◆財務経理◆　　財務から経営に携わる仕事

サイクラーズグループ5社の財務経理に係っていただきます。
各社の財務計画、予算管理など財務面から経営者をサポートする仕事です。
2020年にサイクラーズを設立しホールディングとなりました。そのスキームの中で、連結決算、連結納税を選択して、効率の良い経理業務を行ないます。

中核会社である東港金属㈱は、年商90億円以上のスクラップ卸、産業廃棄物中間処理業を営んでいます。創業は1902年と、120年以上。グループ連結で売り上げは100億円以上。
会社も大きな変革期を迎えており、財務経理は会社の中核を担う重要なポジションです。
主には、各社の予算、実績管理、資金調達、財務上での経企画などをご担当いただきます。

◆具体的には…◆
・月次、年次決算業務
・資金繰り、財務分析、資金調達業務
・経理業務のバックアップ
・その他付随する業務

チーム全体で、様々な業務を分担しながら進めていきます。

◆倉庫管理スタッフ（リ・セゾン）◆　 （ReSACOリサイクルセンター新事業）

サイクラーズグループでは、様々なビジネスにチャレンジしています。
こちらの倉庫での作業もその一つ。企業から不用となったリースアップ品の倉庫作業になります。
倉庫作業の管理、運用。作業指示などを計画し運用。
再販売のためのクリーニング・動作確認・出荷準備、自社サイト等への出品のための写真撮影、
それらに付随するその他作業などを行って頂きます。
また、アルバイトスタッフの作業管理、シフト管理なども担当していただきます。
そこで取扱品のあるリサイクルセンターで倉庫管理マネージャーとしてお仕事いただきます。

◆具体的には…◆
●入荷商品の荷下ろし、パレットでの移動作業
●不用品のクリーニング・動作確認
●リユース品の出品準備（写真撮影など）
●リユース品の出荷準備（ラッピングなど）
●上記に付随する作業
●品質管理
●商品チェック
●即売会用のディスプレイ
●ECサイトへの登録準備、登録作業
●作業員への指示・指導、シフト管理
●その他付随する業務

リースアップ品にはまだまだ使えるものがたくさんあります。
新たなユーザーのもとに届けるため、しっかりとメンテナンス、清掃を行い、再販ルートに乗せる。
もったいないを、価値あるものに。社会貢献性の高いリサイクル事業の業務に携わることができます。

【業務内容】
・来客対応
・スケジュール管理
・出張の手配
・書類整理
・会食やお土産手配
・社内外におけるアポイント調整
・経理業務（経費精算等）
・その他庶務
など、事務的な部長秘書業務を想定しています。

◆受付スタッフ◆　京浜島本社の受付窓口。マニフェストなどの処理を行います。
当社の月々のスクラップや産業廃棄物の受け入れ数は1万トンに及びます。
集荷、出荷合わせて1日平均300件以上のお取引が発生し、月間の産廃マニフェスト・伝票数は6000枚から8000枚以上にも及びます。このマニフェストを受付窓口で受け取り、対応するのが受付スタッフになります。
受付の仕事は、東港金属の顔となり、お見えになるお客様に:素早く対応する窓口となります。

・残業なし
　窓口の時間が決まっているので残業はほぼありません
　土曜日、祝日は窓口を開けているため、会社カレンダーで出勤日が決まります。平日のお休みもあります。

・勤務地
大田区京浜島になりますが、大森駅、平和島駅から会社の送迎バスがあります。

◆具体的には…◆
・来客の受付窓口業務
・産廃マニフェスト受付業務
・計量伝票の処理
・PC入力業務
・その他事務作業

現在、窓口スタッフは正社員3名で対応しています。
土曜日、祝日を含めてシフトでローテーションしております。
入社後は、一からベテランスタッフがお教えさせていただくので、安心してください

◆配車アシスタント◆　◆トラック配車アシスタント募集（TMLル本社）◆
金属スクラップリサイクル、産業廃棄物の中間処理工場、リユース倉庫にかかわる収集運搬の配車アシススタント。
東港金属の営業と、トライシクルの営業、お客様からの依頼で車両の空き状況や収集、出荷する製品の形態を踏まえ、配車計画補助をします。
車種や、ドライバーのシフト、資格など配車にあたって考慮することは沢山
管理車両は28台、ドライバーは20名。人数、台数は少ないのですが車輛種類が多く臨機応変な対応が期待されます。
業務を通じて配車を学び、運行管理（貨物）などの資格取得を目指すことができます。

◆具体的には…◆
・ドライバーシフトの作成、調整
・依頼内容の確認、お客様先への連絡確認
・指示書のチェック
・報告書のチェック・ファイリング
・各種記録の整理、管理
・収集運搬業務に伴う備品の管理
・その他付随する業務

ベテランの配車担当者がしっかり指導を受けられます。
当社のドライバーは様々なやり取りを直接お客様としておりますので、明るく気さくな人が多く
仕事のことも、そのほかのことも話しやすい環境が整っていますので、腰を据えて働くことができます。

◆品質管理（京浜島本社）◆

当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の品質管理者を募集いたします。
京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。

世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。

◆業務内容◆
品質管理業務の新規立ち上げ
●加工品、出荷品に関する品質管理
・ミックスメタルの成分分析、品質保証の確立
・RPFのPVC比率分析、品質保証の確立
・上記分析機器の導入、活用
・品質管理の工程立ち上げと実行
・品質保証に関わる製造工程の改善
●品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（生産管理部と協業）


すべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。
キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の品質管理の向上に尽力いただきます。

当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。
急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。
また、IT化、AIの導入も順次計画中です。
今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。

◆生産管理（本社or千葉）◆

当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の品質管理者を募集いたします。
京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。

世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。

◆業務内容◆
＜生産管理立ち上げ＞
●生産計画の新規立ち上げ（管理数値の選定、管理方法の決定など）
●産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備管理
●生産オペレーションの見直し、PDCAサイクルの確立


生産管理・品質管理・生産技術、技術のポジション全てで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。
キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理の向上に尽力いただきます。

当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。
急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。
また、IT化、AIの導入も順次計画中です。
今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。

◆生産管理（京浜島or千葉）◆

当社は京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業で年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の生産管理スタッフを募集いたします。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。

世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。


◆業務内容◆
＜生産管理立ち上げサポート＞
●生産計画の新規立ち上げ（管理数値の選定、管理方法の決定など）
●産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備管理
●生産オペレーションの見直し、PDCAサイクルの確立

その他、ステップアップとして品質管理や生産技術の経験も積めます。

生産管理・品質管理・生産技術、技術部のすべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。
キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理の向上に尽力いただきます。

当社は、ここ15年で急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、近々での課題もあります。
またIT化、AIの導入も順次計画されております。
今までのご経験を、現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。

◆生産技術（京浜島本社）◆

当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の生産技術を支えてくださるを募集いたします。
京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。

【業務内容】
●新規技術開発に関わる実証実験など
●機械制御に関わるプログラミング
●産学連携や、企業共同研究に関わる研究開発業務
●技術開発に関わる設備の数値管理、解析

様々な業務を部長直下で生産技術開発全般業務に取り組んでいただきます。

当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。
急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、目の前の課題もあります。
また、IT化、AIの導入も順次計画中です。
今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。
生産技術領域でのキャリアアップを、目指す方に最適なお仕事です。

【会社概要】
循環型社会を実現するためには、サーキュラーエコノミーの追及が欠かせません。
そのためには、モノの残存価値を高く評価し、高効率で循環させることで新しい二次産業流通市場を形成する必要があります。
そこで私たちは、当社と出向先企業2社の力を結集することにいたしました。
低環境負荷で残存価値を最大限に活かせるリソースを構築し、皆が楽しく、便利に再循環できるようなマッチング・ネットワークを提供してまいります。

【VISION】
新しい二次流通市場を切り拓いていくためには、数多くの乗り越えるべき課題があります。
しかし、その問題も協業により解決することが可能。モノのフローに関係する事業者が創造性を発揮し、協力しあうことで、確実に前進していけます。
サーキュラーエコノミーが形成された社会では、動脈・静脈という切り分けはありません。
モノやサービスを使って利便性を享受しながら、再循環の二次流通市場やリサイクル市場にも参加していく必要があります。
新たな市場への参加者のためにも、私たちは歩みを止めません。

【仕事内容】
当社（トライシクル）より出向予定。
出向先にて営業担当として以下の業務を想定しております。

・リユース品の仕入れ先開拓
・新規取引先営業
・既存顧客との関係性強化
・定量データに基づいた営業戦略立案
・経営陣への営業数字のレポーティング