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【D4cプレミアム／Web広報・ブランディング担当】データサイエンス専門集団の価値を形にし、世の中に届ける。
運営事務局
◆募集背景
当グループは、データサイエンスの黎明期から業界を牽引し、多くの企業の事業成長を支援してきました。
事業の急拡大に伴い、私たちの持つ高度な技術力や独自の社風をよりダイレクトに、より魅力的に世の中へ届ける必要性が高まっています。
現在、広報活動をさらに推し進めるにあたり、コンテンツ制作の戦略的運用、内製化を強化しています。
今回お迎えする方には、サイトの更新やバナー制作といった実務にとどまらず、コンテンツの最適化や、SNS・オウンドメディアを横断した情報発信の設計をお任せしたいと考えています。
プロフェッショナル集団の一員として、クリエイティブの力で会社の成長を肌で感じたい方を募集します。
◆主な仕事内容
単なる情報のアップデートにとどまらず、ブランド価値をクリエイティブの力で言語化・視覚化し、中長期的な企業価値の向上に寄与していただきます。
1）社外広報：
・オウンドメディア・ブログの運営、SNS（X/Facebook等）の制作・発信
・ニュースリリース、プレスリリース執筆
・各種ダウンロードコンテンツの制作
2）社内広報：
・社内ポータルの企画・取材・執筆
・社内イベント等のクリエイティブ支援
・社外広報コンテンツの社内向け発信
3）制作実務：
・自社サイト（WordPress）の更新・保守
・バナーやアイコン等の制作
・会社説明資料・採用資料などのデザイン制作
・各種配信動画の編集
このポジションの魅力
社外への発信はもちろん、専門性の高い社員同士が互いの成果を知り、誇りを持てるような情報共有（インナーブランディング）にも取り組んでいただけます。
自分が作ったコンテンツによって、社員同士の理解が深まったり、社外からの反響でメンバーの士気が上がったりする様子を間近で見ることができ、「作って終わり」ではない、組織の成長に貢献する実感を得られます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集人数 | 1 |
| 必須スキル・経験 | ◆必須条件（すべて）： １）Webサイトの運用・制作実務経験（2年以上目安） ・WordPress等のCMSを用いた更新・管理経験 ・HTML/CSSの基礎知識（既存ページの修正や流し込みが可能なレベル） ２）デザイン・画像制作スキル ・Photoshop、Illustratorでのバナーやアイコン、図解の制作経験 3）実務における文章作成経験 ・ブログ記事、インタビュー記事、または社内報などのライティング経験 4）コミュニケーション力 ・話を丁寧に聞き出し、分かりやすく言語化・視覚化する意欲 |
| 歓迎スキル・経験 | ◆歓迎要件：以下のいずれかご経験がある方のご応募歓迎します ・アクセス解析（Google Analytics等）を用いたコンテンツの改善提案経験 ・動画編集スキル（PR動画、社内イベントの記録編集など） ・プロジェクトの進行管理（ディレクション）経験 ・IT、データサイエンス領域への興味、関心（業務知識は入社後にキャッチアップいただけます） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 求める人物像 | ◆求める人物像 ・巻き込み力：社内各部署と円滑に連携し、協力体制を築けるコミュニケーション力の高い方 ・推進力：課題に対して自ら企画を立て、実行まで責任を持って進められる方 ・ブランド志向：「自社のファンを増やしたい」という熱意を持って取り組める方 |
| 選考ステップ | ・書類選考（履歴書、職務経歴書、質問票、ポートフォリオ）※ポートフォリオは外部サイトへのリンクでも大丈夫です） ・一次面接（Web面接） ・二次面接（対面：プレゼンテーション） ・三次面接（対面：役員面接） ※面接方法は、ご状況により考慮いたします |
| 採用企業 | 株式会社D4cプレミアム |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇】 ・年末年始含む公休日 ・アニバーサリー休暇（年2日） ・バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり） ・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ※入社後半年間は最大3日の休暇取得融通あり ※有給休暇取得促進日5日 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合利用 ・時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能） ・育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象） ・週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり） ・退職金制度（入社10年以上の社員対象） |
| 待遇 | 【待遇・福利厚生】 ・ノートPCの支給 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 就業場所の変更の範囲 | 本社、グループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 |
| 想定給与 | 【想定年収】 450万円〜570万円 ※これまでのご経験や能力、前職での給与を最大限考慮し、給与額を決定いたします ※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90％ |
| 諸手当 | 【諸手当】 ・交通費支給 （月3万円まで） ・時間外手当 ・業績賞与 ・テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援） ・出社手当 ・独立手当（世帯主への住宅手当） ・扶養子女手当 |
| 募集拠点 |
運営事務局 東京都港区 |
| D4cグループについて | ◆D4cグループ 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 【mission】 「データ解析で世の中をよりよく変える」 ・ビジネスを加速する ・人々の生活を豊かにする ・DXをリードする 【vision】 「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」 【Credo】 ・プロフェッショナリティ ・ディリジェンス ・ホスピタリティ 【経営理念】 クライアントの成長&メンバーの成長&会社・事業の成長 |
| プロジェクト例 | ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | ■株式会社データフォーシーズ Data4cs Kabushiki Kaisha (Data4cs.K.K.) ■株式会社D4cプレミアム D4c Premier-m Kabushiki Kaisha (D4c Premier-m K.K.) ■株式会社D4cテクノロジー D4c Technology Kabushiki Kaisha (D4c Technology K.K.) |
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル TEL：03-5422-6620 FAX：03-6368-6843 |
| 事業内容 | ■株式会社データフォーシーズ データ解析業務のコンサルティング ／ AIソリューションの提供 ■株式会社D4cプレミアム データ解析業務のアウトソーシング ／ アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 ／ データ解析適用業務（マーケティング系、金融系等）の運用コンサルティング ／ データ解析スペシャリストの派遣 ■株式会社D4cテクノロジー 製造業界人材支援 AIテクノロジーのソリューション提供 BIコンサルティング データプラットフォーム構築運用 |
| お取引先企業 | KDDI株式会社/株式会社JTB/株式会社ダスキン/トヨタコネクティッド株式会社/株式会社オートバックスセブン/株式会社日経BP/株式会社ビデオリサーチ/丸紅株式会社/株式会社ミスミ/株式会社レコチョク/株式会社トクヤマ/日本たばこ産業株式会社/公益財団法人がん研究会/エーザイ株式会社/サノフィ株式会社/第一三共株式会社/九州旅客鉄道株式会社など ※グループ全体として ※掲載クライアントは一例です。 |
| 関連会社 | 株式会社ディーファイブコンサルティング 株式会社D4cアカデミー AI Academy K.K.（韓国） |