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【2026年度中途採用：東京都江戸川区瑞江】保育士募集｜考えさせるを、考える。自律性をはぐくむ保育をしよう

瑞江ちとせ保育園

◇保育士◇
０歳児から就学前までの保育士業務
・子どもの生活習慣のサポートと健康管理
・保護者対応、支援
・定期的なイベントの準備（制作）や当日の対応
・日誌、連絡帳、指導計画等事務作業（一部ICTシステム導入）

ピアジェの構成論を軸に、子どもの自律と自立を育む保育を実践。
発達段階に応じた関わりと、遊び・情緒面の成長も大切にしています。
園内・法人内で研修を重ね、保育技術や環境構成の共通理解を促進。
英語・体操・リトミックなど外部講師による活動で可能性を広げます。

◇東京都江戸川区瑞江にある【瑞江ちとせ保育園】の採用求人です
都営新宿線「瑞江駅」下車徒歩7分

採用情報
定員	1 名
必要資格・ライセンス	保育士資格をお持ちの方
勤務時間	開園時間内での実働8時間（休憩60分）勤務シフト例：7:15～16:15／8:00～17:00／10:15～19:15 など ※園のシフト体制に基づき、早番・遅番の交替勤務あり
想定給与	四年制：月給252,496円～三年制：月給248,744円～短大：月給244,456円～例：短大卒＋経験3年：月給256,248円／年収約393万円～賞与年2回（3.5ヶ月分）昇給年1回一時金20万円～手当：処遇改善・住宅・地域・扶養・役職宿舎借り上げ制度（条件有）通勤手当上限5万円まで（制度利用者は1万円）＊2km以上支給
休日・休暇	■ 年間休日118日オンとオフのメリハリをしっかり確保できる勤務体制です。 ■ 週休2日制日曜・祝日はお休み。土曜日は年10日程度の出勤あり。 ■ リフレッシュ休暇制度（1日～6日＊入職月による）入職初年度から付与される特別休暇。連休も取得可能です。 ■ 有給休暇（法定に準じて初年度10日付与）取得しやすい環境が整っており、計画的な休暇申請も可能です。 ■ 年末年始休暇（12月29日～1月3日の6日間）園の休園日に準じてしっかり休める期間を設定しています。 ■ 産休・育休・介護休暇制度（子の看護休暇もあり）取得・復職の実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備しています。
歓迎スキル・経験	これらのいずれかに該当する方 ■ 乳幼児や就学前児の担任経験がある方 ■ 保護者対応・連絡帳記入・行事運営などの経験がある方 ■ 保育計画の作成や、チームで保育を進めた経験 ■ 異年齢保育や少人数保育に関心がある方 ■ 子ども一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしている方 ■ 保育士として長くキャリアを築いていきたい方
求める人物像	これらのいずれかに該当する方 ■ 子どもの個性や発達に寄り添い、家庭的であたたかな保育を実践できる方 ■ 担任として責任感を持ちつつ、チームで協力しながら柔軟に動ける方 ■ 保護者とのコミュニケーションを丁寧に行える方 ■ 園の理念「HOME」に共感し、心地よい環境づくりに積極的な方 ■ 保育の経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい方 ■ 新しいことにも前向きに挑戦し、子どもと一緒に成長できる姿勢を持った方
待遇	ちとせ交友会では、正社員の方が安心して長く働けるよう、制度面でもしっかりサポートしています。 ■ 昇給制度年1回（4月）勤続年数・勤務評価に応じて昇給あり ■ 賞与制度年2回（6月・12月）、昨年度実績3.5ヶ月分加えて、年度末一時金（3月：200,000円～／昨年度実績）を支給 ■ 通勤手当月上限50,000円まで支給 ※宿舎借り上げ手当利用者は月10,000円まで ■ 役職手当別途規定により支給（リーダー・主任等への昇格制度あり） ■ 産休・育休・介護休暇制度（子の看護休暇あり）育休後の復職率は業界平均以上と高水準介護との両立支援制度も整備されています ■ 社会保険完備雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険 ■ 退職金制度確定給付企業年金＋積立退職共済により、将来の生活をサポートします ■ 各種研修制度（勤務時間内実施）園内研修や外部研修に参加可能。スキルアップをサポートします ■ 健康診断／インフルエンザ予防接種補助年1回実施（全職員対象）／一部個人負担にて予防接種補助あり ■ 宿舎借り上げ手当自治体制度に基づき支給名義変更可能／同居・同棲利用OK ※一部手数料が発生する場合があります ■ 職員給食制度月額6,600円（給与天引き）／おやつ代含む控除あり ■ カフェテリアプラン制度昨年度実績：90,000ポイント付与ライフスタイルに合わせて柔軟に福利厚生を選択可能（※要件あり） ■ 職場の定着率90%以上長く安心して働ける職場環境づくりを徹底しています
勤務地	東京都東京都江戸川区瑞江４丁目３２−３
募集拠点	瑞江ちとせ保育園東京都江戸川区瑞江4丁目32番3号

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