デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年12月31日まで
【業務内容】
弊社のエンジニア中途採用/新卒採用業務全般をご担当いただきます。
会社の事業拡大と、それに伴う採用チームの増員のため、採用担当者を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業部門、技術部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整
・募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行
・適切な採用チャネルの選定と運用(エージェント、リファーラル採用、ダイレクト・リクルーティングなど)
・エージェント対応(リレーションシップの構築、打合せや説明会の開催など)
・ダイレクト・リクルーティングでのスカウト文面のブラッシュアップ(実際のスカウト送信業務は主にRPO企業にて実施)
・採用ブランディング・マーケティングの戦略や企画の立案と実行
・採用イベントの企画立案と実行
・面接実施、クロージング
【当ポジションのやりがい】
弊社は、オープンでフラットな企業カルチャーが特徴の一つであり、
それぞれの社員が声を挙げて改善提案やチャレンジを行うことを奨励する職場環境です。
業務部門のみならず採用部門にもそのカルチャーは共通しており、従来のやり方を必ずしも良しとせず、常に改善や変化を考えることで、
エンジニア採用活動を時代に沿ったより良い形に変えていき、かつ、
より楽しく仕事ができる環境を創り上げ、維持していきたいと考えています。
採用業務の経験をお持ちで、かつ、このようなカルチャーにフィットする方、興味をお持ちの方は、やりがいを感じて仕事に従事していただけるはずです。
【キャリア形成】
入社後は、新卒採用担当と、一部の業務部門の中途採用担当として、それぞれの採用活動全般をご担当いただきます。
その後、ご本人の希望や採用パフォーマンス等を考慮し、採用部門のリーダーやその他の人事関連ポジションに登用する場合があります。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり ■残業:あり(平均月20時間程) ※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ |
想定給与 | 38 万円~ 50 万円494 万円~650 万円・前年度1月~12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。 ・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。 ・年1回、2~4月ごろ支給します。 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年休123日以上 |
必須スキル・経験 | ・エンジニア採用業務経験2年以上 ※人事採用担当、もしくはエージェント経験どちらでも可 |
歓迎スキル・経験 | ・事業会社やIT企業でのエンジニアとしての実務経験 ・マネージャークラス層の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・IT業界のテックトレンドやビジネスへの興味関心 |
待遇 | 定期健康診断、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 |
勤務地 |
東京都 東京都港区 |
募集拠点 |
デルタエンジニアリング関西営業所 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル8F |
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