建設コンサルタント(橋梁の計画・設計技術者)在宅可/年休123日/残業20h以内

橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配属となり、
管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。

各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、
緊急時などは柔軟な人員配置などを行うことで、ワークライフバランスを確保しています。

またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。

主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の他、
近年民間事業にもJVとして参画しています。

【研修・支援】
★研修や講習なども多く実施しております。
⇒社内外講習会、技術発表会
★スキルUPの支援も充実しています。
資格支援　資格取得(技術士)(外部講習費　最大30万円補助、取得時は30万円の報奨金有)

【配属先情報】
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近5年 8名)離職者はゼロです。
相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場です。
昨年度みなとみらいへ移転したのを機に執務室は機能的で働きやすく、
また、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えています。
そして、業界特有の過度な残業が生じないように
社員の健康・安全衛生を重視しておりますので、残業時間は平均で月20時間程度です。

【当社の強み】
当社は官公庁事業と民間事業の両方を手掛けていることから、
社会情勢により官庁業務が激減した時も民間業務で補うことが出来たため、比較的安定して成長してまいりました。
今後も官公庁事業と民間事業の両輪で社会に貢献していきたいと考えております。

また、従業員を大切にする社風がある為、残業や計画年休など、働き方改革にも前向きに取り組み、
大手企業と同等の福利厚生を取り入れております(詳細は労働条件をご覧ください)。
売り上げ・利益ともに直近5年で倍増しており、今後更なる拡大を目指しております。

【当社社長より】
当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、
わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。

ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、
今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、
社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。
また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。
そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、
いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。

当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。
ICTを取り入れた低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。
社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、
これからも技術力の向上に努めてまいります。