デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2024年03月31日まで
【業務内容】
プレイングマネージャ~SEとして生命保険会社の業務システムの開発・保守業務を担当いただきます。
・お客様から案件発注を受け取り、オフショア側へ案件説明などの打合せ
・成果物レビュー(設計、ソース、テスト結果レビュー等)
・進捗報告や品質担保のため、関係者とのコミュニケーション
・システム調査分析、要件定義、基本設計から本番移行までの作業、及びオフショア要員の作業指示
・スキル経験によって、プロジェクトマネジメント、お客様との折衝も
【弊社について】
弊社は中国発・全世界で4万名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、
「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
【当ポジションのやりがい】
お客様との付き合いが長く、良好な関係を保ちながら仕事ができます。
お客様からも年に一回の表彰を実施し、さらなる一体感を感じながら
外資大手生命保険会社様と共に成長することができます。
【キャリア形成】
外資大手生命保険会社、生命保険業務のコア業務に携わることができ、
上流設計から本番移行までの全工程を担当するため、上流の経験や生命保険の業務知識を積むことができます。
入社した後は、基本的にはCOBOLでの開発をお任せしますが、言語を限定することなく、
オープン系のプロジェクトにも関わることも可能です。
今のスキルを活かし、更に横に技術を展開したい方にはフィットするポジションだと思います。
【部署の特徴】
当社は元々保険領域からスタートした会社ですので、クライアントとは20年以上プライムでの取引があります。
保険関係の開発は実は、景気に左右されにくい領域で、また安定して開発を行えるため、
そういった理由から全体の4割は女性のエンジニアが活躍してくれています。
部署全体で、育休や子育てへの理解も深いため、男性エンジニアも育児に力を入れているケースも見られます。
【働き方について】
・残業時間:月平均23時間
※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。
採用情報 | |
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定員 | 4 名 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制度:あり(配属先に準じます) |
想定給与 | 45 万円~ 60 万円 580 万円~ 780 万円 ※管理監督職は残業代の支給対象外 ※経験スキルにより応相談可 ※みなし残業代込み 32.5時間/月 |
休日・休暇 | 年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
必須スキル・経験 | ・上流設計経験 ・メインフレーム環境(IBM/富士通)でのCOBOLの開発経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 |
歓迎スキル・経験 | ・生命保険業務知識 ・JCL、DB2、EASY、CICSの開発経験 ・中国オフショア開発プロジェクトでのBSE経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 |
待遇 | 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など) ※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 |
勤務地 |
東京都 東京都 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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