東京
■会社概要
当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
解体工事業界は、現時点で約1.5兆円規模の市場ですが、建物の老朽化と空き家問題を背景として年率5 - 6%で成長しており、2050年には4兆円へと成長することが予測されています。一方で、年商100億円を超えるプレーヤーが存在しない超分散市場であり、経済合理性が働きづらい状況が生じています。
そこで私達は解体工事市場で「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」というプロセスを経ることで、「売上2兆円」を見据えた大きな成長に繋げていきたいと考えています。
■仕事内容
4兆円マーケットかつ成長市場である空き家問題を解決するための「解体工事DXプラットフォーム」のプロダクトの全体設計を、CEOの右腕として担っていただきます。
具体的には、見積依頼~積算~受注~発注~施工管理~産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質・収益性・拡張性を最大化していただきます。各種データベースの整備・各機能ごとのアプリケーションの設計について、事業面と開発面の連携を図りながら整備、進化させていくことで、事業成長に貢献いただきます。
※CTOの松本をはじめ、開発経験豊富なエンジニアメンバーが開発をリードしており、エンジニアリングの知見は不要です。
【具体的な業務】
・ビジネスインパクトのあるプロダクトイニシアチブの立案・実現
・プロダクトロードマップの策定
・プロダクト要件定義
・ビジネス要件および機能要件定義
・プロダクト開発の推進および各部門との調整
・プロジェクト進行管理
■プロダクトについて
事業を円滑に進めるために社内で活用されている5つのプロダクトに関わっていただきます。
・積算システム Delta
・3Dスキャン現地調査 Omega
・処分場選定最適化システム Wise
・遠隔施工管理システム Vista
・案件ライフサイクルマネジメントシステムCompal
これらのプロダクトは、現状一定の機能を果たしていますが、まだ改善の余地が多く残されています。そこで、現行の機能をさらに強化し、より高いパフォーマンスを実現するためのアップデートをリードする人材が必要です。
組織構成:
事業上の組織としては、5つのプロダクトを「積算」、「調達」、「施工管理」、「事務」の4つのチームに分かれています。それぞれ5~7人ほどの構成で、エンジニアが1〜2名ほど所属しています。
■ポジションの魅力
・スタートアップの成長フェーズで、代表と二人三脚で事業戦略の根幹を担うことができる
・DXを通じて産業の新スタンダードをつくっていく経験ができる
・事業を通じて空き家問題という日本の大きな社会課題解決に繋がるやりがいを感じられる
・複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験
■勤務地
・リモートワーク中心
※名古屋オフィス出社あり(オンボーディング期間・月1~2回程度の会議)
採用情報 | |
---|---|
定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩:12:30~13:30) ※フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)を導入しています |
想定給与 | 年収700万円 ~ 1000万円(経験・スキルに応じて提示) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 有給休暇10日~20日 休日日数118日 夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日) 有給休暇(入社半年経過後10日) 採用時特別休暇(有休3日) 慶弔休暇 豊かな暮らし休暇(有休3日) |
必須スキル・経験 | ■必須条件 ・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトのグロース経験 もしくは DX推進で事業をグロースさせたご経験 |
歓迎スキル・経験 | ■歓迎条件 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験 ・ 開発メンバーと共に要件定義や画面設計をおこなった実務経験 |
求める人物像 | ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ────────────────────────────────── 【 クラッソーネの採用で大切にしている『相思相愛採用』 】 ────────────────────────────────── クラッソーネの採用では「相思相愛」を一番大切にしています。 ★相思相愛とは? その人の人生にとってクラッソーネで働くことが幸せであり、 クラッソーネの将来にとっても、その人がジョインしてくれることが幸せな状態だと考えています。 ★『相思相愛採用』を実現すべく、私たちは以下3つの要素を大切に採用を行います。 ①MVVフィット └ミッション・ビジョン・バリューへの共感とコミット ②スキルフィット └求められるスキル・期待する成果を発揮するスキル ③カルチャーフィット └組織文化・企業風土へのマッチ 特にMVVフィットを最も大切にしており、 個人の目的と会社の目的の“重なり”の大きさを選考プロセスを通じて確認しています。 |
待遇 | ・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円) ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています! http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/ 【受動喫煙対策に関する表示】 名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります) 東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません) |
勤務地 |
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※リモート勤務中心(一部出社あり) |
募集拠点 |
東京 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F |