【求人特徴】
黒川駅徒歩2分/正看護師/老健/託児所有/車通勤可/夜勤あり/夜勤は看護師2名体制で安心です。/交通費上限：25,000円/月
【業務内容】
★老健での看護業務


定員：150名（2階75床、3階75床※一般と認知症混在）


平均介護度：2.9


看取り：年間20件程度


記録：PCと手書きを併用


在宅復帰率：20％未満


看護師：常勤6名、非常勤6名


夜勤：月4回


夜勤体制：看護師2名+介護職各フロア3名
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】

【平均残業時間】
3時間
【年間休日】
112日
【施設名】
介護老人保健施設 アクアピア新百合
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
車通勤OK,
賞与あり,
昇給あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
小田急多摩線 黒川駅 徒歩2分
京王相模原線 若葉台駅 徒歩12分
【諸諸手当】

【求人特徴】
川崎市高津区/看護小規模多機能/正看護師/常勤/夜勤なし/65歳定年/オンコールあり//お車の運転が可能な方。※運転できない方は応募不可/インフルエンザ予防接種補助
【業務内容】
◆グループホーム、小規模多機能、看護小規模多機能での看護業務


登録定員29名（訪問看護サービス数名/日、通所サービス最大18名/日、泊りサービス最大9名/日）


健康管理、服薬管理、健康相談、通院の付き添い、医療処置、介護業務、通いの利用者さんに対するケア、自宅への訪問など


看護計画の作成


看護師：常勤2名、非常勤5名


オンコール当番あり：月10回程度
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
110日
【施設名】
プラチナコミュニティ梶ヶ谷
【こだわり条件】
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
東急田園都市線「梶が谷」駅徒歩5分
【諸諸手当】
・オンコール手当：1,500円/回
・出勤手当：1,000円/回
・扶養手当：子供1人目3,800円、2人目以降1,200円

【求人特徴】
川崎市麻生区/正看護師/常勤/病棟/年間休日120日/24時間託児あり/給与水準高め/川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。/職員食堂あり
【業務内容】
■病棟での看護業務


199床（地域包括ケア病棟50床、脳神経外科中心47床、HCU8床、外科、内科、泌尿器科中心47床、整形外科中心47床）


看護基準10:1


平均在院日数：16.6日


救急車受け入れ台数：約3,000台/年


夜勤体制：看護師2名、助手1名


電子カルテ


夜勤：月4 5回
※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
【勤務形態】
正社員/2交代
【配属先】
一般病棟（10：1）,地域包括ケア病棟
【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
120日
【施設名】
麻生総合病院
【こだわり条件】
車通勤OK,
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
賞与あり,
賞与4ヶ月以上,
昇給あり
【交通アクセス】
小田急線「柿生駅」徒歩7分
【諸諸手当】

【求人特徴】
正看/常勤/保育園/川崎市宮前区/ご経験者歓迎/日祝休み/保育園でのご経験がある方歓迎です！/福利厚生倶楽部（レジャー施設
【業務内容】
保育園での健康管理、保育補助


定員：90名（1 2歳：各15名、3 5歳：各20名）


健康管理や衛生管理


怪我の応急処置や体調不良児の対応


保育補助や保健衛生アドバイスなど


保健便り


健康診断の補助など


看護師は1名体制

【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
124日
【施設名】
ナーサリールームベリーベアー鷺沼
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり
【交通アクセス】
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分
【諸諸手当】

【求人特徴】
正看/常勤/訪問看護/年間休日120日/稲田堤駅徒歩2分/定年65歳/研修充実/住宅型有料老人ホーム「クラーチ・メディーナ稲田堤」の近くにありホームのご入居者を中心に訪問看護を提供しています。/施設内フリードリンク
【業務内容】
□施設内の訪問看護業務全般


住宅型有料老人ホーム「クラーチ クラーチ

メディーナ稲田堤」に訪問


利用者数：51名


入浴、清拭、食事や排泄介助


健康管理、健康相談、医療処置など


看護師：常勤2名、非常勤3名


記録：PC


オンコール当番あり（月7 10日程度）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
120日
【施設名】
クラーチ訪問看護ステーション稲田堤
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり
【交通アクセス】
JR南武線「稲田堤」駅 徒歩2分
京王線「京王稲田堤」駅徒歩2分
【諸諸手当】
オンコール出動時：5,000円/回

【求人特徴】
正看護師/年間休日120日/保育園/川崎市エリア採用/常勤/川崎市中原区/Web面接可能！/保育所お預け優遇（社員割引有）東京ディズニーリゾート
【業務内容】
◆保育園での看護業務及び保育補助業務※ご自宅から近い園で2園兼務していただく場合があります。


定員：40名（1歳：8名、2歳：8名、3歳：8名、4歳：8名、5歳：8名）


1歳 就学前


園児の健康管理、保健日誌の記入、０歳児の保育、病気

ケガの対応、内科検診や歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務を行っていただきます。


看護業務よりも保育サポートの仕事がメインとなります。


エリア毎に看護師さんの定期ミーティングを開催し取り事例共有を行っています。
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
120日
【施設名】
まなびの森保育園小杉
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
WEB面接可,
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり
【交通アクセス】
JR湘南新宿ライン・横須賀線・埼京線「武蔵小杉駅」徒歩1分
【諸諸手当】

【求人特徴】
川崎市宮前区/有料老人ホーム/正看護師/常勤/オンコールなし/福利厚生充実！/全国展開している有料老人ホームでの看護のお仕事です。福利厚生充実！/労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊
【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務


定員：70名


平均介護度：2


バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど


インスリンが2名で他の処置はなし


看護師：常勤3名、非常勤1名


看護師2名体制
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
5時間
【年間休日】
111日
【施設名】
ニチイホーム鷺沼
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり,
皆勤手当あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩3分
【諸諸手当】
・家族手当：配偶者10,000円、1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）

【求人特徴】
正看護師/日勤常勤/登戸駅徒歩5分/小規模有料老人ホーム/福利厚生充実！/住友林業が運営する有料老人ホームで、母体も安定しており安心して働けます。/■家族手当　■育児介護手当　■食事補助　■各種研修制度■定期健康診断（年2回）　■インフルエンザ予防接種■慶弔金■奨学金返還支援制度■健保組合各種健診補助退職金:勤続3年以上
【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務


定員：38名


健康管理、服薬管理、医療処置など


看護師：常勤1名、非常勤3名


日勤体制：1 2名


オンコールあり（月10日程度、コール5 6回、出動1 2回）※実働ほとんどなし
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
115日
【施設名】
エスペランサ登戸
【こだわり条件】
駅近（5分以内）,
賞与あり,
昇給あり,
皆勤手当あり,
資格手当あり
【交通アクセス】
JR南武線・小田急線「登戸」駅より徒歩5分
【諸諸手当】
家族手当：配偶者15,000円、子供1人につき5,000円15,000円/子供1人につき5,000円

【求人特徴】
川崎市高津区/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎/訪問件数や業績による変動に左右されない安定した給与体系です！訪問ノルマなし！/◆年俸更新：あり（年1回）◆交通費：あり（上限3.１万円/月　※最安経路※2km以内は支給対象外）◆退職金制度：あり（勤続5年以上）◆社会保険完備　/　業務中の損害賠償保険等も加入◆健康診断　/　メンタルヘルスチェック◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度◆外部研修の一部補助◆引っ越し支援金制度　配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり（オンコール所持するNsに限る）【入社時研修】◆入社後５日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など）◆入社後６日目以降：現場同行訪問◆入社３?４か月後：症例検討会　同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有　他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。【研修】◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等）◆オンライン研修専門知識
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務


エリア：川崎市高津区、中原区の一部


利用者数：150名


1日の訪問件数：5件 6件


移動範囲：2 3キロ圏内


受け持ち方式：担当制＋チーム制


健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など


記録方式：電子カルテ（iBOW)　1人1台iPadを貸与


訪問手段：車


看護師：常勤8名


オンコール当番あり（当番：6 8回）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
121日
【施設名】
ソフィアメディ訪問看護ステーション溝口
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
WEB面接可,
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
昇給あり
【交通アクセス】
南武線「武蔵溝ノ口」駅、東急田園都市線「溝の口」駅徒歩5分
東急田園都市線「高津駅」徒歩6分
【諸諸手当】
◆オンコール所持手当
メイン電話<平日>1,500円　<土日年末年始>2,250円
サブ電話<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時?翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時?翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

◆エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

◆土日出勤手当
シフト制のステーション：10,000円/日
土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円／件

【求人特徴】
川崎市中原区/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎/本社に営業部があるため利用者獲得のための営業がございません。/◆年俸更新：あり（年1回）◆交通費：あり（上限3.１万円/月　※最安経路※2km以内は支給対象外）◆退職金制度：あり（勤続5年以上）◆社会保険完備　/　業務中の損害賠償保険等も加入◆健康診断　/　メンタルヘルスチェック◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度◆外部研修の一部補助◆引っ越し支援金制度　配属先から半径2km圏内にお引越しされた場合、上限20万円まで補助あり（オンコール所持するNsに限る）【入社時研修】◆入社後５日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など）◆入社後６日目以降：現場同行訪問◆入社３?４か月後：症例検討会　同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有　他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。【研修】◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等）◆オンライン研修専門知識
【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務


エリア：川崎市中原区と幸区、高津区の一部


利用者数：2250名


1日の訪問件数：5件 6件


移動範囲：2 3キロ圏内


受け持ち方式：担当制＋チーム制


健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など


記録方式：電子カルテ（iBOW)　1人1台iPadを貸与


訪問手段：車


看護師：常勤9名


オンコール当番あり（当番：6 8回）
【勤務形態】
正社員/日勤のみ
【配属先】

【平均残業時間】
10時間
【年間休日】
121日
【施設名】
ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉
【こだわり条件】
年間休日120日以上,
WEB面接可,
電子カルテあり,
駅近（5分以内）,
昇給あり
【交通アクセス】
東急東横線 元住吉駅 徒歩4分
【諸諸手当】
◆オンコール所持手当
メイン電話<平日>1,500円　<土日年末年始>2,250円
サブ電話<平日>1,000円　<土日年末年始>1,500円

◆オンコール対応手当：1,500円/件

◆緊急訪問手当（60分以内のケア）
<平日>5,100円
<平日夜間（22時?翌朝5時）>6,100円
<休日>5,500円
<休日夜間（22時?翌朝5時）>6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度）
（訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）

◆エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

◆土日出勤手当
シフト制のステーション：10,000円/日
土日祝休みのステーション：60分以内の訪問　5,100円／件