＼企業と社員を結びつけるコーディネーター／
＊20代・30代・40代活躍中！
＊年間休日113日！メリハリをつけて働ける
＊プライベートも大事にできる
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企業の「この業務を任せたい」「こんな方に来てほしい」
へ伴走する弊社の「請負事業所の運営」「派遣事業所の管理」
のお仕事！

お客様先で物流サービスを行う弊社の請負事業所の
運営や派遣現場の管理をお願いします。

＜具体的な業務＞
＊お客様との打合せ：
　業務状況や必要な人員状況の確認などを行います。
＊社員スタッフの確保や相談窓口：
　日々の業務で困ってることはないか？などを会話します。
＊要望に伴った人材採用活動：
　社員採用の面接や職場案内などを行います。
＊上記に付随する書類作成：
　請求書や契約書などを作成します。　

＜1日のスケジュール例＞
朝　：本社へ出社してミーティング
昼間：各事業所をまわって、お客様や社員と会話＆状況確認
夕方：本社に戻って、業務報告やミーティング
◆パソコン・携帯電話を支給しますので
　移動や次の予定などのスキマ時間もしっかり有効活用できます！

＜人の話を聞くことが好きな方に＞
経験よりも人柄重視！
大事なのは、相手の立場で考えたりできること。
相手の話を聞いてフォローしたり、
「こうしたらもっと効率があがる」など考えたり
お客様とすり合わせながら進めていくお仕事です。

＜信頼関係を深め、お客様と向き合っていける営業です＞
スタッフ管理や運営などの同業経験も一切不要。
もちろん、最初から全てをお任せすることもありません。
未経験でも大歓迎！「スタッフ管理」「事業運営」などを
学んでみたい、という意欲がある方なら大歓迎です！
まずは、お客様の要望を聞いたり社員スタッフさんと話をしたりと
信頼関係を築くことから始めていきましょう。
仕事は、先輩スタッフと一緒に働きながら覚えていけますので
安心してくださいね。
経験よりもチャレンジ意欲を歓迎します！