2025.4新規園
職種：児童発達支援管理責任者
仕事内容：
新規施設の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など
全国７０園を運営する当法人が、首都圏の児童発達支援事業に参入します。
その新規立ち上げメンバーの募集です。
法人の持つ療育の知見を、どう活かすかを一緒に考えて行きましょう！
新規事業を展開する江戸川エリアには、法人の保育園が５園あります。
これらの園とも連携できるのが当法人の強みです。
個別療育・集団療育・保育所等訪問支援と共に、放課後等デイサービスも併設。
職員数を多く出来るので、休日なども取りやすくなります。
▼ちとせ交友会の強みとは‥？
〇社会福祉法人として、保育園数日本一です。首都圏だけでも53園を展開！
〇児童発達支援事業は岡山県に次ぎ、2施設目になります。
〇アグレッシブな理事長のもと、療育事業でも日本一を目指します。
〇保育園内療育や医療型療育も視野に入れています。
★私たちが取り組んでいること★
〇法人理念：「HOME」関わった人 全ての人にとっての Homeとなりますように
〇「考えさせる、を考える」をスローガンに、子どもの自律性を育む活動を積極的に行っています。
※入職後は施設責任者と共に、発達障がいに関する基礎知識から体系づけを行えます。
#施設見学OK
#WEB面接OK
#事業拡大の為急募
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 必要資格・ライセンス | 「児童発達支援管理責任者」 ※「児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方も同時募集します！ ※ブランクありOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方歓迎（優遇有） |
| 勤務時間 | 平日8:00～18:00（実労働8時間／休憩1時間） 土曜8:00～18:00（実労働8時間／休憩1時間） |
| 想定給与 | 【児童発達支援管理責任者】 年収450万円(月給30万円 賞与3.5カ月) ～ 年収500万円(月給35万円 賞与3.5カ月)※経験年数・面接結果による ＊昇給あり |
| 休日・休暇 | 年間休日118日＋有給休暇10日（※入社1年目6ヶ月後より付与） 週休制（日・祝） ※土曜日は出勤となり、月曜日がお休みとなります。 年間のシフトにより月曜日は月1回程度の出勤となります。 年末年始休暇（12月29日から1月3日までの6日） リフレッシュ休暇（6日） 産休・育休制度 有給休暇（入社6カ月後より10日付与） |
| 歓迎スキル・経験 | ・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 ・お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方 |
| 待遇 | ■昇給（規定あり） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■健康診断 ■施設内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江戸川区西葛西5-6-19 |
| 募集拠点 |
2025.4新規園 東京都江戸川区西葛西5-6-19 |