■ ポジションの魅力
　∟IPO準備中／10年後1000億企業を目指す拡大フェーズ
　∟グループ11社・多事業を横断する「人と組織」の中核ポジション
　∟社会課題（資源循環・脱炭素）× 経営直結の人事
　∟経営層・事業責任者と直接議論し、採用と育成で事業をつくる役割

このポジションは、
「人を採る」「人を育てる」ことを事業成長のエンジンとして設計・実行する役割です。
単なる人事オペレーションではなく、経営戦略と連動したHRを担っていただきます。

■ 会社について
当グループは
「サーキュラーエコノミーを追求し、持続可能で豊かな社会をつくる」
をミッションに掲げる総合リサイクラーです。

・リサイクル
・リユース
・リビルド／リマニファクチャリング
・リペア・部品取り

といった あらゆる循環ループを実装する企業グループとして、
静脈・動脈産業の垣根を越えた事業を展開しています。

2003年：売上9億円 → 現在：グループ11社・連結150億円規模
IPO・成長を見据えた拡大フェーズに入っています。

■ 募集背景
事業と組織の急成長により、
「採用・育成＝経営そのもの」というフェーズに入りました。

単なる人員補充ではなく、
・どの事業に
・どんな人材を
・どのタイミングで
・どう育てて戦力化するか
を一気通貫で設計できる 採用・育成の司令塔 を求めています。

■ 具体的な仕事内容
【1】採用戦略・実行
　∟事業計画に基づく採用計画の設計
　∟経営層・事業責任者との要件定義
　∟採用KPI設計、プロセス改善
　∟ダイレクトリクルーティング（BizReach／Green等）
　∟幹部・ハイレイヤー人材の採用

【2】教育・研修・オンボーディング
　∟新卒・中途のオンボーディング設計
　∟早期戦力化のための育成プログラム構築
　∟管理職・次世代リーダー育成
　∟評価・育成と連動した人材開発企画

【3】採用広報・組織づくり
　∟採用ブランディング（SNS／採用サイト／発信）
　∟カルチャー浸透・エンゲージメント向上施策

■ 採用対象（扱う人材領域）
　∟営業・総合職
　∟管理職・幹部候補
　∟バックオフィス
　∟フィジカルワーカー（作業員・ドライバー）
ホワイトカラー〜現場人材まで、グループ全体を横断して関わります。

■ このポジションで得られるもの
　∟IPO準備企業での 採用・育成の中核経験
　∟グループ横断の 人材戦略・組織設計
　∟経営と直結した HRBP的キャリア
　∟社会課題解決型ビジネスへの本質的な貢献

■ こんな方におすすめ
　∟採用だけでなく「制度設計・評価・育成まで含めた人づくり」をやりたい方
　∟経営に近い立場で人事をしたい方
　∟社会性と成長性を両立する企業に関わりたい方
　∟仕組みがない環境でゼロから作ることを楽しめる方

■ 評価制度・カルチャー
当グループは
年齢・年次・肩書ではなく、成果と向き合い方を評価します。
　∟事業・組織へのインパクト
　∟担った役割に対する成果
　∟課題への主体性とスピード

結果を出した人が、裁量・ポジション・報酬を得る環境です。

【会社説明】
当社は1902年に創業し、非鉄金属の卸問屋からスタートしました。
創業から100年近く物資の卸しを中心に展開をしてまいりましたが、時代の流れからリサイクル部門のニーズに着目。
2001年から家電リサイクル法施行に基づき、指定引取場所となりリサイクル業を開始しました。

このリサイクル事業は現代社会において必要不可欠であり、将来性もある分野です。2003年に9億円だった当社ですが、現社長の就任によりさらに大きく成長。今ではグループ連結150億円に至りました。
今まさに拡大期のフェーズです。

我々のPurpose
「サーキュラーエコノミーを追求し、
持続可能で豊かな社会をつくります」

金属スクラップや産業廃棄物を再資源化するだけでなく、産廃業界へのIT技術導入や中古品ビジネス、金属・産廃以外のリサイクルなど幅広い視点で循環型経済に貢献していく考えです。

世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中で、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。
”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。私たちが行っているのは、多くの人が見過ごしてしまうような、新たな価値を創っていく仕事です。

産業廃棄物（産廃）から金属原料まで幅広い受入品目が当社の強みです。この両方を一度に集荷させていただける企業は実はあまり多くありません。金属原料と産廃をともに扱う当社だからこそ、その強みがさらに活きると自負しています。

▼業務内容
労務担当として幅広く業務をお任せしたいと考えています。

・入社手続き書類対応
・勤怠管理
・給与計算
・労務管理
・社保等の手続き（社労士とのやりとり）
・各種申請書管理
・総務業務（備品発注/登録/管理等）
・安全衛生 etc...

【勤務地】
・大田区京浜島本社

【転勤の有無】
・無し※現段階