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働き方が選べる訪問介護
土日休み・土日＋祝日相当休み・週休3日制をご用意
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ヘルパーステーションアルブル大阪南では、介護スタッフを募集しています。

サービス提供責任者・ヘルパーを合わせて約100名のスタッフが在籍しており、多くの職員と連携しながら利用者様の生活を支えています。

ライフスタイルに合わせて、「土日休み」「土日＋祝日相当休み」「週休3日制」の働き方から選択していただけます。

月1回の全体研修や資格取得支援制度を整えており、働きながら知識やスキルを身につけることができます。

未経験者・経験者を問わず、入社後3ヶ月間は教育担当がサポートしますので、安心して業務を始めていただけます。

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100名が在籍する
訪問介護事業所の介護事務スタッフ募集
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ヘルパーステーションアルブル大阪南では、介護事務スタッフを募集しています。

サービス提供責任者・ヘルパーを合わせて約100名のスタッフが在籍しており、多くの職員と連携しながら事業所運営を支えるポジションです。

職員全体の約7割が異業種からの転職または未経験からのスタートです。
入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。

介護事務は、現場で働くヘルパーやサービス提供責任者を支え、事業所の円滑な運営をサポートする大切な仕事です。

■主な業務内容
訪問介護事業所における事務業務全般をお任せします。
・来客対応、電話対応
・ヘルパー派遣に必要な書類の作成・整理
・伝票作成、請求業務
・介護保険の給付管理に関する補助業務
・ケアマネジメントに関する補助業務
・医師や関係機関との連絡・調整
・各種データ入力、書類管理
・その他、事業所運営に関する事務業務

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管理者・管理者候補募集
地域を支える訪問介護事業所の運営に携わりませんか？
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ヘルパーステーションアルブル大阪南は、大阪市西成区に拠点を構える訪問介護事業所です。花園町駅から徒歩4分の立地にあり、地域に根差した訪問介護サービスを提供しています。

現在、事業所運営を担う管理者・管理者候補を募集しています。

訪問介護計画の作成やスタッフの育成・指導、利用者様やご家族との調整など、事業所運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。

同じグループ内に医療・福祉の事業所が複数あるため、多職種と連携しながら業務を進められる環境です。
研修制度や資格取得支援制度も整えており、管理者としてさらなるスキルアップを目指していただけます。

■主な仕事内容
・運営管理
訪問介護事業所全体の運営を担当し、利用者様へ安定したサービスを提供できる体制づくりを行います。

・訪問介護計画の作成、確認
利用者様ごとの訪問介護計画を作成し、サービスの実施状況を確認します。必要に応じて、ご家族やスタッフと情報共有を行います。

・人材マネジメント
スタッフの採用、育成、勤怠管理などを行い、働きやすい職場づくりを進めます。

・相談対応、関係機関との連携
利用者様やご家族からの相談対応を行い、ケアマネジャーや医療機関など関係機関と連携しながら支援を行います。

・事務業務
記録の整理や請求業務などの事務業務を担当します。

・現場での支援
必要に応じて現場に入り、サービス提供責任者として利用者様やスタッフの支援を行います。

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選べる働き方・残業ほぼなし
100名以上が在籍する訪問介護事業所
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ヘルパーステーションアルブル大阪南では、サービス提供責任者を募集しています。
サービス提供責任者・ヘルパーを合わせて100名を超える職員が在籍しており、多くのスタッフと連携しながら業務を進められる環境です。

働き方は、「土日休みの週休2日制」と「土日＋祝日相当休み」の2つから選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を選んでいただけます。

未経験の方も安心してスタートできるよう、必ず指導役が付き、業務を丁寧にサポートします。
月1回の全体研修や資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

サービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成やヘルパーへの指導、契約手続きなどを担当し、多職種と連携しながら利用者様のより良い生活を支えていただきます。

■主な業務内容
・訪問介護計画書の作成
・ヘルパーへの指導
・契約手続き
※シフト作成・請求業務は専任スタッフが担当します。