エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】

～大手自動車メーカーグループから高い受注を誇る技術力と信頼◎/定期的な面談を通してキャリア形成をサポート！/ただのOS企業ではないです！～

■職務内容：トヨタグループ各社メーカーにおいて、シート・ボデー・空調・内装・樹脂部品などの設計開発に携わって頂きます。長期にわたり案件に携わる為、キャリアアップを図れる環境があります。

■業務の特徴：取引先の常駐委託での業務により、担当製品の技術を深く身につけることが可能。請負のため、所属チームは全て自社社員で構成されています。仕様の打ち合わせ～設計～実験評価までの流れに携わるため、一連の開発の考え方が身に付きます。

■同社の特徴：同社はトヨタグループと30年以上の取引実績を持ち、1社の常駐が長い事が特徴です。20年以上の常駐者が3割いる企業もあります。過度にローテーションをせず、その分野を極める「スペシャリスト育成」に注力している結果、顧客先に重宝される技術者が多数育成されています。また、一社に多人数の社員を配属している為ベテランから中堅へ、中堅から若手へと技術継承できる環境にある事も、技術者の成長を後押ししています。

■教育体制：
・年齢と自分の伸ばしたいスキルに合わせて階層別教育を年2回受ける事ができます。
　社外の講習会以外にも、社内で自主的に社員が講師となり講習会を開くなどの活動が活発に行われています。
・上長との面談を年3回実施（目標設定面談/進捗確認面談/フィードバック面談）し、社員のなりたいエンジニア像に向けて一緒に考える機会があります。
・当社にはキャリアコンサルタントの資格保有者が在籍しており、希望者にはご自身のキャリアについていつでも相談できる環境が整っております。

■就業環境
◎フラットな社風：平均年齢は36歳。若手からベテランまで幅広く、ハイレベルな技術を持ったエンジニアが在籍しております。社員間の交流は多く、社内ミーティングは頻繁に開催されています。自身の意見を会社や上司に直接伝える機会も多くあり、非常にフラットな組織です。
◎腰を据えて働く事ができる：残業時間26.7時間程度、休日日数も121日で転勤もなくワークライフバランスを取りつつ腰を据えて働く事ができます。同社の離職率は4.3％と低い水準を保っています。また、豊田市より「イキイキ大賞」の受賞もしており、女性だけでなく男性の育休・産休制度も取り入れています。（取得率実績　女性：100％/男性：66％）