【会社説明】
当社は1902年に創業し、非鉄金属の卸問屋からスタートしました。
創業から100年近く物資の卸しを中心に展開をしてまいりましたが、時代の流れからリサイクル部門のニーズに着目。
2001年から家電リサイクル法施行に基づき、指定引取場所となりリサイクル業を開始しました。

このリサイクル事業は現代社会において必要不可欠であり、将来性もある分野です。今ではグループ連結150億円に至りました。
今まさに拡大期のフェーズです。

目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。
金属スクラップや産業廃棄物を再資源化するだけでなく、産廃業界へのIT技術導入や中古品ビジネス、金属・産廃以外のリサイクルなど幅広い視点で循環型経済に貢献していく考えです。

世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。
”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。
私たちが行っているのは、多くの人が見過ごしてしまうような、新たな価値を創っていく仕事です。

産業廃棄物（産廃）から金属原料まで幅広い受入品目が当社の強みです。この両方を一度に集荷させていただける企業は実はあまり多くありません。金属原料と産廃をともに扱う当社だからこそ、その強みがさらに活きると自負しています。

【業務内容】
急成長を遂げる当社グループ（連結120億円超）の変革期を、経理のプロとして支えるコアメンバーを募集します。単なる決算業務に留まらず、経営層と連携し、財務データから事業の成長を加速させるための分析や提案を行う『戦略経理』へのステップアップが可能です。あなたの経験を、会社の未来を創る力に変えませんか？

【業務詳細】
・伝票入力
・現金出納帳
・入出金処理
・請求書発行
・売掛金・買掛金管理
・月次決算
・年次決算
・決算分析（増減分析）
・財務諸表作成
・その他、付随する業務

【配属部署について】（下記は例となります）
経理部は、部長、マネージャー、メンバー2名、派遣2名の計6名が在籍。
今回は事業拡大に伴う増員募集です。
ご入社後はOJTを中心に部長や先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、チームで協力しながら業務を進める風土です。

【働きやすい環境】（下記は例となります）
事業の安定性だけでなく、社員が長く働ける環境作りにも注力しています。年間休日は120日以上、ライフステージの変化に合わせて安心してキャリアを継続できます。

【期待する役割とキャリアパス】（下記は例となります）
まずは月次・年次決算を主担当としてご活躍いただきますが、将来的には、急拡大する組織の『守りの要』として、経理体制の強化・効率化をリードしていただくことを期待しています。IPO準備やM&Aといった会社の成長戦略に不可欠なプロジェクトに、経理の専門家として関与いただくチャンスもあります。