーの方も多いので
施工管理の方も彼らの働き方と同じ基準で考えています。
事前に有給の申請を行えば、工事の予定を調整することができます。
実際、お子さんがいる方は
事前に有給を申請し、学校行事に参加してる方が多いです。

②様々な現場を経験できる
工期が基本的には2?4ヶ月、長くても半年なので
短いスパンで様々な現場を経験できます。
具体的には学校をはじめとした公共施設や
店舗などの商用施設での空調設備の改修・新築工事
になります。

③頑張りをしっかり評価する環境
資格取得支援や資格手当などで、頑張りにしっかり報いています。
中には月5万円の資格手当を得ている社員もいます。
また1人で現場を収められるようになるとどんどん年収もあがっていきます。


■仕事内容
学校をはじめとした公共施設や
店舗などの商用施設へ空調設備を取り付ける工事の施工管理

■具体的な業務内容
◎見積作成
◎施工図作成
◎協力業者（職人）の手配
◎現場での監督業務
◎スケジュール・予算管理
◎関連書類作成
◎施工後のアフターフォロー　など

■教育体制
まずは先輩スタッフと一緒に動きながら、
「現場や職人さんはどんな環境・雰囲気なのか」
「職人さんがどんな仕事をしているのか」
といったことを肌で感じながら仕事を覚えてください。

<資格取得について>
入社後、まずは先輩に教わりながらの勤務になります。
そのため、その間に資格を取得し、独り立ちする社員が多いです。

■こんな人が当社には合う
「話す」ことも多い仕事
元請けの仕事が多いため、
その現場を監督する立場として
学校や店舗の担当者の方とやり取りすることも多々あります。
話し上手でなくても大丈夫ですが、
円滑にコミュニケーションしようとする姿勢が大切になります。

現在活躍している社員は
「家族をしっかり養いたい」というベテランから、
「不安定な世の中だから手に職をつけたい」
といった気持ちから未経験スタートした若手まで様々です。