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【グローバルセールスリード】日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」の海外売上を牽引し、世界的なラグジュアリーブランドにするためのグローバルセールス&ビジネスデベロップメントリード募集
株式会社Clear/グローバルチーム
私たちClearが日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。
「世界一の日本酒企業」を目指し、Clearの事業成長によって日本酒産業そのものを発展させることを本気で見据えています。現在は社員15名前後の小さなスタートアップですが、ここから事業を急成長させるべく、ともにチャレンジできる仲間を募集しています。
■ポジション概要
日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」は、2020年より海外展開を開始し、近年その成長を加速させています。特に2024年にはグローバル市場での取り組みを一層強化し、昨対比10倍となる過去最大の受注実績を達成しました。
この急成長をさらに加速させるため、Clearでは SAKE HUNDREDのグローバル事業を最前線で牽引する「グローバルセールス&ビジネスデベロップメントリード」 を募集します。
このポジションに求めるのは、戦略を描くだけでなく、自ら香港やアジア各国に飛び、Tier1のレストラン・ホテル・代理店・キーパーソンの懐に入り込み、施策を回し切る実行力 です。各国における戦術設計からPL責任の遂行、戦略立案・モニタリングに加え、実行フェーズにおいて自ら手を動かし、チームとともに成果創出をリードできる方を求めています。
グローバル領域は、Clearにとって今後の成長の中核を担う最重要テーマです。中期的には海外売上比率を事業の柱として大きく引き上げ、ブランドの未来を左右するダイナミックなフェーズにあります。代表 生駒およびグローバルセールス担当(1名)とともに、3名の少数精鋭チームでアジア市場を切り拓いていただきます。
将来的にはチームを3〜5名規模に拡大し、Clearをグローバル企業へと成長させる重要なチームとなっていきます。代表・生駒も深くコミットしながら、ともに世界市場を切り拓いていく仲間を募集しています。
わたしたちと一緒に「日本酒の未来」をグローバルに創っていきませんか。ご応募をお待ちしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務内容 | 1)海外売上の達成と成長 ・会社の掲げる海外売上目標を必達するためのプランニングと実行 ・事業計画に沿った海外売上達成、PL管理 ・事業に関する数字(売上、購入者数、顧客単価、KGI、各種KPI)のモニタリングおよびメンテナンス ・海外情勢などの外的要因を加味した複数前提でのシミュレーションおよび計画調整 2)アジア注力市場での事業開発・施策実行 ・香港・台湾を中心としたアジア注力市場での販路開拓 ・Tier1レストラン・ホテル・会員制クラブとの関係構築および交渉 ・現地でのペアリングディナー、テイスティングイベント、KOL連携の企画・実行 ・季節施策(旧正月、中秋の名月等)の現地展開およびオフテイク(消費者購買)創出施策の実行 3)外部パートナーとの新規開拓・関係構築・マネジメント ・営業先(レストラン、ホテル、代理店等)の新規開拓と関係構築 ・各国販売代理店マネジメント(課題抽出、施策提案、モニタリング) ・各国販売代理店との折衝、契約条件交渉、協働、施策の主導 ・社外協力パートナーとの連携 ・現地マーケティングパートナーの開拓・連携設計 4)グローバルチームのリードおよび育成 ・採用に伴うチーム拡大時のメンバー育成 ・代表 生駒、外部アドバイザーとの連携 5)市場分析・戦略立案への関与 ・アジア各国の市場動向、ラグジュアリーFood&Beverage業界構造、競合分析 ・既存輸出先国のポートフォリオ最適化および新規開拓国の市場評価 ・米国・欧州など、将来的な市場拡張の戦略立案への参画 ※業務範囲は、ご経験・ご志向に応じて柔軟に調整します。希望に応じて、国内のインバウンド向け施策(POPUP、日本国内免税店)への関与も可能です。 ■主な現在の輸出先・注力国 香港、台湾、シンガポール、タイ、オーストラリア。今後はアジア注力2極(香港・台湾)を中心に拡大、将来的には米国市場にも展開予定です。 ■チーム構成 代表 生駒、グローバルセールス担当(1名)、本ポジションの3名体制でスタート。本ポジションはグローバルチームをマネジメントしていただきます。 外部アドバイザーとして、シンガポール在住のグローバルマーケティング専門家がMTG・グローバル定例に参画しています。 |
| 必須スキル・経験 | ・ネイティブレベルの英語力(日常会話ではなく、Tier1ホテル・レストランのFood&Beverageディレクターやエグゼクティブと対等に交渉できるレベル) ・海外でのBtoB営業/ビジネスデベロップメント/販路開拓の実務経験3年以上 ・PL管理経験 3年以上 ・KGI、KPI策定および数字分析・モニタリング・レポーティングスキル ・自ら現場に赴き、関係構築・交渉・施策実行を主導した実績 ・論理的な思考で課題を発見し、対策を検討・提案する能力 |
| 歓迎スキル・経験 | ・アジア圏(香港、台湾、タイ、中華圏のいずれか)でのBtoB営業/ビジネスデベロップメント/販路開拓の実務経験 ・ラグジュアリー領域(高級F&B、ホテル、ファッション、ジュエリー等)での営業・ビジネスデベロップメント経験 ・飲食店・飲食卸との取引経験、業界内ネットワーク ・海外支社立ち上げ/海外拠点の事業立ち上げ経験 ・KOL/インフルエンサー/メディアを活用したブランドマーケティングの実行経験 ・日本酒・ワイン・スピリッツ業界の知見 |
| 求める人物像 | ・Clearのビジョン/ミッションに共感いただける方 ・SAKE HUNDREDの世界観に共感し、ラグジュアリーブランドの体験価値を本質的に理解している方 ・戦略を描くだけでなく、自ら現場の最前線で泥臭く動くことに喜びを感じる方 ・各国の文化・商慣習を理解し、リスペクトを持って関係構築できる方 ・不測の事態にも臨機応変に対応できる方 ・誠実でオープンなコミュニケーションがとれる方 ・成果に執着し、目標達成のために粘り強く取り組める方 ・仲間とともに成長する意欲のある方 ・日本酒が好きな方 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 業務に応じて、出社と在宅勤務のハイブリッド |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区渋谷2−4−3 JP渋谷4階 |
| 想定給与 | 応相談 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間:10:00-19:00(実働8時間) フレックスタイム制を導入(コアタイム:10:00-17:00) 固定残業時間:40時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝日、その他会社が指定した日 年次有給休暇:6ヶ月継続勤務した場合、法令に基づき勤務日数により付与(3日間、入社初日より前倒し付与) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 日本酒やワイン勉強会など研修機会あり 出張手当あり オフィス整体(週1回、オフィスに整体師が来社。会社半額負担) 業務時間中に日本酒の試飲機会多数 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| その他要件 | ■ワークスタイル 出社と在宅のハイブリッド / 業務に応じて週1〜2程度出社(今後変更の可能性あり) 出張:香港中心に月1~2週間程度の海外出張あり(その他、台湾・シンガポール・米国等への出張の可能性あり) ■主な選考プロセス (カジュアル面談→)書類選考→1次面接→ワークショップ選考→最終代表面接→内定・オファー面談 ■株式会社Clear https://clear-inc.net/ ■事業内容 日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」 https://sake100.com/ 日本酒専門Webメディア「SAKETIMES」 https://jp.sake-times.com/ ■採用情報 Clearの採用に関する情報や、大事にしているカルチャーについてまとまっています。 https://saber-crayfish-f16.notion.site/Clear-Inc-Entrance-Book-9f93c74d5a28426ea6d76d36572b79cd ■Clear Company Deck Clearの会社概要、事業概要などをまとめています。 https://speakerdeck.com/clear_inc/we-are-hiring |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Clear |
| 設立年月 | 2013年2月 |
| 正社員数 | 16名(従業員数 27名)(2026年1月時点) |
| 資本金 | 1億円 |
