【求人特徴】
有料老人ホーム/正看護師/日勤常勤/横浜市戸塚区/車通勤可/給与高め/給与水準高め！/社内イベント
【業務内容】
□有料老人ホームでの看護業務


定員78名/78室


健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど）


看護師：常勤2名、非常勤1名


日勤体制：2名


オンコール当番有（月15回：コールがなるのは4 5日に１回程度、出動は半年に１回あるかないか）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
111日
【施設名】
アズハイム横浜戸塚
【こだわり条件】
車通勤OK,
賞与あり,
昇給あり,
住宅手当あり,
皆勤手当あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
JR東海道線、JR横須賀線、横浜市営地下鉄「戸塚」駅よりバス8分、「新道大坂上」バス停下車徒歩5分
【諸諸手当】
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・年末年始手当
・食事補助
・皆勤手当

【求人特徴】
夜勤あり/正看護師/常勤/住宅型有料老人ホーム/相模原市/車通勤OK/24時間看護職員を配置のホームのため夜勤が可能な方を募集。/看護賠償保険
【業務内容】
★住宅型有料老人ホームにおける看護業務


定員：94名


健康管理(服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等)をお願いします。
看護師は看護の立場から入居者様の健康チェック

サポート


新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気等)
※バイタルチェック、吸引、呼吸器ケア、褥瘡ケア、睡眠のケア、多職種連携など


看護師：常勤6名、非常勤8名


日勤体制：3 4名


夜勤体制：看護師1名+介護職


夜勤：5回/月
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】

【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
113日
【施設名】
ラヴィーレレジデンス橋本
【こだわり条件】
車通勤OK,
定年65歳,
賞与あり,
夜勤手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
ＪＲ横浜線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩11分
【諸諸手当】

【求人特徴】
正看護師/日勤常勤/老健/横浜市旭区/年間休日120日/車通勤可/寮あり/大手法人運営/最新の介護手法や認知症ケアを積極的に取り入れています。/レンタカー割引　
【業務内容】
★老健での看護業務


定員150名（一般100名、認知症専門棟50名）
※一般棟2フロア：1階

48床は医療依存度が高い方、2階

52床は在宅復帰に向けてリハ強化の方


健康管理、服薬管理、緊急対応、応急処置など


平均介護度：3.6


看護師：常勤9名、非常勤18名（夜勤専従含む）


日勤体制：各フロアに介護スタッフ5名、看護師2.5名を配置


在宅復帰率30％弱
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
120日
【施設名】
介護老人保健施設 ハートケア左近山
【こだわり条件】
車通勤OK,
賞与あり,
昇給あり
【交通アクセス】
相鉄本線「二俣川」駅　バス15分、「左近山第5」バス停下車　徒歩3分
JR横須賀線「東戸塚」駅　バス5分、「新桜ケ丘保育園」バス停下車　徒歩5分
【諸諸手当】
扶養手当：配偶者15,000円 子供10,000円/人(3人目:5000円)　

【求人特徴】
瀬谷駅より徒歩14分/正看護師/常勤/透析クリニック/日曜固定休み/準夜勤なし！/法人統一の研修制度があり透析未経験の方も安心です。/独身寮あり※地方出身者に限る
【業務内容】
★透析室における看護業務全般


透析台数：40台


午前と午後の2クール制（8:45 、14:00 ）


平均患者数：平均33.5名/日


紙カルテ


医師：1.2名、看護師：4名、准看：0.7名


フットケアについて：DM（高血糖症）の方には毎月、それ以外の方に関しては2 3ヶ月に1回の頻度で行っております
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
15時間
【年間休日】
113日
【施設名】
瀬谷南腎クリニック
【こだわり条件】
車通勤OK,
賞与あり,
賞与4ヶ月以上,
昇給あり,
住宅手当あり,
皆勤手当あり
【交通アクセス】
相鉄 本線 瀬谷駅 徒歩 14分 (バスの場合) 北新東停留所下車 徒歩約 1分
【諸諸手当】
・年末年始手当12/30 1/3（1勤務につき8,000円程度）
・通し勤務手当有
・食事手当：311円/回

【求人特徴】
正看護師/常勤/古淵駅/眼科クリニック/経験者/木曜日固定休み/年間休日121日//面接時にお伝えします。
【業務内容】
★眼科クリニックでの看護業務


外来：診察介助、術前説明、採血、点滴、視力検査等


オペ室：直接介助、間接介助、滅菌


外来患者数：平均70名/日


紙カルテ


医師3名、看護師1名
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
15時間
【年間休日】
121日
【施設名】
おおたけ眼科 古淵医院
【こだわり条件】
賞与あり,
昇給あり,
皆勤手当あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
ＪＲ 横浜線 古淵駅 徒歩 3分
【諸諸手当】

【求人特徴】
湯河原町/ケアミックス病院/病棟/正看護師/常勤/寮あり/車通勤可/誕生月に公休別途付与あり♪/
【業務内容】
◆病棟での看護業務


病床数：108床（一般58床

療養50床）


看護基準　一般13:1


平均在院日数：一般病床11.6日

療養病床384.2日


救急搬送：月20 30台


電子カルテ


夜勤：月4 5回
【勤務形態】
正社員/
【配属先】
療養病棟,一般病棟（13：1/15：1）
【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
110日
【施設名】
湯河原胃腸病院
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
車通勤OK,
賞与あり,
夜勤手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
東海道線「湯河原駅」徒歩5分
【諸諸手当】
・扶養手当：4,500円/人
・保育手当
・家賃補助

【求人特徴】
オープニング募集/管理者/正看護師/常勤/横浜市港北区/精神科訪問看護/現状オンコール対応は想定しておりません。/傷病手当
【業務内容】
□精神科の訪問看護ステーションでの看護業務


訪問エリア：横浜市港北区、都筑区、鶴見区


訪問件数：1日6 7件


メンタル疾患を抱える患者様の退院後の支援や継続した見守り支援など


地域の医療機関と連携


従業員管理（シフト調整、業務実施状況の把握等）


利用申し込み連絡の対応、スケジュール調整等


患者さまのご自宅に訪問し、経過観察

服薬指導

バイタルチェックなど看護業務


現状オンコール対応は想定しておりません。


社用車または自転車での訪問


管理者を含めた3名の常勤看護師でスタート予定


電子カルテあり
【勤務形態】
正社員/
【配属先】

【平均残業時間】
残業あり
【年間休日】
125日
【施設名】
ゆうナースステーション
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
年間休日120日以上,
管理職,
新規オープン,
電子カルテあり,
定年65歳,
賞与あり,
皆勤手当あり,
資格手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
新横浜駅徒歩5分
【諸諸手当】
・皆勤賞： 5,000円/月（ 電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者※有給は除外）
・精勤賞： 3,000円/月（ 電車遅延を含めない遅刻・早退を 3回未満、かつ、働かない時間が合計 8時間を超えない無欠勤者）

【求人特徴】
正看護師/常勤/横浜市緑区/病棟/夜勤あり/産休育休復帰率100％/希望休は月2日取得可能。/職員の疲労回復のためマッサージが受けられます（500円）
【業務内容】
■病棟での看護業務


病床数326床（医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床）


看護基準20：1（医療療養病棟）、30：1（認知症治療病棟、介護医療病棟）


看取り70％


平均在院日：療養病床335.4日、精神病床1096.2日


固定チームナーシング（一部機能別で対応）


紙カルテ


オーダリングシステム導入済


夜勤4 5回/月


夜勤体制：看護師1 2名、ケアキャスト2名
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】
療養病棟,精神病棟（認知症）
【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
106日
【施設名】
横浜病院
【こだわり条件】
車通勤OK,
賞与あり,
昇給あり,
資格手当あり,
夜勤手当あり
【交通アクセス】
JR横浜線「中山駅」バス10分、「境」停留所下車 徒歩約1分
【諸諸手当】

【求人特徴】
川崎市宮前区/ユニット型と多床室混合の老健/正看護師/常勤/車通勤可//各種勉強会を月1 2回開催しています。外部研修会参加や学会参加など/車
【業務内容】
★介護老人保健施設での看護業務


定員：150名


平均介護度：3


在宅復帰率：35％


健康管理、服薬管理、医療処置ほか


胃ろう4名、インスリン


看護師：常勤6名、非常勤17名（夜勤専従含む）


日勤体制：各フロア2 3名体制


記録：PC


夜勤：3 4回程度

【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
115日（リフレッシュ休暇含む）
【施設名】
介護老人保健施設ろうけん宮前
【こだわり条件】
車通勤OK,
賞与あり,
夜勤手当あり,
皆勤手当あり,
資格手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
東急田園都市線「たまプラーザ」駅よりバス7分、「美しが丘西1丁目」下車徒歩5分
小田急線「新百合ヶ丘」駅バス14分、「稗原」下車徒歩3分
【諸諸手当】
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円（18歳未満）

【求人特徴】
正看護師/常勤/相模原市緑区/ホスピス型住宅内の訪問看護/車通勤可能/がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「在宅ホスピス」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。/交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（無料駐車場有）保育手当（規定による）長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康診断支援制度安全サポート制度（安全保護具費用補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）定年制：65歳退職金:勤続3年以上で支給
【業務内容】
★ホスピス型住宅内の訪問看護業務


ガン末期、難病に特化した住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をお願いします


住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています


定員：32名(がんフロア：12床　難病フロア：20床)※施設の3階をホスピスとして運営


癌末、その他の方40％、神経難病60%


バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、バルーン交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など


訪問件数：1件30分の訪問看護を日勤帯11 13件前後、夜勤帯20 25件前後
※お一人に対して1日3回程度訪問


平均介護度：介護度4 5


記録：ipad、カナミックまたはibow


看護師：14名


日勤帯：4名


夜勤帯：看護師2名
※介護は他社が担当する協働モデルです


夜勤：4 6回/月
○緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】

【平均残業時間】
6時間
【年間休日】
113日（夏季・冬季休暇含む）
【施設名】
ReHOPE 橋本
【こだわり条件】
車通勤OK,
電子カルテあり,
定年65歳,
賞与あり,
夜勤手当あり,
処遇改善手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
JR横浜線/京王線「橋本」駅徒歩10分
【諸諸手当】