【studio15】スキルアップしたい方募集！スタートアップの人事担当として活躍しませんか？

当社の中途採用全般をメインでおまかせするポジションです。
人事部としてはまだまだ未構築な点もあるため、特に中途採用領域をリードいただけるような方とぜひお話したいです！
もし人事と平行し採用広報やバックオフィス領域のご経験もお持ちの方には、別領域での業務相談などもさせていただけますと幸いです。

（採用業務一例）
・採用体制の構築
・採用戦略の立案～実行
・採用進捗管理
・採用媒体の活用やスカウト運用、エージェントリレーション
・会社説明/カジュアル面談の実施

（採用広報一例）
・採用広報戦略の立案～実行
・採用広報手法の選定
・コンテンツ企画〜作成〜実行

(バックオフィス業務一例)
・コンプライアンス体制/組織/規定の整備
・法務局への事務手続き
・他、総務全般などのバックオフィス業務

メイン業務は採用領域になる想定ですが、採用広報や、バックオフィスのご経験をお持ちの方についてはその点でもぜひお力をお貸しいただければと思っています。
ご自身でお強みを持たれている部分や今後のご希望もあるかと思いますので、具体的な業務領域は選考過程でご相談しつつ決定していきたく考えています。