東林間ちとせ保育園
主な仕事内容(パート勤務)
■ 園児の健康管理
■ 乳幼児~就学前児の保育補助(食事・排泄・お昼寝・遊びなどの日常生活のサポート)
■ 担任のサポート業務・環境整備 など
定員65名/職員28名のアットホームな園です。20代?70代まで幅広い世代が活躍しています。
落ち着いた住宅街に位置し、周辺には公園やスーパー、ドラッグストアなどが点在する暮らしやすいエリアです。駅からは少し距離がありますが、自転車通勤も可能で、穏やかな街並みの中を通勤できます。中央林間駅は2路線が乗り入れる便利なターミナル駅で、渋谷・新宿方面へのアクセスも良好。生活利便性と自然の豊かさが両立した、保育に集中できる環境です。
自分で考え経験し知識に繋げていく遊びを多く取り入れています。遊びの一つ一つは子どもにとって大きな学びであることを意識し、日々の保育計画を立案しています。また発達の継続的な視点を大切にし、保護者の皆様と共に就学迄の一人ひとりの育ちを見守ります。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
必要資格・ライセンス | 保育士資格を保有されている方 |
勤務時間 | ■ 8:00~19:00の間で1日6時間~/週3日以上勤務できる方歓迎! 時間・曜日のご希望には柔軟に対応可能。「午前のみ」「午後メイン」「フルタイム希望」などライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 土曜日に勤務できる方は特に歓迎! 保育の経験を活かしながら、無理なく続けられる環境を整えています。 |
想定給与 | 時給:1,270円*経験により加算 ・処遇改善手当/月 ・年度末一時金/年 ・扶養手当/月 *各要件あり |
休日・休暇 | ■日曜・祝日※土曜勤務できる方歓迎 ■ 有給休暇制度あり 入社6カ月後より法定に基づき該当数を付与。勤務状況に応じて取得可能です。ご家庭や予定に合わせて柔軟に利用できます。 ■ 年末年始休暇 園の休園日に準じて、毎年12月29日?1月3日までの6日間がお休みとなります。 ■ 産休・育休制度 パート職員も制度利用が可能です。育児との両立を支援しており、実際に取得・復職されている方も複数いらっしゃいます。 |
歓迎スキル・経験 | ■ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える保育をしたい方 ■ 異年齢保育や少人数保育に興味がある方 ■ 早朝・夕方など限られた時間帯で勤務したい方 ■ 保育現場のサポートやチームでの協力が得意な方 |
求める人物像 | ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく長く働きたい方 |
待遇 | ちとせ交友会では、パート職員の方にも安心して長く働いていただけるよう、多様な制度をご用意しています。 ■ 昇給 勤続年数・勤務状況に応じて、年1回(4月)昇給のチャンスがあります ■ 賞与(勤務状況による) 年2回支給(園規定・勤務時間等に準じます) ■ 通勤手当支給 月上限50,000円まで支給 ※宿舎借り上げ手当を利用される方は月10,000円まで ■ 育休・産休・介護休暇制度(子の看護制度あり) 毎年多くの職員が制度を利用しており、育休後の復職率は業界平均以上と高水準です。介護と仕事の両立も支援しています ■ 社会保険完備 労働条件に応じて雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険に加入できます。 ■ 退職金制度 確定給付企業年金および積立退職共済により、パート職員も将来の生活をしっかりバックアップします ■ 健康診断 年1回の定期健康診断を実施しており、パート職員も対象です ■ インフルエンザ予防接種補助 一部個人負担にて接種可能(希望者対象) ■ 宿舎借り上げ手当 自治体制度に基づき支給。名義変更も可能で、同居・同棲の利用もOK ※対象者:1日6時間以上、月20日以上勤務(月120時間以上) ※一部手数料が発生する場合があります ■ 職員給食制度 給食提供あり(1食330円×食数・給与天引き) ■ カフェテリアプラン制度 ライフスタイルに合わせて選べる福利厚生制度です(※要件あり) ■ 職場の定着率 定着率90%以上を誇り、パート職員も継続的に活躍しています |
勤務地 |
神奈川県 神奈川県相模原市南区東林間7丁目35番3号 |
募集拠点 |
東林間ちとせ保育園 神奈川県相模原市南区東林間7丁目35番3号 |