＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜仕事内容＞
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・保育室の片づけや掃除
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助

＜職場環境＞
定員60名／職員人数24名、平均年齢34歳（20代～60代）
JR東海道本線「尾頭橋駅」下車 徒歩7分、「金山総合駅」下車 徒歩17分の場所にあります。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜仕事内容＞
（データ入力、ファイリング、郵便送付受取、伝票整理、書類作成）
・園児登降園管理
・電話対応、来客対応
・備品発注、受取り、管理
・小口現金処理

保育補助の仕事内容（一例）
・保育園内での園児の保育補助、イベントや行事のフォロー等
・保育室の片づけや掃除
・食事やおやつの準備、手助け、片付け
・定期的なイベントの準備（制作）や出勤であれば当日の対応
・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
・子どものおむつ替えや排泄の介助

＜職場環境＞
定員60名／職員人数24名、平均年齢34歳（20代～60代）
JR東海道本線「尾頭橋駅」下車 徒歩7分、「金山総合駅」下車 徒歩17分

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。
＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

【尾頭橋ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
新卒や子育てを終えられて復帰された方、子育て中のお母さんなどの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

＜職場環境＞
定員60名／職員人数21名
JR東海道本線　尾頭橋駅より徒歩7分
金山総合駅より徒歩17分

【業務内容】
クラス運営とそれに付随する業務・保育士業務全般

【おすすめポイント】
・充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇（入社時から6日）と有給休暇（初年度10日）
・残業＆持ち帰りなし
⇒残業平均時間2.5時間（昨年度実績）
・宿舎借上げ制度あり
⇒自治体の規定に従い希望する職員は宿舎借上げ制度を利用可能
・育休、産休、介護休暇などの取りやすい職場
・積立金、退職共済あり
・ライフスタイルに合わせた福利厚生「カフェテリアプラン」あり