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【児童指導員】体験学習型でお子様たちの"やりたい"を引き出す。将来の自立に向けて世界を広げる放課後等デイサービス(テラコヤキッズゆめ気球教室)<東証上場企業>
テラコヤキッズゆめ気球教室
<東証プロマーケット上場企業で創る、新しい放課後等デイサービス>
■募集の背景・私たちの想い
テラコヤキッズが目指すのは、お子様たちが社会へ羽ばたくための「滑走路」。 発達に遅れやコミュニケーションに不安のあるお子様(小学生~高校生)が通う、「体験学習型」の放課後等デイサービスです。
1日10名前後の少人数制で、お子様たちの個性にじっくりと向き合っています。
私たちが何よりも大切にしていること。
それは、お子様の障害特性で可能性を限定せず、一人ひとりの「未来の選択肢」を拡げることです。
日々のプログラムでは、遊びや運動を通じて「小さな成長」を見守ります。
さらに、私たちの活動は教室の中だけにとどまりません。一般企業への訪問や職場見学、職業体験会なども定期的に実施しています。
教科書では学べないリアルな経験を通して、お子様自身が「やりたいことを選択する力」や「挑戦する力」「生きていくための力」を学べるようサポートしています。
目指すのは「誰もが挑戦できる社会」。 子どもたちが将来、自分らしく自立して生きていけるように。
決まりきったマニュアルではなく、あなたの手で、子どもたちの背中を押す「きっかけ」を創ってください。
■業務内容
SST(ソーシャルスキルトレーニング)や運動、職業体験や外出イベントを通じて、子どもたちの「自立(自分で出来ることを増やせるように)」をサポートしています。
マニュアル通りに教えるのではなく、子ども一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、一緒に楽しみながら成長を支えてください。
◇具体例
【10人10色の個性に寄り添う】
・定員10名前後のお子様を、チームで見守ります。
「指示する・させる」関係ではありません。宿題を一緒に考えたり、今日あった楽しかったこと、頑張ったことなど聞いたり。「先生がいるから、教室に来るのが楽しみ」と言ってもらえるような、信頼関係を築いてください。
【「遊び」の中に成長の種をまく(活動支援)】
・集団生活のルールや人との関わり方は、座学では学べません。
みんなでゲームをして「順番を待つ」練習をしたり、チームスポーツで「協力する」経験をしたり。「遊び」という実践の場を通して、社会に出るための力を育みます。
【成長の瞬間を記録する(日報作成)】
・事務的な報告だけではありません。「今日、Aくんがひとりで〇〇ができたんです!」――そんな小さな奇跡を見逃さず記録し、保護者様とも喜びを共有する大切な業務です。
【あなたの「好き」を企画にする 】
・「工作が得意」「サッカーが好き」「料理なら任せて」。あなたの特技がそのまま療育イベントになります。
季節の工作やクッキングを通じて、お子様たちの手先の訓練や苦手なものが得意になる(自分で手を加えることで食べられるようになる)など成長も感じつつ、ご自身も達成感を味わえます。
子どもたちが新しい世界を知るきっかけを、あなたのアイデアで作ってください!
★テラコヤキッズ各教室の活動紹介もぜひご覧ください★
https://terakoyakids.dandi.co.jp/activate/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・実働8hシフト制(9:00~18:00、10:00~19:00) ・休憩60分 【1日の働き方イメージ(平日)】 ◇午前:スタッフの「作戦タイム」 MTGや事務、準備を集中して行うため、持ち帰り仕事はありません。 (残業も10時間未満) ◆午後:「子どもたちと全力で向き合う時間」 到着後、宿題や公園遊び、イベントを実施。送迎をして終了。メリハリある環境です。 |
| 想定給与 | ◇月給 24.2万円 ~ 28万円 + 賞与年2回(7月・12月) ・年収 3,320,000円~3,835,900円 ・月給 242,250円 ~ 284,825円 ・基本給 206,500円 ~ 239,000円(処遇改善手当32,500円含む) ・固定残業代 32,750円 ~ 37,825円(月20時間分※超過分別途支給) ・資格手当 3,000円~※保育士など対象資格保有の方に支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制(木曜日+他1日シフト・祝日) ・年末年始休暇(6日以上)・夏季休暇 ★ウエルカム休暇(入社直後から使える特別有給) ・産前産後・育児休業休暇(取得実績:14名※男性も取得実績あり) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | ■以下の【いずれか】に当てはまる方 【1】国家資格・教員免許をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許(幼・小・中・高など不問) ・社会福祉士、精神保健福祉士 【2】大学等で以下の科目を修了された方 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学(自立支援、社会参加、保護者支援など) 【3】 実務経験がある方 児童福祉施設、または障害福祉サービスでの実務経験(2年以上) ※「自分は対象かな?」と迷われた方も、まずはお気軽にご応募ください! ■年収例(キャリアステップのイメージ) 未経験からでも、意欲次第で着実にステップアップできます。 ・年収360万円~ /入社3年目(リーダー職・経験者) ・年収400万円~ /管理者 兼 児発管(教室運営責任者) ※上記はモデル例です。経験・スキルに加え、「教室を良くしたい」という意欲をしっかり評価して決定します。 |
| 歓迎スキル・経験 | 必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は大歓迎です! ■運転スキルをお持ちの方 ・普通免許(AT限定可)でOK!送迎業務で力を貸していただけると、チームとして非常に助かります。 (運転が不安な方はご相談ください!) ■療育・保育の「プロフェッショナル」な経験 「5年以上」の経験がある方は、これからの教室づくりのキーパーソンです。 ・児童福祉・障害児支援での実務経験(5年以上) お子様への対応力はもちろん、保護者様との信頼構築や、若手スタッフへのアドバイスなど、あなたの「知見」をぜひ私たちに貸してください。 ・学童保育(放課後児童健全育成事業)での勤務経験(5年以上) テラコヤキッズは「集団活動」や「遊び」を大切にしています。学童保育で培った「集団をまとめる力」や「楽しいイベントの引き出し」は、私たちの療育でそのまま活かせます! ・放課後等デイサービスでの勤務経験 制度や仕組みを理解されている方は、スムーズに業務に入っていただけるため頼もしい存在です。 |
| 求める人物像 | ■こんな方とお会いしたいです! 【「誰もが挑戦できる社会」を一緒に創りたい方】 ・D&Iのビジョンは、障害の有無に関わらず、すべての人が挑戦できる社会を創ること。この想いに共感し、まずは目の前の子どもたちの「小さな挑戦」を全力で応援してくれる方を求めています。 【マニュアルよりも「目の前の子ども」を見つめられる方】 ・療育にたった一つの正解はありません。「まずはやってみよう!」の気持ちで、子ども一人ひとりの反応を楽しみながら、ベストな関わり方を一緒に探していきましょう。 【「理想の教室」を自分の手で作りたい方】 ・私たちはまだ発展途上です。だからこそ、「もっとこうしたい」という現場の声が必要です。決まったルールを守るだけではなく、子どもたちや仲間のために、より良い環境を一緒に作っていきませんか? |
| 必要資格・ライセンス | ■応募要件(以下の【いずれか】に当てはまる方) 【1】国家資格・教員免許をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許(幼・小・中・高など不問) ・社会福祉士、精神保健福祉士 【2】大学等で以下の科目を修了された方 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学(自立支援、社会参加、保護者支援など) 【3】 実務経験がある方 児童福祉施設、または障害福祉サービスでの実務経験(2年以上) ※「自分は対象かな?」と迷われた方も、まずはお気軽にご応募ください! |
| 待遇 | ■長く安心して働ける制度 上場企業ならではの「守り」の制度も充実させています。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・ストレスチェック(年1回) ・インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担) ・DC:企業型確定拠出年金 ・DB:確定給付企業年金 ■スキルアップ・評価制度(成長支援) 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・資格取得支援制度:対象資格の受験費用などをサポート。働きながらスキルアップできます! <取得実績も多数!>※2025年現在 ★2024年度 保育士試験合格者:3名(現在も2名が挑戦中!) ※教室には保育士14名、公認心理師2名、言語聴覚士:1名など専門職の先輩が多数在籍(テラコヤキッズ全体)。勉強の相談もしやすい環境です。 ・昇給・評価制度:人事評価(年2回) ・目標達成手当(教室月間目標):チームで目標を達成した喜びを給与に還元! ・社内表彰制度:MBP賞・敢闘賞など(四半期・年間で表彰) ■その他・働きやすさ ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・個人PC貸与(事務作業もスムーズです) ・交通費支給(上限4万円/月) |
| その他要件 | ■勤務地・配属について ご本人のキャリア形成や適性を考慮し、近隣教室での勤務をお願いする可能性があります。 【展開中の教室(関東エリア)】 ・テラコヤキッズ川崎教室(神奈川県川崎市) ・テラコヤキッズゆめ気球教室(東京都大田区) ・テラコヤキッズ新宿教室(東京都新宿区) ※転居を伴う無理な異動はありません。通勤時間を考慮して相談の上決定します。 <複数拠点があるからこそのメリット♪> ◇スキルが広がる: 教室によってお子様の年齢層やカラーが異なります。「別の教室も見てみたい」「新しい環境で経験を積みたい」という時も、転職せずに社内で新しい挑戦ができます。 ◇ノウハウの共有: 他の教室と合同で研修やイベントを行うことも。「新宿教室ではこんな遊びが流行ってるよ!」など、スタッフ同士でアイデアを交換し合える風通しの良さがあります。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
テラコヤキッズゆめ気球教室 東京都大田区蒲田1-25-7 グレードワンヒラタ1F |
