＜仕事内容＞
看護師・保育補助：
・お子様の体調管理（けがの手当て、体温測定、服薬）
・健康診断・歯科健診の補助
・園内の衛生管理
・手洗い、うがいなどの衛生指導
・保育補助（食事介助、おむつ交換、外遊び、散歩）
・おたよりなどの書類作成

＜職場環境＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」下車 徒歩約7分の場所にあります。
定員75名／職員人数25名、平均年齢36歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

＜仕事内容＞
看護師・保育補助：
・お子様の体調管理（けがの手当て、体温測定、服薬）
・健康診断・歯科健診の補助
・園内の衛生管理
・手洗い、うがいなどの衛生指導
・保育補助（食事介助、おむつ交換、外遊び、散歩）
・おたよりなどの書類作成

＜職場環境＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」下車 徒歩約7分の場所にあります。
定員75名／職員人数25名、平均年齢37歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■宿舎借上げ制度あり！
自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。＊要件あり
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。