das.2026新卒採用 |「できるか」どうかよりも「やりたい」で踏み出せるデザイナー（4月中旬受付終了）

2026新卒採用の募集要項を更新しました。
内容に差異はございませんが、要件がわかりやすいよう編集を加えております。
また、募集に関する注意事項を追記しております。
お時間あるときに、ご確認いただければ幸いです。

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私たちdas.には、グラフィックデザイナー、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、サービスデザイナー、コピーライターなど、多様な職種のデザイナーが所属しており、幅広いデザイン領域でクライアントと共創しています。

デザイン制作に留まらず、上流のリサーチや企画の段階からクライアントへの提案、さらにそのデザインをユーザーに届けるプロセス全体をより良くしていくことが私たちの使命です。
私たちが掲げるビジョン「共創と探索でデザインを変化のインフラにする」の実現を目指し、一緒に成長し歩んでいく方を「オープンポジション」として採用しております。

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＜選考フロー＞
エントリー受付期間：2025/3/1〜4/11
選考期間：2025/4 /11〜5月末（6月初旬に内定）

1. 書類選考
2. SPI試験（合否に関係ございません）
3. 一次面接（個別面接）
4. 実技課題＆最終面接

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お手数ですが、下記の応募書類をPDFでご準備ください。
※必須書類の不足がある場合、応募を受理できませんのでご了承ください。

【必須書類】
1. 履歴書
・形式自由
・写真付き
・勤務希望地を以下の中から、いずれかを記載してください
　（❶東京オフィス、❷新潟オフィス、❸どちらでも可）

2. レポート「どのような人になりたいか」
・上記について、手段と計画を一緒に教えてください
・フォーマット自由（文章・スライド・イラスト・動画など）
・書式制限なし（お好きなツールで作成OK）

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【任意書類】
ポートフォリオ（自身の実績や活動を紹介できるもの）
・形式/サイズ自由
・PDF推奨（50MBまで）、またはファイルサーバーのURLでもOK
・ご自身が制作したサイトURLがある場合は記載ください
・任意提出のため、提出しなくても選考には影響しません
※現物の送付希望がある場合、ご連絡ください（返却にお時間が掛かる旨ご了承ください）

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