【求人特徴】
黒川駅徒歩2分/正看護師/老健/託児所有/車通勤可/夜勤あり/夜勤は看護師2名体制で安心です。/交通費上限：25,000円/月
【業務内容】
★老健での看護業務


定員：150名（2階75床、3階75床※一般と認知症混在）


平均介護度：2.9


看取り：年間20件程度


記録：PCと手書きを併用


在宅復帰率：20％未満


看護師：常勤6名、非常勤6名


夜勤：月4回


夜勤体制：看護師2名+介護職各フロア3名
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】

【平均残業時間】
3時間
【年間休日】
112日
【施設名】
介護老人保健施設 アクアピア新百合
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
車通勤OK,
賞与あり,
昇給あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
小田急多摩線 黒川駅 徒歩2分
京王相模原線 若葉台駅 徒歩12分
【諸諸手当】

【求人特徴】
川崎市高津区/看護小規模多機能/正看護師/常勤/夜勤なし/65歳定年/オンコールあり//お車の運転が可能な方。※運転できない方は応募不可/インフルエンザ予防接種補助
【業務内容】
◆グループホーム、小規模多機能、看護小規模多機能での看護業務


登録定員29名（訪問看護サービス数名/日、通所サービス最大18名/日、泊りサービス最大9名/日）


健康管理、服薬管理、健康相談、通院の付き添い、医療処置、介護業務、通いの利用者さんに対するケア、自宅への訪問など


看護計画の作成


看護師：常勤2名、非常勤5名


オンコール当番あり：月10回程度
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
110日
【施設名】
プラチナコミュニティ梶ヶ谷
【こだわり条件】
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
東急田園都市線「梶が谷」駅徒歩5分
【諸諸手当】
・オンコール手当：1,500円/回
・出勤手当：1,000円/回
・扶養手当：子供1人目3,800円、2人目以降1,200円

【求人特徴】
川崎市麻生区/正看護師/常勤/病棟/年間休日120日/24時間託児あり/給与水準高め/川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。/職員食堂あり
【業務内容】
■病棟での看護業務


199床（地域包括ケア病棟50床、脳神経外科中心47床、HCU8床、外科、内科、泌尿器科中心47床、整形外科中心47床）


看護基準10:1


平均在院日数：16.6日


救急車受け入れ台数：約3,000台/年


夜勤体制：看護師2名、助手1名


電子カルテ


夜勤：月4 5回
※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】
一般病棟（10：1）,地域包括ケア病棟
【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
120日
【施設名】
麻生総合病院
【こだわり条件】
車通勤OK,
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
賞与あり,
賞与4ヶ月以上,
昇給あり
【交通アクセス】
小田急線「柿生駅」徒歩7分
【諸諸手当】

【求人特徴】
伊勢原市/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎/訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています！/◆交通費：上限31,000円/月※最安経路（2km以内は支給対象外）◆退職金制度：勤続5年以上◆健康診断/メンタルヘルスチェック◆インフルエンザ予防接種一部負担◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度◆外部研修の一部補助◆引っ越し支援金制度　配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり（オンコール所持する看護師に限る）◆役職手当あり（主任、管理者）◆社内融資制度あり◆有給の当日申請
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務


エリア：伊勢原市、厚木市、平塚市


利用者数：182名


1日の訪問件数：5件 6件


移動範囲：2 3キロ圏内


受け持ち方式：担当制＋チーム制


健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など


記録方式：電子カルテ（iBOW)　1人1台iPadを貸与


訪問手段：車


看護師：常勤8名


オンコール当番あり（当番：6 8回）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
18時間
【年間休日】
121日
【施設名】
ソフィアメディ訪問看護ステーション伊勢原
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
WEB面接可,
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
昇給あり
【交通アクセス】
小田急線「伊勢原」駅南口駅前徒歩1分
【諸諸手当】
◆オンコール所持手当
メイン電話
<平日>1,500円　<土日年末年始>2,250円
サブ電話
<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時?翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時?翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

◆エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

◆土日出勤手当
シフト制のステーション：10,000円/日
土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円／件

【求人特徴】
平塚市/正看護師/常勤/看護小規模多機能/車通勤可/訪問看護業務あり/退職金:3年以上
【業務内容】
□看護小規模多機能施設での看護業務
※訪問看護業務兼務


看護小規模多機能の登録定員は29名


訪問エリア：小田原市


健康管理、健康相談、入浴介助、服薬管理、リハビリ、多職種連携、報告書作成など


訪問車の運転業務あり


看護師：常勤3名、非常勤3名


オンコール当番あり
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
113日
【施設名】
看護小規模多機能型居宅介護施設だんらん
【こだわり条件】
車通勤OK,
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
JR東海道線「鴨宮駅」徒歩3分
【諸諸手当】
オンコール手当
出動手当5,000円
扶養手当
処遇手当

【求人特徴】
横浜市南区/訪問入浴/正看護師/常勤/シフト勤務可能な方//保育料一部補助制度：最大30,000円
【業務内容】
□訪問入浴での看護業務


サービス提供地域：横浜市南区、磯子区、港南区、西区、中区、神奈川区、栄区、金沢区、保土ヶ谷区、戸塚区


利用者数：105名


オペレーター（リーダー）、ケアワーカー、看護師の3人1組で入浴のお手伝いをする仕事です


ご利用者のバイタルチェック（入浴の前後）


衣類の着脱介助、移動介助のサポート、入浴介助


入浴前後の処置（保湿クリームの塗布など、担当医師からの指
示がある場合はその処置）


1日6 7件（訪問から全行程終了まで1件約50分）


看護師：常勤1名、非常勤20名

【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
残業なし
【年間休日】
114日
【施設名】
桜樹の森訪問入浴サービス
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり
【交通アクセス】
◆井土ヶ谷駅（京急本線）
徒歩8分

◆蒔田駅（横浜市営ブルーライン）
徒歩17分

◆弘明寺（京急線）駅（京急本線）
徒歩10分
京急線「弘明寺駅」徒歩5分
【諸諸手当】

【求人特徴】
正看護師/ユニット型特養/常勤/小田原市/車通勤可/オンコールほぼなし/車通勤可/職員親睦会退職金:勤続3年以上
【業務内容】
□ユニット型特養での看護業務


定員：100名


健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、受診に付き添い、ターミナルケア、看取りなど


看護師：常勤3名、非常勤3名


オンコールあり：看取り時あり※直近3ヵ月なし
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
112日
【施設名】
特別養護老人ホーム 宙のとびら
【こだわり条件】
車通勤OK,
駅近（5分以内）,
昇給あり
【交通アクセス】
小田急線「足柄」駅から徒歩5分
【諸諸手当】
オンコール手当：1,000円/回
年末年始手当：4時間勤務2,500円（12/29、30、1/2、3）、8時間勤務：5,000円（1/1、2）

【求人特徴】
小田原市/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎/産休、育休、介護休暇は大半の方は取得されております。取得された8割の方が復帰されています。/◆交通費：上限31,000円/月※最安経路（2km以内は支給対象外）◆退職金制度：勤続5年以上◆健康診断/メンタルヘルスチェック◆インフルエンザ予防接種一部負担◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度◆外部研修の一部補助◆引っ越し支援金制度　配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり（オンコール所持する看護師に限る）◆役職手当あり（主任、管理者）◆社内融資制度あり◆有給の当日申請
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務


エリア：小田原市内


利用者数：128名


1日の訪問件数：5件 6件


移動範囲：2 3キロ圏内


受け持ち方式：担当制＋チーム制


健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など


記録方式：電子カルテ（iBOW)　1人1台iPadを貸与


訪問手段：車


看護師：常勤6名


オンコール当番あり（当番：6 8回）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
15時間
【年間休日】
121日
【施設名】
ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
WEB面接可,
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
昇給あり
【交通アクセス】
小田原駅徒歩3分
【諸諸手当】
◆オンコール所持手当
メイン電話
<平日>1,500円　<土日年末年始>2,250円
サブ電話
<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時?翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時?翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

◆エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

◆土日出勤手当
シフト制のステーション：10,000円/日
土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円／件

【求人特徴】
正看護師/児童発達支援事業所/横浜市西区/常勤/日祝固定休み/小児科経験がある方/小児の医療的ケア対応経験がある方/
【業務内容】
□未就学のお子さまの成長発達支援

療育を行う施設でのお仕事（重症心身障害児クラス/福祉型クラス※医療的ケア児対応あり）


定員：重症心身障害児5名/日、重症心身障害児以外10名/日


専門の4つのクラス分け（Kokoクラス：主に重症心身障害、Lalaクラス：主に0 4歳のお子さまの発達支援、Kaiクラス：幼稚園や保育園に通いながら利用できる、夕方の発達支援クラスです。
自閉スペクトラム症、精神

運動発達遅滞、AD/HD、Likoクラス：人工呼吸器などの高度な医療的ケアや、疾患、体調管理などの理由があって外出が困難なお子さまのための、訪問クラス）


児童指導員、理学療法士、作業療法士などの多職種連携


ケアの例：人工呼吸器の管理、気管切開の管理、鼻咽頭エアウェイの管理、酸素療法、ネブライザーの管理、吸引、経管栄養、皮下注射、血糖測定、導尿、排便管理（消化管ストーマ、摘便、浣腸など）、てんかん発作、痙攣時の処置（坐薬挿入、吸引、酸素投与など）、ＣＶ留置
【勤務形態】
正社員/
【配属先】

【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
125日
【施設名】
おれんじハウス西横浜教室
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
賞与あり,
住宅手当あり,
昇給あり
【交通アクセス】
相鉄線「西横浜」駅 南口から徒歩5分
【諸諸手当】

【求人特徴】
座間市/年間休日122日/正看護師/常勤/訪問看護/オンコール可能な方/訪看未経験OK/9時 17時迄の勤務でご家庭との両立もしやすい環境です。/健康診断
【業務内容】
■訪問看護ステーションでの看護業務


健康管理、健康相談、医療処置、服薬管理など


訪問エリア：綾瀬市、海老名市、大和市、座間市


利用者数：274名


チーム制


訪問件数：4 5件


記録：iPad


訪問手段：車


看護師：常勤4名、非常勤25名


オンコール当番あり
※社内カンファレンスや申し送りなし：直行直帰可


社内共有ツール：LINE WORKS導入
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
残業なし
【年間休日】
122日
【施設名】
ケアサービスサンセール訪問看護事業所
【こだわり条件】
車通勤OK,
年間休日120日以上,
駅近（5分以内）,
昇給あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
小田急線「座間」駅徒歩3分
【諸諸手当】
・オンコール手当：2,000円/回
・オンコール出動手当：土日祝4,000円/回、早朝・夜間5,000円/回、深夜6,000円/回
・管理者手当：30,000円