基本理念＜HOME＞には、「園に関わるすべての人にとって心安らぐ場所でありたい」という想いを込めています。子ども、保護者、職員――みんなが安心して過ごせる、あたたかな居場所であることを大切にしています。
そんな場所で一緒に働いてみませんか？

◇保育士◇
０歳児から就学前までの保育士業務
・子どもの生活習慣のサポートと健康管理
・保護者対応、支援
・定期的なイベントの準備（制作）や当日の対応
・日誌、連絡帳、指導計画等事務作業（一部ICTシステム導入）

◇名古屋市内配属予定のエリア採用求人です

募集要項
主な仕事内容（正社員）
■ 園児の健康管理（検温・体調観察・記録対応など）
■ 乳幼児～就学前児の保育業務（食事・排泄・お昼寝・遊び・生活習慣のサポート）
■ 担任業務（保育計画の立案、保護者対応、記録作成）
■ 行事運営、職員間の連携・打ち合わせなど園運営に関わる業務全般
定員60名／職員26名の園です。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。

勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞3-19-3
■ JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩7分
緑豊かな鶴舞公園がほど近く、落ち着いた街並みに囲まれた穏やかな環境です。駅からのアクセスも良好で、通勤にも快適な立地です。

職種：療育施設内の保育士

仕事内容：
新規療育施設の保育士＜募集要件＞
・療育に興味がある方
・保育士経験4年以上ある方

全国70園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
2026年4月オープンの施設です。

個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

職種：児童発達支援管理責任者

仕事内容：
新規施設の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

全国70園を運営する当法人が、児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
東京都内の江戸川区にも新規施設を開設しました。
https://www.chitosek.or.jp/manmaruchitose/nishikasai

個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、施設により放課後等デイサービスも併設。職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。東京都内だけでも34園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

#施設見学OK
#WEB面接OK

仕事内容：療育施設での保育士パート
発達に不安や困難をもつ就学前のお子様と保護者の支援をしていただきます


＜募集要件＞
・保育士経験のある方（年数は問いません）
・療育に興味がある方　

全国７０園を運営するちとせ交友会が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
既存の保育園と連携し、子どもたちの発達を支えられることが当法人の強みです。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として東京都内に34園を展開しています
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

【まんまるちとせ杉村】療育施設
2026年4月に開設予定の採用求人です
住所：愛知県名古屋市北区杉村1丁目2503 プリミエール杉村1階

#WEB面接OK

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

＜職場環境＞
あおなみ線のささしまライブ駅より徒歩5分の場所にあります。
定員60名／職員人数25名、平均年齢36歳（20代～60代）の園です、新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。
＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。
＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。

職種：児童発達支援管理責任者

仕事内容：
新規施設の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

全国70園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
順次全国拡大予定！
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
東京都内の江戸川区にも新規施設を開設しました。
https://www.chitosek.or.jp/manmaruchitose/nishikasai

個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、施設により放課後等デイサービスも併設。職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。

▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。東京都内だけでも34園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2025年から全国各地で次々にオープンします。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。

★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人　全ての人にとっての　Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。

#施設見学OK
#WEB面接OK

＜業務内容＞
・事務、経理業務（ＰＣ基本操作ができればＯＫ）

＜職場環境＞
JR中央本線・地下鉄鶴舞線の鶴舞駅より徒歩7分の場所にあります。
定員60名／職員人数24名、平均年齢31歳（20代～60代）の園です。
新卒職員や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。

ちとせ交友会のおすすめポイント：
■育休・産休の取りやすい職場です！
毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。
■積立金・退職共済あり！
全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。＊厚生年金被保険者が対象
■充実した福利厚生！
自分のライフスタイルに合わせカフェテリアプランをご利用できます。＊要件あり
■定着率90%以上！
働きやすい環境を常に目指しています。